この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足らないと本部や部長がヘルプでくるが、仕事が全くできない。アシスタントマネージャー(社員)は、本当にこの人...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は本当にいい人で、新人にもちゃんときっちりしっかりと仕事を教えてくれる。
分からないことがあっても嫌な顔せずに優しく教えてくれます。
本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取っているのか社員同士、店長同士は仲が良さそうです。会議後の飲み会など楽しそうなお話はよく伺いました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、相談すれば親身に話を聞いてくれる。困り事も適切にアドバイスをもらえたり、場合によっては対応もしてくれる。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への提案:
もう少し給料をあげるべきだと思う。頻繁にべ ースアップをして従業員の満足度をあげなけれ ば、入...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
皆さま優しかったですよ。短時間だったので、あまり関わりがないというのもあったかもしれませんが、嫌な思いはしたことがありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界内での市場価値は高められると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、大組織にありがちな上位職滞留しており、ステップアップのチ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではアルバイト、パートの非正規がほとんどで、社員数が圧倒的に少なく、社員へしわ寄せがいったり責任も多大で正直、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員さんは人が足らずに長く働いてる時もあって大丈夫かな?と気になります。ただ、単発?バイトの方がきてくれる時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人思いの方が多いです。マネージャーはパワハラ、モラハラなどに気をつけている方が以前に比べて増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理師になったとしても手当が安いので働き甲斐がない。
拘束時間も長いので休みの日はぐったりしてしまう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、社員は基本土日は休めないみたいです。アルバイトが多い分、欠勤のカバー等社員さんは大変そう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な人はとても優秀なのでこちらも働きやすくなる。私の職場は人柄のいい人が多かったのでとても働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世間の荒波に揉まれて最終的にすかいらーくに転職してきた人が多かった。新卒から調理をしている人は稀だと思う。
他の会社を経験してきた人が多かった...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけじゃなくてバイトの人たちとも人間関係を作っていかなきゃいけないのでそれがちょっと大変。バイトと社員じゃ責任...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個々の上長の性格などで異なる雰囲気。
積極性が見極められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっても当たりハズレはある。
見て...続きを読む(全88文字)
コロナ対策や配膳ロボットの導入など、先を見据えた方針を示していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やはり店舗運営の方針に直接携わることができるということ。
どのような施策が利益向上につながるのか
人心掌握やモチベーション維持のためにできるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんでも話せる距離感であるため社員とアルバイトでもコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場があまり確...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネージャー以下の役職についてだが、基本的に飲食店アルバイトの延長線上の業務内容しかしていないが大企業ということもあり、給与は良い方だと思う。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長はかなり印象の良い人だった。社内イベントなどかなりお金を給料に反映出来ない分(データの子会社のため)、還元してくれていたと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良識的ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で出てきた方はかなりご高齢のように見えたので、新しいことというよりは保守的に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長は心優しい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は心優しい方でしたが、マネジメントがうまくなく、スタッフと店長の間に溝があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若者でも管理職になりやすい。すぐにあがれる。現場は出世がはやいのが楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪い上司が非常におお...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上がとにかくしんどい。考え方が古く、マネジメントの仕方も昭和。たく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人は良い人が多かったと思います。
若くて能力が高い上司がいましたが、中々いないとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足してい...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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