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規律ある職場であり常に気配り、目配り、心配りが求められます。パワハラ、サービス残業、休日の呼び出しがありました。若手の離職率が高く、1年以内に辞める人が...続きを読む(全150文字)
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岡﨑建工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による岡﨑建工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に岡﨑建工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岡﨑建工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
-
2.1
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-
--
- 退職理由
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岡﨑建工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.6
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岡﨑建工の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業がほとんどなく、終業後すぐに帰宅してもおかしな雰囲気にはならない。会社の飲みごとも少なめで、平日でも自分の時間を確保しやすかったです。
...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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事務は完全土日祝・盆正月休み。
残業は事前申請制で月ほぼ0時間。
手当ては通勤手当のみ。
賞与は業績にもよるが、当時は年2回計2.3月分。
有休は何かと...続きを読む(全272文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
一部を除き特段悪い人はいない。
人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せすぎ。
管理職が管理しない。
受注力げなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ない。というより、評価基準がわからないので評価のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりどういう観点で評価してるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元に帰るために退職したが正社員を目指して勤務を続けても良いと感じる環境であった。また退職時は様々な方より祝いの言葉を頂いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々１日に300件以上テレアポをさせられ常に監視されている状態。新卒はそもそ耐性がないのですぐにやめる人が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化に伴う会社の閉鎖が決まり、全従業員が退職することになった。離職率は低かったと思う。ただ、調合時に計量間違...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は、派遣社員に対するサポート体制が手厚い点です。就業先の紹介だけでなく、勤務開始前の丁寧な説明や就業中のフォロー体制が整っており、安心...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
岡﨑建工の 会社情報
| 会社名 | 岡﨑建工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカザキケンコウ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 11億3089万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岡﨑毅 |
| 本社所在地 | 〒803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号 |
| 電話番号 | 093-581-4327 |
| URL | https://www.okazaki-kenko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2466925
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