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株式会社アメニティライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメニティライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメニティライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメニティライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アメニティライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アメニティライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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アメニティライフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医師賠償責任保険というニッチな商品を扱っていうので
競合他社があまりなく競争優位に立ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アメニティライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制はOJTです。提携している保険会社の研修がたくさんあり、そちらに参加して業務に必要な知識をつけることができます。外部のセミナー...続きを読む(全99文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で働けるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。残業もなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全84文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れ、定時で帰れることは入社理由の大きな点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していて変化を望まない会...続きを読む(全105文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均レベルだと思います。昇給は期待できませんが、賞与は年2回必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないた...続きを読む(全118文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは社員全員が重視しているため、休日はしっかり休めます。平日も定時で帰れるため、習い事や自己学習の時間に当てられるため充実...続きを読む(全86文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでいただけることが多く、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓はないので、成長性はあまり感じない...続きを読む(全84文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みや冬休みはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークなど他の休日があまりありません。保険事業以外...続きを読む(全184文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の研修制度が各引受保険会社ごとにあり充実していた点。お客様の9割は医者や歯医者さんなので富裕層の方々と接する機会が多いので営業に関しては...続きを読む(全194文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が常に居ない為、ゆっくり仕事が出来る。
特殊な業界の仕事の為普段知れない医療保険業界が分かりますし、医師の方々とも話す機会が多いです。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アメニティライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気がいい。会社がコンパクトで、上の方との距離が、とても近い所。割と風通しはいいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は順調に売上が新調していた。新規事業には提案次第で取り組むことは可能。ただし、明確な回収計画が認められないと厳しい。続きを読む(全66文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全145文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
公共事業にも強みがある。
福利厚生は非常に充実している。
有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、過渡期という印象
主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
業績が上振れる、かもしれない
【気に...続きを読む(全166文字)

エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからパーソルグループになった後のグループ内での役割の確立が急務だと感じる。また販路の拡大も必要。続きを読む(全75文字)

アメニティライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アメニティライフ
フリガナ アメニティライフ
設立日 1989年10月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 佐野照仁
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号
電話番号 03-5311-5300
URL http://amenity-ia.co.jp/
NOKIZAL ID: 2881583

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