この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
株式会社ハウコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウコムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がこのIT企業で働く魅力は、ワークライフバランスの良さです。また、チームワークを重視しており、協力しながら目標に向かって取り組むことができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マネージャーが少ないので、経験を積めば志願出来る環境だと思う。
そういった意味ではキャリアアップを望んでいる人向け。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い人は入社1年目からリーダーを任せてもらえるので経験を詰める。
意識高い人は社内でプレゼン発表したり、活躍している。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威張っているような管理職が多いような印象があります。直接かかわっていたわけではありませんが、周りでみていても不快に...続きを読む(全210文字)
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特に魅力は感じなかった。基本客先常駐なのでプロジェクト先との関係が重要になる。人事考課の際に上長との関係が重要になるので日頃のコミュニケーションは重要にな...続きを読む(全168文字)
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リーダーの方々はしっかりしている方からイマイチな方まで
いろいろいらっしゃいますが。平均してよく接していただきました。
明るい方がほとんどです。昼飯な...続きを読む(全157文字)
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社員のポテンシャルは高いが、評価制度の破綻=給与アップが非常に困難であるために、モチベーションが維持できていない社員が多い。(管理者も、スタッフのモチベー...続きを読む(全201文字)
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昔と比べるのはナンセンスだとは思うが、人を人と思っていない采配が多々見受けられるようになってきた。昔からいる社員はそこそこの給料を出しているからか、無茶な...続きを読む(全187文字)
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リーダーのスキルが低いが、降格、交代人事がない。静かに暮らすにはよい。
コールセンター、ヘルプデスクのお作法的なところの指導はレベルが高い。一定期間の、...続きを読む(全157文字)
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管理職になってはいけない人間がリーダーなり管理者として君臨している現状がある。
わかりやすいアピールをする出しゃばりタイプが多いのが特徴。
実力、管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用あり」という条件で契約社員として入社したが、正社員になるためにあげなければならない成果は途方もなく(ほ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたヘルプデスク部には、部長?マネージャー?のような方が数名いらっしゃったが、どの人の下につくかで仕事のや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々なサービス・商品のコールセンターのアウトソーシングを行っていたため、おなじフロアでもそれぞれ全然違うことを対応していて、新鮮だった。
新し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給するときは昇給しますが、逆に減給も普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に非常に低いです。業界の中では普通...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
PJ数も多く、運が良ければ多くの経験が可能です。
社長が人を大事にしていることが伝わってくる社風です。
どちらかといえば下の層にやさしい環境か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り残業は殆どなく、状況によって多少発生する程度。ただし、部署によっては年中遅くまで残業している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターの基礎的なスキルに加え、RPA導入など効率化の手法も学ぶことができる。各プロジェクトによって業務内容が様々なため、幅広い業務に携...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの教育制度がしっかりしている。ノンテクニカルの場合はIT研修から入り配属されるプロジェクトも配慮される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ハウコム |
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