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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)における社員や管理職の最大の魅力と満足度の源泉は、徹底された**「...続きを読む(全399文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)における社員や管理職の最大の魅力と満足度の源泉は、徹底された**「...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキだから正直従業員の水準はそんなに高くない気がします。海外事業担当者とはいえほとんどの人が英語が話せない、読...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
能力次第で大人数の部下をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全国各地に異動できるのが条件、地域限定では頭打ちはどこの企業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さと、飛ぶアルバイトの後始末、穴埋めをやっている姿が大変そうでした。やんちゃそうなお客様対応専門の男性社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
助け合う文化と密なコミュニケーションがあったので、何か困ったことや課題感があればすぐにチームで解決できる基盤や環境は多々となっていると感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は皆親切で優しく面倒見も良く、この世にパワハラ等の存在を忘れさせるような夢の中の企業風土だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは年々上がってきているよう。仕事量は多いが、合っている人はやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
熱量がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員やアルバイト関係なく裁量権が大きく、自分のやりたい事が見つかれば仕事にやりがいを感じるかと思います。
そのため、自発的に考えて行動する意...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ることが得意×経営学が好きという軸で、経営コンサルタントを目指していた。早期選考を受け、何度か最終面接まで行くものの、全て落ちていた。これを...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフから頼られたりするのは、自分にとってもいい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面から板挟みにされるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
それぞれがコミュニケーションが取れていて疎通が取れる、指揮が取れていて比較的安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト管理が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い社員さんも、頑張っているとアルバイトからも思える人がどんどん昇格しているように見える。きちんと社員さんも評価されているのがわかり、アルバ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全な未体験での入社であっても、OJTですぐに仕事の流れや内容はマスターできます。なので、年功序列ではなく、実力次第で早い段階からそこそこい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私の見たところすごく社内の雰囲気は非常に良い
自己都合で退社することになってしまったが
できれば定年まで働いていたかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司も同僚もとても素敵で素晴らしい方々でした。風通しも良く部署の垣根も超えて仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい人もいるし、それでも1.2人くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口言う人がいっぱい。
タバコ休憩してその場所で30分以上喋ってる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの出入りが激しいです
一部のパートが中心になって
他のメンバーは入っては辞めが繰り返されていました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司がやばい人だと続けるのに困難
指示するしないに関わらず自分で動くよりマニュアルに従う方が正しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
AIに取られない仕事でもあるし私はこの仕事に誇りを持っています。楽しいです。毎日が。AIよりやはり人間ですね続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上数値などの部分に深くかかわることが可能。仕入れや値段設定、レイアウトなども考慮して売り上げを伸ばしていける点。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これはがち人・店舗による。忙しいのに売り場に出ずにずっと事務所で喋ってパソコン触ってる社員も少なくなかった。忙しい時くらいみんなで回して欲し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
恵まれている部署は居心地よく仕事ができる。
大企業だけあり、横と横の繋がりを重視している。なので目立った変な人や仕事をやりにくい人が特段存在...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトと店長の板挟みで苦しんでいる社員をたくさん見てきて、就職はしたくないと思った。
店長によってガ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんなとても仲がいいです。雰囲気も悪くないです、どんどん発言してみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあふつうであると感じる。
みな、この点に関しては不満は感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みな、勤勉に働いているためとてもいいと思う。給料は安いがみな、がんばっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料アップにつ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務量は時期によって変動がありますが、全体としては比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境だと感じます。繁忙期には残業が発生することもあり...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
契約期間の満了を見据え、今後のキャリアについて考えた結果、より長期的な視点で働ける環境に挑戦したいと考え退職を決意しました。在職中は多くの経...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価に透明性があり、基準が明確化されている。努力=数値に反映できれば、昇給昇格ボーナスにダイレクトに反映される。良い意味で年功序列を破壊して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
法令遵守のホワイト企業。逆にサービス残業等の発生が露呈した場合、本部査察が入り当人と店長が降格或は減給になります。ハラスメントにも即対応して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回の半期数値により、職責ランクが上下する。数値管理能力が理解できていればほぼ降格はないが、売上予算、荒利予算、在庫予算をクリアできないと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
「やった分だけ稼げる」という圧倒的な納得感
この会社には年功序列という概念が一切ありません。評価の基準は極めてシンプルで「結果を出したかど...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
ピルの支給手当など女性への手当が細やかに充実している。従業員は店舗での購入がポイント還元されて事実上割引される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジでき、失敗を恐れない自由で裁量権のある風潮。プロジェクトなど大きな案件に関わることができる。対面組織との円滑なコミ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的に参加自由の交流会が開かれている。(ボーリング、バーベキューなど)
社内Teamsで上司
同僚に気軽に相談などをすることができるのはと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的な社内キックオフ、イベントは開催されている。必ず参加するものもあるが、全てが強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界大手
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に数字を追いかける体育会系な職場だと感じました。
所長ともなれば事業所の運営だけでは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内に慢性的な飲み会の文化が無いので、強要される事は無い。
仲の良い同僚と食事や飲み会はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に会社の風土が左右されたり、またどれだけいい社長になろうとも、やる気のない社員や文句ばかりをいう社員は変わら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
得なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算のミスや適当さがわかりやすい
初期費用が家賃と合算だが詳細は一切なし
初期費用などの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で現場に出向していたのでなにかあればユキリエ本社の社員に問い合わせしましたが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上の人はほとんどANA関連のところから来てる。ただ、社長も整備出身なので社員のこと考えてくれそうではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的社員間のコミュニケーションも多く風通しはよい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に相対評価なので、突出した評...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,962人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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