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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社映像センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社映像センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

映像センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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映像センターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

映像センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社映像センターの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

エンタメ部門もあるが、ビジネス案件(MICE)が中心。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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映像センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月28日
回答者:

【良い点】
前任者やFDCが仕事ができないと全て営業に降りかかってくるので、地獄。
SPD拡大策もよいが、人材の確保が急務。
人材が枯渇していくため、能力...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
自ら携わる業務についてはある程度意思を尊重して進めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の言うことは絶対だが、電話の...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
面談が充実していて安心できます。家庭の事情にも理解があり、突発的な休みにも対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、創生
給与制度:
基本給に見込...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年3月28日
回答者:

【良い点】
ある程度の常識的な実力があればそれなりのポジションには行けます。ただ、そこから先は相当政治力と信念が必要なのでそれに見合う報酬はないです。
忍...続きを読む(全192文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

映像センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社映像センターの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

現場でのオペレーションは顧客の喜びが直に感じられる。続きを読む(全26文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

映像だけでなく、音響部門にも力を入れ、より1社完結を目指している。続きを読む(全33文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

基本給が控えめな分、家賃手当1.8万円、通勤手当5万円とかなり手厚い。続きを読む(全35文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考からマッチングへの意識が高く、二次面接で丁寧な機材倉庫の案内もあったりと、教育への意識はこの業界でも随一の高さであり、素晴らしいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

強面な人が多いが、熱意は高く、皆さんやりがいをもって働かれていると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントなど協力して取り組むことができると思ったため、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが大き...続きを読む(全177文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事採用担当は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や出張先での勤務が多い。体力仕事である側面があり、倉庫などの機材...続きを読む(全221文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント系の安定したアルバイトを探していた所応募しました。応募までの対応も丁寧でした。イベント系の会社には細部をなあなあにする先入観がありまし...続きを読む(全158文字)

株式会社映像センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段当たり前だと思っていたことの裏側にかかわることができるので、今まで経験したり出会うことがない現場が多く、最初戸惑うことが多いが、先輩方が教...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JR東日本との契約や上場企業であるということより、比較的に安定してのびのびと働いている人が多いという社風である。続きを読む(全56文字)

フジアルテ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員には真面目な人が多いそうです。そして会社自体もそうですが、工場には様々な人がいるので、自身の認識が広がると思います。また、自分で動いていけば昇進もでき...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

映像センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社映像センター
フリガナ エイゾウセンター
設立日 1968年6月
資本金 2億3025万円
従業員数 244人
売上高 62億8014万3000円
決算月 12月
代表者 尾﨑求
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
電話番号 03-3527-8571
URL https://www.avc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1459917

映像センターの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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