この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたときな、社長によって差別されて口をきいてもらえませんでした。社長による独占体質...続きを読む(全196文字)
株式会社Diverse 報酬UP
株式会社Diverseの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Diverseの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Diverseで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたときな、社長によって差別されて口をきいてもらえませんでした。社長による独占体質...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は多くもなく少なくもなく。仕事量を考えると多い方。でもこの労働環境(社会人としてのルールやマナーの守れない社員ばかりで対人関係疲れる)の中...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の職場は自由な環境でしたが、悪く言えば雑で、根拠のあまりない勘で進んでいることが...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
育休を取る人が多いと思う。女性だけでなく、男性でも育休取得をしている人もいるし、そのままやめずに復帰しているんではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
toCなのでダイレクトに施策に対しユーザーの反応が帰ってくるのは面白いと思う。マッチングサービスという業態自体が割と安定的にユーザーがいるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし。
制度に関しても色んな意味で寛容だと思います。
LGBTに関しても特に偏見が無いため、とても働きやすい環境かも知れません。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生理休暇が月一であり、大変助かりました。
正直辛い日に職場に行くだけでも辛いのでここだけはとにかく有難かったです。
生理休暇により給料が減る訳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
身内でワイワイするのならおすすめ。
仲良しグループに入ることが出来ればなかなか居心地の良い職場なのではないでしょうか。
何となく勘で来た感じが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの会社なので、事業の発展などは基本的に望めないと思っておいて構いません。なぜな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「嘘の技術経歴書」を出向先に提示するので、自分のスキルと不相応な現場に出向させら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内では女性の在籍比率は多かった方に見えます。
職種にもよりますが、エンジニアはやや男性が多く、企画職や編集職などは女性の比率が同じか多いぐら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ユニークな制度があったり、社内でお弁当の注文があったりしてました。
また、フリードリンクサーバーなどがあり自由にコーヒーやお茶、スープなどを飲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は安定しています。未払いや減給はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧、結果を出しているかどうかよりも目標を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与額は普通だが、残業代全額支給は制作会社では稀なのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない。1年に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年4回昇給のチャンスあり。落ちることはなく、落ちた人も周りではいない。
歳や社歴関係なくフラットに評価。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年俸制となるため、月の給与自体は高いため、多く貰っている感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制と名乗っているが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年2回の評価機会を設け、上司や同僚からの多角的な視点を取り入れた相対評価を採用する丁寧な評価体制を整えており、充実した福利厚生や勤務時間への配...続きを読む(全482文字)
会社名 | 株式会社Diverse |
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フリガナ | ダイバース |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 23億8771万8000円 |
代表者 | 津元啓史 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6897-9797 |
URL | https://diverse-inc.co.jp/ |
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