回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は平等で女性も比較的に年功序列で
上がっている
裁量労働制でもほとんどの方が定時で
帰宅している為、実質30時間分が
基本給に組み込まれ...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社明電舎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電舎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は平等で女性も比較的に年功序列で
上がっている
裁量労働制でもほとんどの方が定時で
帰宅している為、実質30時間分が
基本給に組み込まれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても女性に優しい会社だと思います。
子育てしていて時短勤務ですが時間に配慮してもらえています。子供の病気で急に休むことがあっても理解しても...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。実際に女性管理職も在籍しており、キャリア形成のロールモデルが身近にいるのは大きな安心感につなが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務などの制度は揃っているが、使いやすさは部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレ...続きを読む(全103文字)
女性社員が少ないが、男性であっても育児休暇を気軽に取得できるため、子育てしやすい環境が整っている。生理休暇もあるため、体調不良の時は無理しなくていいのであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休・産休制度がしっかり整備されていて復職率も高く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。女性技術職の割合も徐々に増えており、キャリアアップ...続きを読む(全161文字)
福利厚生など、育児面などでも充実した制度が多くある。ホームページで確認すると良い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休育休は会社全体で比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を管理職や役員に上げようとする動きがあり、数合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休の取得などは大分やりやすい部類だと思われる
男女問わず取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、やはり女性が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないので重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、品証になると非常に過酷な環境へ出張になることもある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ただ在籍していようと思えばとても楽な会社だと思う。地元採用組も多いし、まあ田舎の会社です。特に地方事業所であれば。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内設備は整っているため、事務方で働く分には働きにくい環境ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い業務では、設備が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと感じました。最近は女性管理職も増えていると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全70文字)
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女性に優しい職場だと思う。産休育休はもちろん、復帰後も時短勤務を利用できる。最近は女性の役職も増えている。でも、まだ古式の日系企業の風土が残しているので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は移動が少なく、特定部署に長く居ることが多い。
特に追加業務もなく、スキルアップや責任ある判断を求められることも無い。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しており、女性管理職も活躍していました。
希望すれば、女性でも出世する風土はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の環境の変化や育休などに会社は柔軟に対応してくれる。私の知る限りでは、例えば結婚による勤務地の変更についてはほぼ100パーセント希望が通...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多い会社ということもあり、女性には優しい雰囲気がある。いい意味でも悪い意味でも無理をさせない感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産後の復帰率が高い。女性であっても管理職に就いている人が何名かいる。技術職・事務職問わず昇格のチャンスがある。働いている中で、差別的な発言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う、産休や育休も取得できるし、復帰後も続けて働くことができる、女性に優しい会社である。
ワークライブバランスも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社です。ほぼ男性なので、とにかく丁重に扱ってくれます。福利厚生もしっかりしていて、育休もしっかりとれます。長く働く女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。電気メーカなので、女性は少ないけれど、それでも女性推進はとてもされている。休みも取りやすい。出産で会社をやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の知識がない、判断能力もない
方が課長、部長と昇格しているため
周りにライバルがいなければ簡単に
本人の能力に見合っていない高額な
給与...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業の活気があまりなく、
お客様の生産状況に左右されるのと
新製品や開発品の受注がない状態で
競争力や独立系...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力と営業力が弱い
コストに優位性がないため、
新規受注に苦戦している
もっと製品のニーズや使われ方を
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思った方が良い
あっても年齢を重ねたり主任になると
無くなる制度もあるため、改善したほうがよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主任になると賞与が跳ね上がる点
裁量労働制が適用される為、30時間のみなし残業が残業時間に関わらず支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いていただけた。
また、当時の部署に不満がある点を伝えたら別部署も薦めてくれた。大変ありがたいと思った。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に受けていた説明と合致している部分ももちろんあったが、配属された場所が自分以外ほとんどが引き抜きで入社した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がしっかりと不足なく揃っており、安心して入社できた。また、同ビルに美味しい中華弁当を販売している中華料理屋さんがあり、楽しみ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みなさんとても優しいです。
穏やかでのんびり働きたい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の受けたい通信教育を受けられます。
優秀な成績で修了すると全額返金されるので、勉強のモチベーションがあがります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子供が小学校卒業まで時短勤務がありがたい。また保育施設がある拠点もある。育休は取得しやすく、男性も取得質が高い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員の積極採用、女性管理職の増員を全面に出して進めています。
SE職はまだまだ男性比率が高いものの、年々女性比率は上がっており、今後も上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが、そこそこ出世している方が数名いる。しかし、半端なく残業が待っていると思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思います。総務など事務系には女性の方もたくさん在籍されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部品工場である為比較的女性も作業しやすいかもしれません。実際多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じように作業する為基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも、重要な仕事は任されない傾向にあるため、プライベート重視派の方は働きやすいです。産休育休時短は問題なく取ることができます。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職も大勢いるので、男女の区別はあまりないと感じる。平等に働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少ないが、最近は少しずつ増えてきている。相談しにくいことも女性の先輩に相談することができたのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女共同参加を意識しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副作用として、明らかに管理職としてのスキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は人数が少ない分大切にされていると思う 残業、休日出勤もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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