カネボウ化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
研修制度が毎月ある
試供品を貰える
教育制度は意味があるかわからないが自分が興味があり前向きならばレベルアップすると思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に一回自分のキャリアを希望できるアンケートを行い、自分が将来目指すキャリアを上長と共有することができる。
教育体制はすごく整っており、私の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中途採用ではありましたが、入社後は大よそ1週間かけてのOJTがあり、業界の専門知識はもちろん社会人としての一般常識やマナー講座もありました。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーやトレーナーになるのはほんの一握りであるため、そのままベテラン美容部員とな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時の新入社員研修は、学生気分を全て捨てさせるような厳しい内容のものでした。個人的にはそのような研修があったお陰で、社会人としての覚悟ができ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社してから、半年ほど研修が詰め込みで、OJTを通じて現場の経験を積んでいき、自分の持ち場にて美容部員がスタートされるので、ある程度鍛えられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
カネボウは形式的な研修という形で、
これが将来なんの役に立つのかわからないなという研修がとにか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外研修制度などもあり、自分自身の意欲次第でキャリアの道幅は大きくあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務におけるス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人事制度、業務を通じた人材育成も図られている。教育制度はしっかりしており、業務を通じた人材育成も図られている。人を大事にする企業文化が根底に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎月1回1日がかりで
研修会が課ごとにありました。
新製品の説明や毎月髪の毛の色　長さや爪の長さ　ネイルなど身だしなみ検査があり、メイクや接...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きな会社なので研修や教育にはかなり力を入れている。

厳しいこと言われることもあるが、退職をした今でも経験が活きていると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は　基本的に、現場任せとなっているので大きな期待は　難しいと思います。
したがって　配属先の、受け入れ態...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新人研修が1ヶ月間しっかりありました。ホテル生活で、毎日朝から研修で勤務時間じっくり教育されたので、同期の子達と学生の延長のような楽しい時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ジョブチェンジが3年に1度ほどあるので様々な仕事を経験できます。1つの会社で複数の仕事が出来ることで人として成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内検定があり、スキルアップが出来る。月に一度の研修があり、新製品や販売方法など学ぶことができる。
他メーカーに比べて、研修が多い為教育体制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は入社後すぐに一ヶ月間の研修があったため基礎知識はそこで身につけられます。その後店舗に配属され実際に接客に入るという流れです。
また毎月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得へ向けた社外の講座受講費用を補助してくれたりなど、その辺りは手厚い。ただ社内研修に関してはすべてが良いと言えるわけでもなく、無意味に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎月研修があるのでカウンセリングやメイクや商品について勉強ができるのでスキルアップできます。社内資格の試験もあるので、頑張り次第でどんどんス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手のため、定期的な研修はしっかりとしていた。
しかし、時期があるため、中途半端な時期に入社すると、半年間くらい、しっかりとした研修は受けら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎月出社し研修会が行われるため新商品やトレンドなどを学ぶ機会があるのはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月研修会が行わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度はとても充実しているとおもいます。
メイクやエステ、アロマテラピー、ネイルなど様々な分野の勉強ができます。費用は会社が負担してくれま...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので、上下関係が厳しく、気に入られてる人とそうでない人の差が激しい。
昇進も、男性上司に気に入られて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、入社後3年間の研修がほとんどである。それ以降は、有用な研修はあまりない。スキルアップ、キャリア開発に関...続きを読む(全208文字)

【良い点】
もともと、教育研修制度はかなり手厚い印象がありましたが、花王グループとなり、さらに研修制度が手厚くなりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)