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株式会社映像センター 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社映像センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社映像センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

映像センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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映像センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

映像センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社映像センターの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

エンタメ部門もあるが、ビジネス案件(MICE)が中心。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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映像センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
良かったところは、シフトを組む方が優しい先輩なら休み希望がある程度通るところ。いい先輩に当たるかどうかは運だし、忙しい時期はそうもいかないこと...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
音響、照明、映像の各分野でのプロになりたいと考えている方には営業所にもよるが学べる環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全512文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより制作の人数が少なかった。今はわからないが当時はベテランのクリエイターが多く若い人は少なかった続きを読む(全71文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業務の終業時刻は全く読めないです。早く終わることもあれば、終電近くまで残ることもあ...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年2月23日
回答者:

基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
親会社株式会社山善...続きを読む(全183文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

映像センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社映像センターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

現場でのオペレーションは顧客の喜びが直に感じられる。続きを読む(全26文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

映像だけでなく、音響部門にも力を入れ、より1社完結を目指している。続きを読む(全33文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

基本給が控えめな分、家賃手当1.8万円、通勤手当5万円とかなり手厚い。続きを読む(全35文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考からマッチングへの意識が高く、二次面接で丁寧な機材倉庫の案内もあったりと、教育への意識はこの業界でも随一の高さであり、素晴らしいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

強面な人が多いが、熱意は高く、皆さんやりがいをもって働かれていると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントなど協力して取り組むことができると思ったため、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが大き...続きを読む(全177文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事採用担当は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や出張先での勤務が多い。体力仕事である側面があり、倉庫などの機材...続きを読む(全221文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント系の安定したアルバイトを探していた所応募しました。応募までの対応も丁寧でした。イベント系の会社には細部をなあなあにする先入観がありまし...続きを読む(全158文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段当たり前だと思っていたことの裏側にかかわることができるので、今まで経験したり出会うことがない現場が多く、最初戸惑うことが多いが、先輩方が教...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社トライトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会を通して、まずは自分たちが働くのを楽しくすると言った感じが伝わってきた。続きを読む(全39文字)

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップや説明会に参加する中で、論理性よりもパッションを大事にしているように見受けられた。続きを読む(全49文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的に男性が多く、武道経験者のような芯の通った社員が多い印象。堅い人もいるかもしれないが優しいと感じた。続きを読む(全53文字)

ワールドエンタプライズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な国籍の社員がいるため視野が広がり語学も上達するアットホームな社風だと言っていた。続きを読む(全43文字)

日本アイ・ビー・エムシステムズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

IBMグループなのでIBMの雰囲気は感じられた。続きを読む(全24文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

The.ベンチャー企業という感じなので社員が学生感が強く頼りにならない。続きを読む(全36文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

皆さんとても話しやすく、親身に相談に乗ってくれる方ばかりでした。続きを読む(全32文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面談を通していく中で何回か人事の方と話す機会がありました。その中でとてもいい方であると感じました。続きを読む(全53文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業担当の方がマンツーマンでエンジニアをサポートしてくださるという点で、まあまあ良いにした続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

映像センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社映像センター
フリガナ エイゾウセンター
設立日 1968年6月
資本金 2億3025万円
従業員数 244人
売上高 62億8014万3000円
決算月 12月
代表者 尾﨑求
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
電話番号 03-3527-8571
URL https://www.avc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1459917

映像センターの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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