この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)
株式会社明電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないので重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、品証になると非常に過酷な環境へ出張になることもあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ただ在籍していようと思えばとても楽な会社だと思う。地元採用組も多いし、まあ田舎の会社です。特に地方事業所であれば。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内設備は整っているため、事務方で働く分には働きにくい環境ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い業務では、設備が良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと感じました。最近は女性管理職も増えていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全70文字)
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女性に優しい職場だと思う。産休育休はもちろん、復帰後も時短勤務を利用できる。最近は女性の役職も増えている。でも、まだ古式の日系企業の風土が残しているので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は移動が少なく、特定部署に長く居ることが多い。
特に追加業務もなく、スキルアップや責任ある判断を求められることも無い。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しており、女性管理職も活躍していました。
希望すれば、女性でも出世する風土はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の環境の変化や育休などに会社は柔軟に対応してくれる。私の知る限りでは、例えば結婚による勤務地の変更についてはほぼ100パーセント希望が通っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多い会社ということもあり、女性には優しい雰囲気がある。いい意味でも悪い意味でも無理をさせない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産後の復帰率が高い。女性であっても管理職に就いている人が何名かいる。技術職・事務職問わず昇格のチャンスがある。働いている中で、差別的な発言を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う、産休や育休も取得できるし、復帰後も続けて働くことができる、女性に優しい会社である。
ワークライブバランスも充...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社です。ほぼ男性なので、とにかく丁重に扱ってくれます。福利厚生もしっかりしていて、育休もしっかりとれます。長く働く女性が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。電気メーカなので、女性は少ないけれど、それでも女性推進はとてもされている。休みも取りやすい。出産で会社をやすん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
長く働いてる女性もいるし、定年までいれたし、嫌な女性が少なかった。面倒見もよかったし、女性にはチャレンジできるチャン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務に助けられます。
子供が小さいととつぜんやすまなければならなかったり、しますが、特に嫌味を言われることなく休めました。ただし、業務内容...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフ職は、男性と同様に役職昇格などもある。ライフワークバランスについては、育児休職制度や、時間短縮勤務制度などしっかりしており、取得しやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まだまだ数は少ないのかも知れないが、女性の管理職も少なからずいる為、女性だから出世できないと言ったことは無いように思われる。また、産休、育休だ...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさ、とゆうより女性がほとんどいません。
社会の流れに反して、長年の間雇用を抑えてしまっていたので、なので数少ない女性枠は今となっては中高年...続きを読む(全748文字)
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制度として整っているので育児休業や短時間勤務など取得することは
できますが、取得した後の人事評価は最低ランクにされます。
短時間就業することにより給与...続きを読む(全214文字)
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育児休暇や時間短縮勤務等の制度はあるが、利用した女性社員は昇進しにくいように見える。また、これについて人事や組合に相談しても、あまり真面目に応じてもらえず...続きを読む(全150文字)
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生産部門では事務職の女性を大切にする
生産部門における女性は事務職であり、お客様や他社との交渉業務は皆無であり、残業も多くは無い。女性は職場に1名程度で...続きを読む(全185文字)
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日経新聞の紙面で、社員に聞く働きやすさランキング300社中7位と、高い順位となりましたが、これは女性に対する優遇がかなり高いことでの回答と思います。女性の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直いって将来性は感じられなかった。
理由としては、他社で10年前にやっていることを今やっているということが多々あ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は当日でも取ることが出来る。
申請すれば1週間でも1か月でも取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
色々と不運が重なり辞めざるを得ない状況になった。去るもの追わずですんなり退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の経緯は無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上場企業ならではの福利厚生があった。
映画を100円で観られるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用する機会はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、それを含めると高給になる。しかし、残業代を含めないとメーカー平均かそれより低いくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な知識や経験が必要な下手をすると命に関わるような全くの未経験業務をいきなり振られる事もあった。
断っていたが半...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
重要インフラに関わるのでそれ相応のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、縁の下の力持ち的な役割なので感謝されたり、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コミュニケーションは皆無なので、人付き合いが苦手なら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいようで全くよくなかったと思います。一部の管理職クラスで色々とおかしな方向で決定することがとにかく多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社明電舎 |
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フリガナ | メイデンシャ |
設立日 | 1897年12月 |
資本金 | 170億7000万円 |
従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三井田 健 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-6420-8100 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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