この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。長年会社を支えたメンバーが辞め続けている。
また、新規メンバーに対しての教育が不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
日本全体でみれば、経営者の高齢化に伴いMAの需要は確実に拡大しており、求められる仕事ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
現在は分からないが、業績に応じた評価制度がシンプルで納得感が非常に高い。年度初めから着地の年収をイメージすることができる。固定給は高いほうがよ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
金融機関の出身者が多かったように思うが、金融機関での営業に比べるとパターン化されていないので新しいもの好きな人は楽しんで営業できると思う。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚生...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の採用が最近増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性営業社員はほとんどいない。もしくはすぐに退職している印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自由な社風は健在。
日々経営者の方々と経営戦略について語る事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介はどこまでいって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業であれば日本全国どこへでも行ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスの考え方はない。
非効率でも出社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
圧倒的なネットワークからくる業界トップの実績は確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてきており、ネット仲介など情報の価値が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるのは稼げるがワークライフバランスが取れないため家族との時間が取れない。休日返上でリード獲得・見込み客創出のた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れないと思ってよい。深夜までの飲み会も日常茶飯事だし、案件のクロージングフェーズでは急な予定が入ることも多い。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブがあるため努力すれば稼げる。
5年働けばインセンティブで高級外車が買えるくらいは稼げる。
やればやるだけ稼げるし、自分の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
青天井のインセンティブ。ざっくりと自分の売上の10%ちょいほどが年収となる。1件の成約で最低報酬が2000万でありおおよそ3~4件成約すれば1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
すべてのスケジュールは基本的にすべて自分の裁量で決めることができる。
この点についてはこれ以上に自由な会社はないのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業化した中で人員をスケールするごとに倫理観が欠落していっているのではないかと感じた。
顧客との契約や関係性につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第である。
数字をあげていれば会社に行くことを強制されることもなければ、休暇も自由に取得できる。
数字...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は無条件で給与が上がっていくので素晴らしい年収体系かと思います。さらに、成果をだせばインセンティブもあつく支給されるので、仕事に対して、や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とても自由な社風であるので、その点は性差は特に無い。結果さえ出せば問題なく、サポートに関しても求める人に与えられるものとなっているので、男女関...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎週の朝会で社長自らが登壇して、会社の概況や展望を話してくれるので、全社での一体感や、毎日のやりがい、仕事をする意味を確認する事が出来る。直属...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
M&Aのディールを一通り行う営業を目指すのであれば高いハードルがあるが、それ以外にも女性が活躍できる環境はたくさんあるように思う。会社全体が分...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
事業承継マーケットでは確実に結果を出せるM&Aのモデルを作ったこと。譲渡企業から入ること、評価を事前に固めること、譲渡企業から着手金をもらうこ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
中小企業の事業承継支援で言えば国内で最も支援件数が多いことは間違いない。また特定の業種に偏ることもないことから、毎日様々な数の案件と接すること...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
給料が青天井であるため、年次に関係なく優秀であればいくらでも稼げること。若い時からこれほど稼げるチャンスがある会社は非常に少ないと思われる。会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
想像通りです。基本ないと思った方がいいと思います。ワークライフを重要視する人はこの業界には向いてないと思います。若い時に沢山働いてスキルをつけ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
日本ではなかなかない成長企業の1つといえます。いずれかは落ちつくと思いますが、まだ短期目線では成長していくマーケットだと思います。そういう環境...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 413億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 1114万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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