この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によりばらつきはあると思うが、制作職において待たされる仕事やキャリアに男女の差を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
株式会社メディアハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によりばらつきはあると思うが、制作職において待たされる仕事やキャリアに男女の差を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職より下の社員同士の雰囲気は非常に良く、自分が配属された部署は女性のほうが人数が多かった。営業は結果がすべてなので売上が取れていれば正当に...続きを読む(全180文字)
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働きやすさは抜群です。
ですが、長く働けるかと問われると?
総じて若手しかいません。定年まで居る人を見たことがない。大体40くらいでいなくなります。フレッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が20〜30代と若く、どの場所にも女性社員も半数はいるかと思う。最近では産休、育休に入る人も多く、中には育休を取る男性社員もいる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢を問わず女性も活躍できる職場です。女性のマネージャーも部長もいます。早くから責任あるポジションを任されることも多く、成果に対する評価が分か...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるがかなり体育会系の為、良い点と言うべきかどうかは難しいところである。理不尽な上下関係に慣れてる体育会系出身の人などは馴...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
産休育休制度はしっかり他の会社並みにしているし、そう言う点では女性は結婚後も時短勤務など働きやすいと思う。
しかし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりけり。産休を取ることには理解がある風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ仕事量の考慮はしてくれないので、効率化をは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に20~30代の比率が高く、事務系はほぼ女性でした。和気あいあいとした雰囲気で、メンバーは仲が良かったです。営業として活躍する女性も多く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職はわりといます。営業も制作も、活躍している女性が多く男女の差はないように感じました。営業はベテランの男性が多いためか少し体育会系の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、キャリアは積みやすいと思う。産休、育休も取得しやすく復職率も高い。社内の雰囲気も良いので家庭があっても働きやすい環境が整って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職であっても時短勤務で働くことができます。
産休・育休を取得している方も多数いるため、女性も働きやすい職場になっています。また、勤務時間は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、取得率も高く、育休後復帰する人も多い。女性にとっては家庭をもった後も働きやすい環境かなとは思うが、職種にもよる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に見れば、役職者にも女性が増えており、男女の区別なく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として産休育休・時短勤...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性の上司も多いので、あまり男女に差があるようには感じない。扱う媒体に女性誌もあるので、社員も女性は比較的多く産休を取ってる人も多く相談もしや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業経験者ならやっていける会社だとおもいます。コミュニケーション能力に自信があればなおさら大丈夫かとおもわれます。立地もよい場所にあるので通勤...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも管理職が数名おり、性別に関係なく評価される(正当な評価かどうかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、育児に寛容で...続きを読む(全180文字)
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女性の方も多く働いているため働きやすい環境ではあるが、こういう業界のため、残業は多く、プライベートな時間をとるのは苦労することがある。仕事においては結婚情...続きを読む(全100文字)
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産休を取得している人は私の周りでは見かけませんでした。大抵婚約後に時給制の時短勤務へ切り替え、結婚と同時に辞める方が多かったです。
朝から夜までの勤務が...続きを読む(全217文字)
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出産・育児に関しては、まだまだ厳しい状況。
女性管理職が少なく、現在の女性管理職はほぼ(全員?)未婚者。
管理職が男性が多く優しく指導をするため、未経験...続きを読む(全188文字)
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男女関係なく営業はバンバンします。いい意味でも悪い意味でも男女平等なため、女性でも終電で帰宅や土日出勤は当たり前です。しかし、男女関係なく成果は認められる...続きを読む(全154文字)
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2013年から女性が出産・結婚をしても続けられるようなプロジェクトがスタートした。が、始まったばかりでまだまだ具体的な制度は追いつかず。有能な社員は結婚し...続きを読む(全162文字)
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産休育休休暇はありますが全ての方が取れる訳ではないです。
また取ったとしても「空きがない。」と復帰を断られることもありますし、
家庭との両立が難しいぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業との契約があるため、そこまで売れていない人間でも給料を安定的にもらえる。
DXへの投資もよくしており、解析士や Web会社の買収などに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度については細かい改善が都度行われており、公平に評価しようという取り組みがなされてると思う。評価に男女差はないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
数年前からコンプライアンス遵守や労働時間厳守に厳しくなっているため、基本的に社員は守られる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
気さくな明るい人が多く、風通しのない社風。一緒に働くひとが好きだから続けているという社員も多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
求人、飲食、美容など扱っている媒体の種類が幅広い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材広告に関しては競合他社も多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日は普通に休めていたし、有給休暇が取りにくい雰囲気はなかった。
半休などをうまく取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が担当した広告で良い人材の採用が決まり、顧客から感謝されたときはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材に独自性も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員旅行があり、とくに若い人は参加している人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、最低限の福利厚生でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アニュアル化された新人用の営業資料があるので、それを使用し先輩社員がロープレしてくれる。中途に対しても一定期間は上司の同行があり営業ノウハウは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取れる、振替が可能。柔軟にシフトが組め、急なお休みにも対応してくれる。正社員の方も休みやすそうな環境だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休は気兼ねなくとれ、育休後に復帰される方もいる。戻りづらい雰囲気などはなかった。
女性ブランドを取り扱っていることもあり、女性が半数以...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも支社長や課長係長などの役職についている人もちらほらみる
営業は特に実績重視のため年齢性別社歴関係なく上に上がっていける
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ会社の方とあまり会わないのでよく知りませんが男女ともに同じ感じで働けていると思います。実力主義です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に関係なく力があれば働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから相続をさせるという部門もあり、また残業が増えすぎて辞めないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
秘書はほぼ女性ですので、産休育休をとっている方も多く、女性の働きやすさ・ワークライフバランスへの理解はかなり進んでいると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の職員が非常に多く、管理職になっている女性は多い印象であり、ミスコミュニケーションさえ起こさなければとても働きやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性比率が非常に高い職場であることから、産休や育休に対する理解はとてもあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
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フリガナ | メディアハウスホールディングス |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 5007万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤大介 |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
電話番号 | 03-5229-7272 |
URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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