映像センターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントなど協力して取り組むことができると思ったため、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事採用担当は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や出張先での勤務が多い。体力仕事である側面があり、倉庫などの機材...続きを読む(全221文字)

【良い点】
イベント系の安定したアルバイトを探していた所応募しました。応募までの対応も丁寧でした。イベント系の会社には細部をなあなあにする先入観がありまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最先端の映像機器や音響機器に触れることができる。機材を触ることが好きだったり、新しいソリューションに興味がある人は向いていると思う。海外の展示...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度をとっており、ライフスタイルに合わせて出社、退社可能。退社時間が遅かった日の翌日にフレックス制度を使って昼出社にもできる。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人に対してとても親身に相談に乗ってくれる上司、先輩が多い。わからないことを質問すると、一を10で返してくれるような先輩に恵まれたので、とても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私が退職した頃は出産をする時に退職する人が多かったのですが、現在は産休をとって復帰する女性がほとんどのようです。
女性でも役職についてる人はい...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく朝はやくから残業が多く、残業代もでません。休日出勤することもありました。また上司とのコミュニケーション...続きを読む(全151文字)

社員を育ててくれる会社だと思います。
ただし、自ら学びたい!という意識がなければ、どんどん置いていかれます。
特に最近では、デジタル化がどんどん進んで...続きを読む(全160文字)

20代の女性で、退職される方がすごく多い印象です。
自分のやりたいことをする方、
ワークライフバランスの見直し、
人間関係…
理由は様々ですが、男性社...続きを読む(全239文字)

計画が大事です。特に営業の部署に所属していて、3年もやっていれば担当顧客も
数社あるはずです。社員にやさしい会社なので突然の育児休暇も可能ではあるとおも...続きを読む(全187文字)

・新入社員研修というものがあります。どこの会社にもあるような研修内容ですが
社会人としてのマナーを一通り教えてもらえます。
・映像、音響機器の知識を...続きを読む(全184文字)

とても良い会社です。社内の雰囲気もよく、先輩、後輩に関係なく責任のある仕事を
任せてもらえます。かなり過酷ではありますが、先輩もサポートしてくれますし
...続きを読む(全166文字)

そう支給額は350万くらいですが、もろもろひかれた結果、手取りは230万くらいですかね。
休日も少なく、長時間労働をする割には、少ない気がしてなりません...続きを読む(全294文字)

こういう業界の割には、意外とあるな～と思いました。
住宅手当、休日割増、食事補助(21時以降勤務の場合)などが支給されます。
レクリエーションは非常に盛...続きを読む(全200文字)

イベント業界のため、土日祝日はあまり休みが取れません。
なぜならば、一般的に土日祝日に休みの人が多く、そういう人たちに向けたイベントの仕事をしているから...続きを読む(全188文字)

部署が販売部門とイベント部門があり、イベントはとにかく景気に影響されやすい。
世の中が不景気だと、イベントを行う広告主側が経費削減の対象となる宣伝費をカ...続きを読む(全163文字)

若手のうちから現場の責任者でまかされる事が多いので、成長したい人はやる気があれば伸びる。
自分で営業担当を持っていなくて、同業者や現場で顧客と話したり、...続きを読む(全195文字)

産休、育児休暇などを利用する社員が増えた。
業界上、営業職だと勤務時間は長いので、周囲の協力がないと結婚と家庭の両立は厳しい。
ただ人間関係は良好だっ...続きを読む(全155文字)