ワタミの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全155件） 4ページ目

管理職が楽をする仕組み。
全ての負担は現場の店長に丸投げ。
子供が産まれても4週間、我が子に会えない店長も居るくらいです。
すき家が今や現在の蟹工船...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。いつもみなさん大変そうにはたらいており、見ていて辛いです。また、社員、管理職と働く中で、どのような人柄...続きを読む(全159文字)

管理職の方々には経営者の哲学が浸透しており、非常にピースフルで温かい交流をさせていただいた。これは仕事以外の場所でもそうであり、街中で見かけても直ぐに会話...続きを読む(全159文字)

新卒から店長職までは、割と順調に進める。
SVは人としての温かみ、思いやりがある方が多かった。
また、上の役職になればなるほど情熱家が多かったとも感じ...続きを読む(全156文字)

満足している点は特になし。
スキルアップも見込めない、見込めるとしたらドリンクの作り方と、料理のさしすせそ。
基本的に接客業、飲食業、サービス業なので...続きを読む(全154文字)

忙しい、人間の限界というモノを体験できます。仕事関係の仲間意識は強くなりますね。みなさん死んだ目をしないようにしつつ頑張っています。上司とも仲良くしとけば...続きを読む(全155文字)

管理職は現場を生き抜いた人間であるのでそこは魅力的な部分である。社員の魅力としては、けっこう話を聞いてくれる人がいるので、ある程度相談は出来るのではないか...続きを読む(全160文字)

居酒屋ワタミの新卒正社員として活動。色々いわれやすい飲食業ですが、理念や福利厚生はしっかりしています。人が少ない店舗に配属されると単純にきついです。アルバ...続きを読む(全166文字)

味よりスピード。ハードワークにて従事。常に人出がなく一杯一杯の状況が多かった。基本的には、キッチン等はアルバイトさんのみで回す。また店舗によってだが、かな...続きを読む(全201文字)

私の場合は関わることはほとんどありませんが、体育会というイメージがすごく強くあります。しかし周りからの人望もあつく、良い意味で「体育会系」ということです。...続きを読む(全150文字)

社員と管理職には大きな隔たりがある。社員は毎日売り上げを達成しようと苦労して仕事をするが管理職はただいうだけ。管理職に気に入られないと永遠に本部に行けない...続きを読む(全157文字)

現場の人は、いい人が多いです。
責任感があったり優しい人が多く、そういう人が残って働く傾向が強いので店レベルでは本当にいい人が多いように思います。色々な...続きを読む(全164文字)

管理職になると休みなんて全然ない。本当にきつかった。部署にもよるけど基本的には忙しくて仕事に打ち込む毎日であると思う。営業時間も年中無休みたいな感じだった...続きを読む(全166文字)

風通しはよく、社員もバイトもみんな仲がいいです。ですが、店舗は店長によって大きく変わってくると思います。力のある店長もいれば、バイトに何も言えない店長もい...続きを読む(全174文字)

がんばればみとめられる企業ではあると思う。例えば毎日しっかり頑張って毎日休むこと無くはたらいていれば店長は見てくれている。そしてそれにおうじた報酬や役は得...続きを読む(全166文字)

飲食業界を考えていらっしゃる方は、この企業はあまりオススメできません。有給はだいたい消化可能で、周りの雰囲気もとりやすい雰囲気になっております。育児休暇も...続きを読む(全164文字)

接客業なので、お客様といかに付き合えるかが鍵になると思います。また、店舗で働いているのは正社員ではなく、ほとんどが大学生やフリーターなどのアルバイトです。...続きを読む(全153文字)

魅力は全くといっていいほどないのではないでしょうか。とにかく異動が多いところが個人的には見ていて辛そうでした。私が所属していた店舗では1年間の間に社員が1...続きを読む(全162文字)

店舗内の社員は全体的に若い人が多く活気がある
頑張る人は頑張るほど評価してもらえるが、モチベーションが低下した時は苦痛でしかならないと思う。
店長はい...続きを読む(全161文字)

コミュニケーションが取りやすい。営業後や月例会でマネージャー以上の役職の方や他のエリアの方と交流会があるために情報収集や人脈の確保ができる。
マネジメン...続きを読む(全153文字)

私は接客業として、非常に頑張って仕事をしました。しかしながら、とても業務の量が多く、十分な睡眠時間を確保できませんでした。そのため、一年未満でやめました。...続きを読む(全153文字)

この会社の場合、「管理職」というのは名ばかりと感じます。
私は外食事業とMD部門しか経験していませんが、外食部門ではエリアマネージャーには比較的簡単にな...続きを読む(全248文字)

社員としての魅力はやはり結果を出せば本社で勤務することができることです。そして、採用担当など料理や接客とは違うことをやらせてもらえます。しかし、本社や採用...続きを読む(全178文字)

やる気に満ち溢れている人が多いので、それが刺激になる。自分もやってやるぞという気持ちにさせてくれ、みんなで上へ上へいける感じ。また仕事外でも遊びや飲みに行...続きを読む(全154文字)

すぐに結果を見たい客のことを全く考えていない。例えば、投稿フォームに投稿を強要し、ペーストも許さないところには不快感すら感じるが、それと同じくらい、いやそ...続きを読む(全159文字)