SCREENホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社SCREENホールディングスの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は327件あります。基本情報のほか、株式会社SCREENホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SCREENホールディングスの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年9月24日
    • SCREENホールディングス28卒SCREEN事務系総合職 1DAYワークショップ&座談会 オンライン開催

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

SCREENホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社SCREENホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社SCREENホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

SCREENホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社SCREENホールディングス

文系
通過
Q. 趣味・特技をご記入ください。
A.

趣味は高校から継続している硬式テニスと、国内旅行(温泉巡り)です。特にテニスは、研究等で行き詰まった際、心身をリフレッシュする手段として大切にしています。特技は、心理学研究で用いるR言語によるデータ分析と、色彩の理論的な説明です。感覚的なものを、言葉や数値で具体的...続きを読む(全145文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社SCREENホールディングス

理系 プロセス開発
通過
Q. 趣味・特技をご記入ください。(160字以内)
A.

趣味は旅行で、初めて訪れる土地ごとの街並みや雰囲気に触れることを楽しんでいます。特技は、物事を整理し、段取りを組むことです。研究や大学祭実行委員の活動でも、やるべきことを整理しながら周囲と協力して取り組んできました。状況が複雑な場面でも、焦らず全体を見渡し課題に向...続きを読む(全147文字)

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公開日:2026年7月16日
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株式会社SCREENホールディングス

理系 プロセス開発
通過
Q. 趣味・特技をご記入ください
A.

体を動かすことが好きで、特に硬式テニスやゴルフを仲間と切磋琢磨しながら技術向上に励んでいます。お互いのフォームをチェックし合い、アドバイスを交換することで、個人の成長だけでなく仲間のレベルアップも図っています。また、テニスでは部活引退後も市民大会に出場し、年齢や経...続きを読む(全160文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社SCREENホールディングス

理系 製品設計(ハード・ソフト)
通過
Q. 趣味・特技をご記入ください。(160字以内)
A.

私の趣味はカラオケである。友人と週に1回ほど通っており、点数を競い合っている。現在は、抑揚の付け方などを工夫することで安定して...続きを読む(全133文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社SCREENホールディングス

文系 経理・財務
通過
Q. 当社に入社後実現したいことは何ですか?
A.

私は、経営陣や各事業部門が自信を持って次の一手を打てるよう、財務基盤から意思決定を支えるナビゲーターになりたいです。世界的なシェアを誇る貴社において、緻密な数値管理を通じて持続的な事業拡大に貢献することを目指します。入社初期は、国内の基盤業務や資産管理、開発費の集...続きを読む(全339文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社SCREENホールディングス

理系
通過
Q. これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。(300~600文字以内)*
A.

私が貴社の求める人物像に合致するエピソードとして、卒論発表直前の○○装置の修理経験があります。この経験は、困難な状況における私の問題解決の姿勢と、その過程からわかる貴社の持つ価値観との共通性を示しています。学部四年生の卒論発表の一週間前、研究室において卒論発表に不...続きを読む(全598文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社SCREENホールディングス

理系 製品設計(ハード・ソフト)
通過
Q. 趣味・特技をご記入ください。(160字以内)
A.

趣味は新しい飲食店を巡り、サービスや提供方法の違いを楽しむことです。利用者目線で「どうすれば満足度が上がるか」を考えることが好きで、友人と意見交換をすることも多いです。特技はイラスト制作で、配色や構図を工夫しながらオリジナルのデザインを作成しています。納得できるま...続きを読む(全164文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社SCREENホールディングス

理系 製品設計(ハード・ソフト)
通過
Q. これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。
A.

私は大学三年時、〇〇〇〇研究生として主体的に研究に取り組みました。自律移動ロボットを扱う先輩に刺激を受けて研究室を選びましたが、当初はROS2やプログラミングの知識が不足しており、基本的な動作の実装にも苦戦し、同じエラーに繰り返し悩まされる日々が続きました。
思...
続きを読む(全617文字)

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公開日:2026年6月17日
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株式会社SCREENホールディングス

文系
通過
Q. 研究内容をご記入ください。
A.

