この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との関係性は悪かったと言えます。正直風通りのよい会社とは言えません。食い違うこともあり、あまり意見できるような環境にもなく、結果にもひどく影響してい...続きを読む(全165文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との関係性は悪かったと言えます。正直風通りのよい会社とは言えません。食い違うこともあり、あまり意見できるような環境にもなく、結果にもひどく影響してい...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足していること?まんぞく??
あるのでしょうか?今は分かりませんが以前はそんなものは皆無。
少し前の事件も考えると以前よりひどい...続きを読む(全164文字)
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新人社員は上司とのマンツーマンで指導され、一つ一つ丁寧に教わっていきます。
人柄は阿多多々書く、のほほんとしたひとたちが多いです。
しかし、いざ仕事に...続きを読む(全170文字)
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店舗によって違いがあるかもしれませんが、魅力的だと思える人はいません。聞いた噂によると電車で痴漢をした社員も辞めさせず、降格して他店に回されるだけなど、人...続きを読む(全150文字)
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上の人間のパワハラは凄まじいかった。暴力なんか日常茶飯事起こるものではないのだけれども、この会社は合法として扱ってますね。武器となる道具がたくさんそろって...続きを読む(全170文字)
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会長に魅かれて入社したが、結局は直属の上司の考え方に影響されることは他の会社と同様でした。ただ、当時は現渡辺会長が、ビデオレターや全社会議、店長会議などで...続きを読む(全163文字)
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今は出店スピードも落ちた事から、5年程前より店長になれるまでの期間が長い。しかし、店長になれば店舗運営は自分の権限範囲内で出来るため遣り甲斐はある。従業員...続きを読む(全212文字)
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人間味があふれていてすばらしい会社でした。
働いている人は全員やさしくて、何もわからないところを一から丁寧に上の人が教えてくださいました。キッチンとかホ...続きを読む(全150文字)
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社長は有名な通り、魅力的だと思います。
しかし話すことがすこし理想すぎるとも思うようになりました。
社員、特に店舗勤務の社員は当たり外れが大きいです。...続きを読む(全158文字)
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管理職になってくると従業員がお皿などを割った際に、どんどん管理職の給料から引かれていきますので管理職になる前に辞めることをおすすめします。逆にいえば社員の...続きを読む(全150文字)
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満足している点は、いろいろな人と出会うことができる事です。また、アルバイトの従業員とも仲良くなり一体となって営業ができる事が満足する点です。未経験の人でも...続きを読む(全152文字)
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私がいたのは、ワタミでも少し特別な所だったので、当てになるかは、わかりません。
ご参考までに...
社員もバイトも仲がよく、管理職の人間との人間関係も良...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って、とても細かいことを考えて仕事をしていられる環境ではありませんが、その中でも自分の仕事と社員の様子、また、アルバイトスタッフの教育に関してな...続きを読む(全177文字)
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一時期はみんな一緒にいる時間がとても長いためみんな仲良く和気藹々としていました。
しかしその雰囲気も上長次第かなと思います。
ある上司はみんなの連帯感...続きを読む(全156文字)
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やればやるだけ評価される様な社風ではあります、会社として安定しているので、社員の方もそれなりの水準の方が入ってきていると思いますので、特に変な人がいる方こ...続きを読む(全164文字)
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週ごとにシフトは出ているものの実際は時間外労働が多く勤務以外の拘束時間も多いため実際の休みはあってないようなもの。店長になれれば自分の作りたい店を目指すこ...続きを読む(全159文字)
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労働環境は苛酷かつ熾烈です。最近では過労死認定でのいざこざなど見るに堪えないです。飲食店はどのお店もそうだと思いますが、この会社の激務っぷりは尋常ではあり...続きを読む(全160文字)
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ご存知の通りここは社員の給料がやたら安い!
やるならバイトでフルに入った方がよっぽど稼げるし。
社員の労働時間じゃ本当に見合ってないと思う。
出逢っ...続きを読む(全189文字)
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いつも、しめの作業まで社員の方々が残っているのがすごかった。いつ寝てんだろうと思うことも多かった。
でも、店長はとても優しく、乗りも良く、アルバイトの人...続きを読む(全163文字)
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外食部門に関して・・・店長職を経験すると店舗運営に関わる様々な数値をコントロールしながら売上目標をめざすので、経営者としての「視点」「考え方」というのが身...続きを読む(全247文字)
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アルバイトに外国人社員が多いため、コミュニケーションに苦労することが多いですか、外国人は基本的に素直なので働きやすいのは事実。
しかしながら、なにかイレ...続きを読む(全157文字)
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精神的にも肉体的にも強い人、もしくはのらりくらりと、物事をかわせるような人であれば、
やっていけるかも。
まともな人もいれば、ふざけている人もいる。
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男性が多く、実際仕事漬けな人ばっかりだった。
マネージャーレベルになると年収もあがりかなり偉ぶってる人が多かったのであんまりいい気分ではなかったけど、仕...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの教育や、指導がきちんとしている。
マニュアルがあるので、一人ひとりきちんと学べる。マニュアルの作り方がとても細かくて、誰が読んでもわかりやす...続きを読む(全155文字)
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人が熱い!
この一言でしょうか。私は転職組でしたが、新卒で入っている方は、会長や社風にあこがれて(心酔して?)入社された方が多いので、「どうしたら自分達...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなかったです。特にジョブオンザトレーニングが機能してないため、仕事量ご非常に多くワークラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗の割引券や誕生日に割引券をもらったりする。都内や関西等の店舗が多い地域は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の割引券等は地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は全て消化することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
したくない異動はある。全くの畑違いの部署への異動等があり、それが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の所長、支部長、支社長、部長等も多く存在している。結果出していれば男女関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年配のお客様が多いです。お客様との触れ合いは楽しく、癒やされる事はあります。目標はあるが上長と話し合い、自身のやりたいやり方でやらせてもらえる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は役職で決まっている。課長なら1.2.3
部長なら1.2と役職の中で更に細分化されている。評価基準もある程度明確化されている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
締め日以外はそんなに残業しなくてもよい。但し予算達成が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
週、月、年間予算を営業本部で決定するが意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
早いと1年くらいで店長になることができます。将来的に自分の店を持ちたい方にとっておもしろいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客や人と話すのが好きであれば合っていると思います。
人間関係も和気藹々としていて、みんなで助け合って仕事をしている印象です。
もちろん忙しい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途半端にドライな感じがあり、
上下関係も強い部署とそうでもない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人は多少いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が優しい方が多いのは良い事だが、管理の仕方をもう少し良くすればもっと良くなるのかなと感じる。社員の方とその...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ社員の人は特に上の人はいい人ばかりだった。最近飲み会の補助金制度も復活し、定期的に開催されそうだが、割と有意義に過ごせるかも。
また営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が所属している事業所は平均年齢が高く50代以上の方がとても多いです。
昔ながらの昭和的な人間関係が苦手な方へは入社をお勧めしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,633人 |
売上高 | 779億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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