この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなし残業が30時間含まれています。昇給は目標の達成度できまり、達成できなければマイナスになることもあります。続きを読む(全55文字)
GMO TECH株式会社 報酬UP
GMO TECH株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMO TECH株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMO TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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みなし残業が30時間含まれています。昇給は目標の達成度できまり、達成できなければマイナスになることもあります。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業は達成率に応じたインセンティブが毎月与えられるため、自分自身の努力次第で年収は引き上げることができると思う。
GMOグループの中でもインセ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が在籍した当時はインセンティブ制度があり、成果を大きく挙げた営業は月収が大きく跳ね上がったりしていることもありました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金に関しては少ないの一言に尽きる
家賃補助なども本当に何も無く生活はかなり厳しい
転職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定量、定性の目標設定は明確にわかりやすいので透明性はあると思うし、承認されるかは別として上長と面談して変更調整などもしやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回査定はあるが、個人目標を達成しても年収は上がらない。また、業務の量、時間に対して、年収は低いように感じる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
GMOグループの中では給与水準は低いです。常に評価制度が見直しされていて、営業は以前よりも稼ぎにくい環境になっています。ただ営業の場合は、目標...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ノルマを常に達成し続けられる人は給料が短期で上がる。ある程度社会人経験を積んで、営業に自信がある方ならとても合っていると思う。
達成すればイン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループで最低水準の年収です。
目標達成してなくても謎に上がったりします。
営業にのみインセンティブがあるので営業の人にとっては良いと思います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年俸制だったので月給ベースではそれなりの金額になりました。また、決算賞与の制度があり、貢献度ベースでいくらかは支払われますが、大きな金額ではな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標数値が高く、よほど頑張らないとよくて現状維持、悪ければダウンになる年俸設計になっていました。基本的に役...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は相場通りといった印象です。特段に高いというわけでも無いですが、低くも感じません。年収よりも得られる経験やキャリアの方が重要で、今後の自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果によって基本給はあがるし、達成をすると毎月でもインセンティブが普及される。年次給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もちろん成果を出せば徐々にあがる。また、営業であればインセンティブも入るので、良いと思います。しかし、今のサービスは売り上げを作るのもわりと困...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はあまり見受けられない。
がある意味上層部に気に入られるようにしたら上がったりするのでそういうやり方が好きな人は良い点かも。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価システムはグループ統一のものとなっており360度評価や上長との目標設定、フィードバック面談など整備されているのである程度納得感を得られる。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
グループ全体でクオーター毎の査定であるため、短いスパンで評価を得られる。
また、他社員による評価制度もあり、自分がどう見られているかの把握もで...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定の仕組み上、給料が下がりやすく、上がりにくい会社です。給与を大事に思っている方や、家族がいる人はなるべく避け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界水準の年収かと思います。評価制度は360度評価がありますが、どれだけ反映されているかは不明。上司の推薦や会社への貢献度によって決まるイメー...続きを読む(全176文字)
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人事の評価制度はGグループで共通の「360度評価制度」があって形式的ではあるが事前の目標設定、事後の目標達成フィードバックがある。ただ、形式上あるだけでい...続きを読む(全151文字)
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評価の項目であるとか、何をしたらいいのかということは明確に示されていると思いますが、誰が評価するのかということが大きな問題であると思う。結局社内の関係性が...続きを読む(全152文字)
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たぶん労働基準監督署に現状を報告したら改善命令が出されるでしょう。詳しいことは伏せておきますが、いわゆるブラック企業です。残業代は出ません。ボーナスもあり...続きを読む(全170文字)
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他の会社では、今の年収+100万になりました。
凄く安いです。
360度評価をはじめたのですが、全く評価になっておりません。
評価されても給料は上が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上との距離が変。機嫌を見て動かないといけない。
目をつけられると公開ハラスメント...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SEOMEOはこれから衰退していくと思うので、デジタルマーケティング本部に行くのが良いと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ドリンクとご飯が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外何もないから家賃補助とかを少しは欲しい。バータイムいらない。
コロナと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日もサービスで稼働し、手当は出ない。
上もそれを見て見ぬ振り。
数字が第一のため営業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が次から次へと変わるので覚えていることが不可。上司が言っていることが日に日に違うのがもはや笑...続きを読む(全142文字)
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チーム制だが、教育制度は確立していない。受け身になりがちな人は注意が必要な環境。自力で成し遂げられる人、コミュニケーション力がある人が好まれているし、上の...続きを読む(全87文字)
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育休や産休は取りやすい環境なのではないでしょうか。戻ってきても同じポジションに就いている人が多い印象です。続きを読む(全53文字)
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労働時間が長すぎてライフワークバランスを保てなくなったため。月60時間以上は残業していたとおもいます。。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | GMO TECH株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーテック |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 62億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木明人 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5489-6370 |
URL | https://gmotech.jp/ |
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