この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足らないと本部や部長がヘルプでくるが、仕事が全くできない。アシスタントマネージャー(社員)は、本当にこの人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい人は本当にいい人で、新人にもちゃんときっちりしっかりと仕事を教えてくれる。
分からないことがあっても嫌な顔せずに優しく教えてくれます。
本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取っているのか社員同士、店長同士は仲が良さそうです。会議後の飲み会など楽しそうなお話はよく伺いました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、相談すれば親身に話を聞いてくれる。困り事も適切にアドバイスをもらえたり、場合によっては対応もしてくれる。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への提案:
もう少し給料をあげるべきだと思う。頻繁にべ ースアップをして従業員の満足度をあげなけれ ば、入...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
皆さま優しかったですよ。短時間だったので、あまり関わりがないというのもあったかもしれませんが、嫌な思いはしたことがありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界内での市場価値は高められると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、大組織にありがちな上位職滞留しており、ステップアップのチ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではアルバイト、パートの非正規がほとんどで、社員数が圧倒的に少なく、社員へしわ寄せがいったり責任も多大で正直、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員さんは人が足らずに長く働いてる時もあって大丈夫かな?と気になります。ただ、単発?バイトの方がきてくれる時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人思いの方が多いです。マネージャーはパワハラ、モラハラなどに気をつけている方が以前に比べて増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理師になったとしても手当が安いので働き甲斐がない。
拘束時間も長いので休みの日はぐったりしてしまう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、社員は基本土日は休めないみたいです。アルバイトが多い分、欠勤のカバー等社員さんは大変そう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な人はとても優秀なのでこちらも働きやすくなる。私の職場は人柄のいい人が多かったのでとても働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世間の荒波に揉まれて最終的にすかいらーくに転職してきた人が多かった。新卒から調理をしている人は稀だと思う。
他の会社を経験してきた人が多かった...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけじゃなくてバイトの人たちとも人間関係を作っていかなきゃいけないのでそれがちょっと大変。バイトと社員じゃ責任...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個々の上長の性格などで異なる雰囲気。
積極性が見極められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっても当たりハズレはある。
見て...続きを読む(全88文字)
コロナ対策や配膳ロボットの導入など、先を見据えた方針を示していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やはり店舗運営の方針に直接携わることができるということ。
どのような施策が利益向上につながるのか
人心掌握やモチベーション維持のためにできるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんでも話せる距離感であるため社員とアルバイトでもコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場があまり確...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネージャー以下の役職についてだが、基本的に飲食店アルバイトの延長線上の業務内容しかしていないが大企業ということもあり、給与は良い方だと思う。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く人間関係が悪い。どうしてもアルバイトの人間と仲が悪くなる。障碍者の雇用もあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手なので、休憩時間をきちんと取っていない場合、1ヶ月ごとでアラートが出るようになっていて、マネージャーが上から怒られるため、休憩時間はきちん...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを始めて3日くらいで、ワンオペをさせられました。(朝バイト)
また、それでお客さんを待たせてしまうと、やる気...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だったので、福利厚生や研修制度が充実していると思いましたが、全くそんなことがないように感じたのがギャップです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賄い制度:ガストの商品を低価格で食べることができます。また、私の店舗ではドリンクバーを飲むことができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
すかいらーくホールディングスに入社前は、安定した経営基盤や全国展開のスケール感、多岐にわたるキャリアパスに期待していました。特に、多様なブラン...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アルバイトは、基本ありません。しかし、半年働くと有給が付与されるので、凄いいです。有給もしっかり消化出来ました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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