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損害保険料率算出機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険料率算出機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険料率算出機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に損害保険料率算出機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険料率算出機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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損害保険料率算出機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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損害保険料率算出機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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損害保険料率算出機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界、損害保険業界にありながら営業などの部署がないため、まったりしていてガツガツすることのない雰囲気を期待して入社した。
入社後も抱いて...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    損害保険料率算出機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    1社の業績に左右されない安定性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手4社に予算を握られているため、大手4社の業績が悪化したら、予算も削...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあるようでないに等しいです。
    これは入社後、人事担当者が話してました。有給は使...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    従業者数が30名以内と少人数で運営しているため、経営層や他部門との距離が近く良くも悪くもコミュニケーションは取れる。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
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    【良い点】
    バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べるた...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手本としたい管理職がなかな...
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    損害保険料率算出機構の 他のカテゴリの口コミ

    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかな職員が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料率系の部署と損害調査系の部署では、企業文化が違うと感じます。続きを読む(全78文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業規模がそれなりに大きいので、部署によって文化が違います。私個人としては仕事の面白みはまったくありませんでした。続きを読む(全77文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転居を...続きを読む(全239文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。月10日程度の在宅勤務が認められているので、プライベートの予定もたてやすい。続きを読む(全56文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保険会社出身の方が多いですが、保険以外の出身の方もいらっしゃいます。皆さん温厚で雰囲気もよく、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
    健康診断や情報機器作業者健康診断(眼...続きを読む(全155文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
    その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
    ...続きを読む(全146文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ればインセンティブで助かる。ただどこの保険会社も同じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の高い順でアポを振られるので同じエリ...続きを読む(全112文字)

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    一般社団法人生命保険協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1社の業績に左右されない安定性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手4社に予算を握られているため、大手4社の業績が悪化したら、予算も...続きを読む(全184文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初のアルバイトとしてイベントスタッフをやってみたいと思い入社し、業務内容としてはチケットなどをお客様に配ったり(これがメイン)、イベント会...続きを読む(全136文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    倒産しないだろうと思って入社したが、おそらくその通りだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務と言いながら、営業がやらない...続きを読む(全118文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の役に立てる仕事がしたいと思い入社。実際、ノルマのようなものはあるものの、自分が心から売りたいと思える商品を提案できるのはノンストレス...続きを読む(全80文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので採用された時は嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業のため、トライアンドエラーを何度も繰り返すことが出来、研修で学んだことなど習得するのが早かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    損害保険料率算出機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 損害保険料率算出機構
    フリガナ ソンガイホケンリョウリツサンシュツキコウ
    設立日 1948年7月
    従業員数 1,986人
    売上高 268億655万円
    決算月 3月
    代表者 早川眞一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-6758-1300
    URL https://www.giroj.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1279113

    損害保険料率算出機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。