映像センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
映像系が好きで、休みなく働ける人はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、体力仕事、イベント前の設営では、3日...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントなど協力して取り組むことができると思ったため、入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
イベント系の安定したアルバイトを探していた所応募しました。応募までの対応も丁寧でした。イベント系の会社には細部をなあなあにする先入観がありまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普段当たり前だと思っていたことの裏側にかかわることができるので、今まで経験したり出会うことがない現場が多く、最初戸惑うことが多いが、先輩方が教...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最先端の映像機器や音響機器に触れることができる。機材を触ることが好きだったり、新しいソリューションに興味がある人は向いていると思う。海外の展示...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度をとっており、ライフスタイルに合わせて出社、退社可能。退社時間が遅かった日の翌日にフレックス制度を使って昼出社にもできる。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新人に対してとても親身に相談に乗ってくれる上司、先輩が多い。わからないことを質問すると、一を10で返してくれるような先輩に恵まれたので、とても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろとチャレンジさせてくれるところでしょうか。イベントの仕事で社員がなかなか手が足りないので、自分でなんとか解決しないといけないところもあ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん居残りをして、じぶんで勉強していけます。基本みんな忙しいので、自分で説明書を見て自分で解決するようになると思います。は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時間外勤務手当がみなし残業代として支払われていましたので、ないところと比べたら格段にいいと思います。お金が欲しい人はちょっと難しいかなと思いま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)