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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディアハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアハウスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っていました。実際に管理職にも女性が多く、成果を出せばしっかり評価され、キャリア...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
女性が多い部署なので過ごしやすかったです。お菓子を分け合ったり差し入れを配ったり、そういったところは非正社員も対等に扱ってくださりました。部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍すれば評価はしてもらえる。時短勤務や産休育休取得についても該当者は取得している印象。基本的には家庭の事情による早退、リモート...続きを読む(全232文字)
育児しながらでも働ける環境であり、女性も働きやすい続きを読む(全25文字)
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【良い点】
・制作職は若干女性の方が多かったように思う
・女性の上長も多かった
・産休育休をとって戻ってくる人も多い
・急な休みや退勤をする人にも対応し...続きを読む(全154文字)
男女で分けられることは特になく、働けていると聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休・育休、復帰後の時短勤務、生理休暇などの制度が整っています。
また、性別によって昇給昇格に差があるとは感じません。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職種によりばらつきはあると思うが、制作職において待たされる仕事やキャリアに男女の差を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職より下の社員同士の雰囲気は非常に良く、自分が配属された部署は女性のほうが人数が多かった。営業は結果がすべてなので売上が取れていれば正当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で役職についている方も多い。仲がよさそうな感じだった。続きを読む(全35文字)
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働きやすさは抜群です。
ですが、長く働けるかと問われると?
総じて若手しかいません。定年まで居る人を見たことがない。大体40くらいでいなくなります。フレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容に男女差はなく、実力を評価されていたのは良かったです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が20〜30代と若く、どの場所にも女性社員も半数はいるかと思う。最近では産休、育休に入る人も多く、中には育休を取る男性社員もい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年齢を問わず女性も活躍できる職場です。女性のマネージャーも部長もいます。早くから責任あるポジションを任されることも多く、成果に対する評価が分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるがかなり体育会系の為、良い点と言うべきかどうかは難しいところである。理不尽な上下関係に慣れてる体育会系出身の人などは...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
産休育休制度はしっかり他の会社並みにしているし、そう言う点では女性は結婚後も時短勤務など働きやすいと思う。
しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりけり。産休を取ることには理解がある風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ仕事量の考慮はしてくれないので、効率化を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に20~30代の比率が高く、事務系はほぼ女性でした。和気あいあいとした雰囲気で、メンバーは仲が良かったです。営業として活躍する女性も多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職はわりといます。営業も制作も、活躍している女性が多く男女の差はないように感じました。営業はベテランの男性が多いためか少し体育会系...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、キャリアは積みやすいと思う。産休、育休も取得しやすく復職率も高い。社内の雰囲気も良いので家庭があっても働きやすい環境が整っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職であっても時短勤務で働くことができます。
産休・育休を取得している方も多数いるため、女性も働きやすい職場になっています。また、勤務時間...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、取得率も高く、育休後復帰する人も多い。女性にとっては家庭をもった後も働きやすい環境かなとは思うが、職種にもよる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に見れば、役職者にも女性が増えており、男女の区別なく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として産休育休・時短...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性の上司も多いので、あまり男女に差があるようには感じない。扱う媒体に女性誌もあるので、社員も女性は比較的多く産休を取ってる人も多く相談もし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます。有給休暇も、部署にはよりますが取得しやすいです。チームよりは個人で動くことが多いので、自身のスケジュール管理次第で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
クライアントに感謝されることがやりがいです。また、成果が数字ではっきり出るため、仮説検証によって上手くPDCAを回せた時は面白いと感じます。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実力主義で評価される傾向にあります。若手でも成果を出せば昇進しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制やハイブリッドワーク制度など、自由に働ける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して不信感を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
慣れてきたら自分の裁量で働けるのでスケジュール管理がしやすいです。また業務改善が進んでおり最新AIを使いながら仕事ができるので自身のスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、先輩や同僚に質問しやすい環境です。困ったときにはフォローしてもらえるので、安心して働けています。
シフト制で生活リ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですので、かなりキツイです。
今はスポーツシューズ勤務に変わったと思いますが、10年前はパンプス勤務でし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
「男性」「女性」での明確が区別があり、旧態依然的な「女性」を求められることがあるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、女性社員がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
すぐ男性隊員に相談出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が少ないので、女子トイレの点検などは当たり前に一人でこなさなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事環境がよい。性別を問わず活躍できる場がもあけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も女性人数を半分に増やせば働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職あり。育児休暇、産休なども当然にとれる環境。勤務年数が20年以上の女性も多数で、女性に働きやすい環境なんだと感じた。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 株式会社メディアハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | メディアハウスホールディングス |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 5007万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 109億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤大介 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| 電話番号 | 03-5229-7272 |
| URL | https://www.mediahouse.co.jp/ |
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