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損害保険料率算出機構 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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損害保険料率算出機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育には力を入れているような姿勢が見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】年功序列のため、特に機会があるわけではないということを見た。続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年1月3日
回答者:

【良い点】
悲しいですが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先は殆ど僻地で、ある程度の利便性を求める人物には耐え難い...続きを読む(全324文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
住宅補助は多くないが一応出る。また、寮もあり独身者用と家族持ち用の両方が寮生活をできる。
資格補助等もある程度充実しており、勉強をして資格を...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
初めのうちは、研修が何回かあるので放送原稿の書き方やアナウンスについて勉強する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員に...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
集約化して、閉鎖的だったのが色々な支部の人が入り、働きやすくなった感じはあります。
ただ、部署にもよるかと思います。
自分の所属しているとこ...続きを読む(全198文字)

回答者:

【良い点】
コンプライアンスや守秘義務はしっかり守られていますし、物腰が柔らかいかたも多く、上司にも相談ごとがあれば躊躇なく相談できました。
【気になる...続きを読む(全201文字)

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損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
...続きを読む(全146文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

損害保険を売ることではなく、その根本をつくることができる点。続きを読む(全30文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が今後変化するとは思えないが、なくなるものだとも思えない。続きを読む(全31文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列であり、業務の肉体的・心理的負担を考えればコスパは比較的良い。続きを読む(全35文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

条件を満たせれば借り上げ社宅に入居できるが、その条件がかなり厳しい。続きを読む(全34文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他者と比較すると休暇は圧倒的に取りやすい。続きを読む(全21文字)

損害保険料率算出機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な民間企業と比べるととても特殊な業務を行っているため、まったく興味を持てないっていう人は無理かもしれないが、なにかしら面白味を感じるこ...続きを読む(全167文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トラストライフの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後2年ほどは育成期間であり、手厚い印象である。続きを読む(全25文字)

株式会社LPHライフコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズなので、母体の初期研修は非常に充実している。
自分の人生や資産運用の勉強にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期...続きを読む(全274文字)

フコクしんらい生命保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はすごくよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良かったとおもいますが、歳の近い方だったので、余計...続きを読む(全148文字)

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く、保険料が大きい案件も多いので、こちらで学んだことは、同業に転職しても役に立つことが多いと考える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは意思があれば目指せると思う
ただ現場に出て仕事したいのであればそのままのキャリアのほうがよさそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていれば、民間保険のことだけでなく国の制度、資産運用までお金や保障に関することは全部わかるようになる。続きを読む(全59文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに保険販売のために必要な資格の受験の勉強を業務時間内に行わせていただけるので資格も手に入りスキルアップが出来る環境だと思います。...続きを読む(全154文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適...続きを読む(全93文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのた...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険料率算出機構の 会社情報

基本データ
会社名 損害保険料率算出機構
フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
設立日 1948年7月
従業員数 1,975人
売上高 252億4825万8000円
決算月 3月
代表者 浦川道太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6758-1300
URL https://www.giroj.or.jp/
NOKIZAL ID: 1279113

損害保険料率算出機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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