映像センターの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
私が退職した頃は出産をする時に退職する人が多かったのですが、現在は産休をとって復帰する女性がほとんどのようです。
女性でも役職についてる人はい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
品格があり、働き甲斐がありましす。
一人前になれば、自分のペースで仕事をすることができ、
フレックス制度導入により、自分のペースで仕事をするこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく朝はやくから残業が多く、残業代もでません。休日出勤することもありました。また上司とのコミュニケーション...続きを読む(全151文字)

大きなイベントなど、同業他社の力添えもあり、成功に終わるときにやりがいを感じる一発もので失敗ができない緊張感も味わえ、テレビや雑誌で見ているアーティスト等...続きを読む(全172文字)

社員を育ててくれる会社だと思います。
ただし、自ら学びたい!という意識がなければ、どんどん置いていかれます。
特に最近では、デジタル化がどんどん進んで...続きを読む(全160文字)

夜通しの仕事が多いため、精神的・肉体的につらい日々をすごすことが非常に多いです。また、高速時間が長いこともあるので、自分のやりたいこととの両立は難しいと思...続きを読む(全151文字)

20代の女性で、退職される方がすごく多い印象です。
自分のやりたいことをする方、
ワークライフバランスの見直し、
人間関係…
理由は様々ですが、男性社...続きを読む(全239文字)

給与に関しては業界では安いほうだと思います。ただ、社員を守る社風があり、退職金や賞与は考えられてます。安定もしてると思います。昇進昇級に関しては明確な規定...続きを読む(全152文字)

女性の社員は比較的に多かったとは思いますが、それでも思い機材の取り扱いなどがあるため、男性中心の企業だったと思われます。
しかし、女性だと仕事がないのか...続きを読む(全155文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどう感じますか?
映像機器レンタルの会社としては、かなりの大手だと思います。
また、ライバル企業は他にありますが...続きを読む(全193文字)

計画が大事です。特に営業の部署に所属していて、3年もやっていれば担当顧客も
数社あるはずです。社員にやさしい会社なので突然の育児休暇も可能ではあるとおも...続きを読む(全187文字)

一般的なイベント系の企業にはついてくる問題だとは思いますが、休日習得の問題です。
週休二日とありますが、私の部署は忙しい時には月に2日しかとれない時もあ...続きを読む(全155文字)

・新入社員研修というものがあります。どこの会社にもあるような研修内容ですが
社会人としてのマナーを一通り教えてもらえます。
・映像、音響機器の知識を...続きを読む(全184文字)

とても良い会社です。社内の雰囲気もよく、先輩、後輩に関係なく責任のある仕事を
任せてもらえます。かなり過酷ではありますが、先輩もサポートしてくれますし
...続きを読む(全166文字)

そう支給額は350万くらいですが、もろもろひかれた結果、手取りは230万くらいですかね。
休日も少なく、長時間労働をする割には、少ない気がしてなりません...続きを読む(全294文字)

こういう業界の割には、意外とあるな～と思いました。
住宅手当、休日割増、食事補助(21時以降勤務の場合)などが支給されます。
レクリエーションは非常に盛...続きを読む(全200文字)

イベント業界のため、土日祝日はあまり休みが取れません。
なぜならば、一般的に土日祝日に休みの人が多く、そういう人たちに向けたイベントの仕事をしているから...続きを読む(全188文字)

土、日曜も仕事というのが多いが、その分比較的代休は取りやすい。
特に現場がない日であれば、土日休みや夏休み、冬休みを取ることも可能である。
また、どう...続きを読む(全186文字)

機材レンタルの会社とは言っているが、機材を貸して終わりとういうことはない。
その中で、機材・映像の知識が広がっていくことがとても楽しかった。
様々なイ...続きを読む(全198文字)

部署が販売部門とイベント部門があり、イベントはとにかく景気に影響されやすい。
世の中が不景気だと、イベントを行う広告主側が経費削減の対象となる宣伝費をカ...続きを読む(全163文字)

若手のうちから現場の責任者でまかされる事が多いので、成長したい人はやる気があれば伸びる。
自分で営業担当を持っていなくて、同業者や現場で顧客と話したり、...続きを読む(全195文字)

産休、育児休暇などを利用する社員が増えた。
業界上、営業職だと勤務時間は長いので、周囲の協力がないと結婚と家庭の両立は厳しい。
ただ人間関係は良好だっ...続きを読む(全155文字)

何にでもチャレンジできる社風
業務への改善意識と問題発見能力があれば、かなり自由活発に提案する事が出来たので、改善策を取り入れてくれました。
年一回の...続きを読む(全151文字)

経営陣、管理職の方も偉ぶった方が居られずに、気さくに声をかけて下さいました。
縦横の関係共に、アットホームな社風で、部門間の風通しも良かったと思います。...続きを読む(全150文字)