映像センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントなど協力して取り組むことができると思ったため、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人事採用担当は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や出張先での勤務が多い。体力仕事である側面があり、倉庫などの機材...続きを読む(全221文字)

【良い点】
イベント系の安定したアルバイトを探していた所応募しました。応募までの対応も丁寧でした。イベント系の会社には細部をなあなあにする先入観がありまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普段当たり前だと思っていたことの裏側にかかわることができるので、今まで経験したり出会うことがない現場が多く、最初戸惑うことが多いが、先輩方が教...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすくいい仲間が多い。
色々教えてくれる先輩も多く面倒見が良い。
トイレがきれいでフォシュレっとがついている。
ビルが綺麗で働きやすい。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最先端の映像機器や音響機器に触れることができる。機材を触ることが好きだったり、新しいソリューションに興味がある人は向いていると思う。海外の展示...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度をとっており、ライフスタイルに合わせて出社、退社可能。退社時間が遅かった日の翌日にフレックス制度を使って昼出社にもできる。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人に対してとても親身に相談に乗ってくれる上司、先輩が多い。わからないことを質問すると、一を10で返してくれるような先輩に恵まれたので、とても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろとチャレンジさせてくれるところでしょうか。イベントの仕事で社員がなかなか手が足りないので、自分でなんとか解決しないといけないところもあ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)

【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)