有限会社ＥＯＳｐｌｕｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当はある。副業も可能。時間があれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅手当などは無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれる。分かりやすい。続きを読む(全26文字)

【良い点】
完全実力主義。努力能力共にあればそれなりにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業対して薄給とは思う。特に年数を重ねてないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもドライ。将来性は熱意があり実力努力共にある人なら見えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい。残る人も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
改善策の提案など歩み寄ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さに対しての給料が見合わない、精神を病む人が多いなど。残り...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取りづらい。自宅で業務も当たり前なのでプライベートと仕事の境目がわからなくなりがち。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自由がきく。在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界はどこも同じだが、残業が多い。徹夜などざらにある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
電気に関するもの手広く知識が必要な為、日々勉強しつつの業務で熱意がある人はかなりやりがいを感じる場だと思う。積極性が買われる。たんたんとこなし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートと出社が交互なことです。
有給は基本できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでも出社でも夜遅く、特にチーフは休日に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
同じチームの方や違うチームの上長とも話し合いができました。
一人ひとり真剣に向き合ってくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
技術系企業のわりには女性従業員の割合が多いように思います。事務だけではなく技術部門にも女性陣がそこそこいます。育児短時間勤務が小３まで利用でき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実していると思います。特に、女性がライブイベントにより昇進が遅くなることへの対策として、若手女性を積極的に早めにキャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性で管理職としてバリバリ活躍されている方は多かった印象です。
積極的に採用している感じはありました。営業や事務関係などは女性が７割ほどいた印...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場などでの勤務が多いため、女性にとっては働きづらい環境だと感じます。女性用のトイレが使用できなくなっているところ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別によって不利になる事は無いと思います。女性は半数以上在籍しており、若い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性営業も増えたが、トップ営業は男性で、営業の9割は男性。トップ営業はワークライフバランスが無いため、女性が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私は女性ではありませんがとてもいいと思います。
最高以外の言葉が出てきませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務、生理休暇などの制度が整っています。
また、性別によって昇給昇格に差があるとは感じません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
室長が女性で、職場に女性も多かったので、女性からすれば働きやすそうだとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点については特になし。続きを読む(全80文字)