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選考からマッチングへの意識が高く、二次面接で丁寧な機材倉庫の案内もあったりと、教育への意識はこの業界でも随一の高さであり、素晴らしいと思う。続きを読む(全70文字)
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- 想像とのギャップ
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株式会社映像センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社映像センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社映像センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考からマッチングへの意識が高く、二次面接で丁寧な機材倉庫の案内もあったりと、教育への意識はこの業界でも随一の高さであり、素晴らしいと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人はどんどん居残りをして、じぶんで勉強していけます。基本みんな忙しいので、自分で説明書を見て自分で解決するようになると思います。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員を育ててくれる会社だと思います。
ただし、自ら学びたい!という意識がなければ、どんどん置いていかれます。
特に最近では、デジタル化がどんどん進ん...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新入社員研修というものがあります。どこの会社にもあるような研修内容ですが
社会人としてのマナーを一通り教えてもらえます。
・映像、音響機器の知識...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月2日【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
最先端の技術に関わって仕事できます。
当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、様...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
資格手当があったことと、資格取得に伴う料金は会社が負担してくれるのは良い点だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全109文字)
映像と名前に書いているが、主に空間デザインに携わる会社。音響や空間デザインを学んでいる人に向いている会社。続きを読む(全53文字)
設立50年以上ある老舗会社なので、将来性もある。続きを読む(全24文字)
職種にもよるが、基本給が約20万円でやや低め。続きを読む(全23文字)
家賃補助や、フレックス制度、リモートワークもある。続きを読む(全25文字)
完全週休二日制の年間休日123日なのでワークライフバランスもとれる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若い人の給料体系の改善が最近はおこなわれており、年収はどんどん上がっているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若い人はチャレンジを比較的させてくれる会社である。また、海外展示会視察もあり、積極的な人はチャンスが多いい会社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人が集まれば必ず大型映像や会話を拡声するために音響機器は必要になってくる。また、エンタメの世界ではどんどん必要不可欠になる機材がどんどん出て...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分で時間管理することができるので、うまく時間の調整ができる人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
過去から考えればかなり女性が働きやす会社になっていると思う。結婚し子供を産んでからも復職する女性も増えているので、改善はみられる。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社映像センター |
|---|---|
| フリガナ | エイゾウセンター |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 売上高 | 104億3796万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 尾﨑求 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-3527-8571 |
| URL | https://www.avc.co.jp/ |
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