メディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域手当、住宅手当は充実している。東京都内（23区内）で一人暮らしは問題なくできる。貯金もできる。会社の雰囲気も良く、上司・先輩・同期の仲間良...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分の裁量で働けるのでワークライフバランスは図られている。休日出勤がたまに（年に数回程度、エリアにもよる）あるが振替で休みが取れるので特に不満...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく人間関係が良い。本社から各営業所まで、人格に問題がある人はほぼいない。中間管理職の層は仕事が出来る人間ばかりだと思う。分からないことは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るところ。営業所にもよるが、一人につき1,3県のエリアを任され代理店と直販先を任せられる。責任感のある人で自分のやり方で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派閥的なものはなく、人間関係もその人によるが良好なものが築きやすいのではないかと思う。また、ボーナスの金額は評価次第で大きく変わってくるため、...続きを読む(全290文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありませんでした。社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか、特になかったです。仕事外の社員、管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)

【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)