中世文学のゼミに所属し、現在は卒業論文に向けて、○○○○伝説の原型である『○○○○』や『○○○○○』、『〇〇〇〇〇』絵巻などの「〇〇〇物」関連作品を取り上げ、内容や表現の特徴について研究している。〇〇〇説話には僧に裏切られた女が激しい怒りによって大蛇へと変貌し、僧...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年6月4日
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SCREENホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社SCREENホールディングス

工場見学 / 理系
通過
Q. 「周囲と協力し成し遂げた経験」「学生時代頑張ったこと」のいずれかについて400字以内で記入してください ※ 1.きっかけ 2.自分で工夫して取り組んだこと 3.結果から何を学び、次に生かそうと思ってるか の3点は内容に盛り込むようにしてください
A.

私が周囲と協力して成し遂げた経験は、○○の○○において、○○として組織の○○を○○したことである。○○の初年度に○○した際、異なる○○から集まった○○間で○○が頻繁に起こり、組織の○○が○○していた。この状況を○○したいと強く思い、翌年度に○○へ立候補した。○○就...続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社SCREENホールディングス

効率的な生産ライン構築体験~ロボットを使った自働化検討~(5days) / 理系
通過
Q. インターンシップの参加目的、理由
A.

研究の中で、電気機能性材料を扱っているため、電子機器関連の業種に興味を持つようになりました。中でも半導体不足によるビデオゲーム機購入遅延の経験から、半導体が現代社会に不可欠だと痛感し、半導体関連事業を志望しております。しかし、半導体という上流工程の中でも、半導体製...続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年7月2日
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株式会社SCREENホールディングス

工場見学 / 理系
通過
Q. 「周囲と協力し成し遂げた経験」「学生時代頑張ったこと」のいずれかについて400字以内で記入してください ※ 1.きっかけ 2.自分で工夫して取り組んだこと 3.結果から何を学び、次に生かそうと思っているか の3点は内容に盛り込むようにしてください *
A.

学生時代、所属する団体でチーム活動の責任者を務め、組織として目標達成に貢献した経験がある。きっかけは、個人で成果を出すだけでなく、チーム全体でより高い結果を目指したいと考えたことだった。 しかし当初は、メンバーそれぞれに本来注力している役割があり、追加の活動...続きを読む(全433文字)

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公開日:2026年6月23日
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株式会社SCREENホールディングス

事務系総合職1DAYワークショップ&座談会
通過
Q. 大学時代に直面した困難な状況と、それをどのように乗り越えたかを具体的に記述してください。 (困難の内容、そのときの感情やストレス、自らの行動や工夫 結果と学びの観点を意識してご記入ください)
A.

最も大変だった経験は、訪問販売の長期インターンで全く契約が取れなかったことです 。1日〇〇件以上訪問しても成果が出ない状況に焦りを感じましたが、それでも見捨てずに指導してくださる社員や先輩の期待に応えたいという思いが原動力となりました。まず、自分の営業トークを録音...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社SCREENホールディングス

半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day) / 理系 プロセス開発
通過
Q. 志望動機
A.

ロボット技術を通じて、持続可能で付加価値の高いモノづくりに貢献したいと考え、貴社のインターンを志望しました。現在、研究室ではアームロボットを用いた生活支援ロボットの開発に取り組んでおり、AIとロボットを組み合わせることで従来難しかった作業の自動化が可能になることを...続きを読む(全431文字)

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公開日:2026年7月1日
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株式会社SCREENホールディングス

総合職
通過
Q. ワークショップに応募した理由
A.

貴社の幅広い技術領域を組み合わせることで新たな価値を創出している点に魅力を感じ、応募いたしました。半導体製造装置に加え、ディスプレイやライフサイエンス、印刷機器など多角的に事業を展開していることから、単一の技術にとどまらず、融合によって社会に貢献している企業である...続きを読む(全274文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社SCREENホールディングス

工場見学 / 理系 製品設計(ハード・ソフト)
通過
Q. 「周囲と協力し成し遂げた経験」「学生時代頑張ったこと」のいずれかについて400字以内で記入してください ※ 1.きっかけ 2.自分で工夫して取り組んだこと 3.結果から何を学び、次に生かそうと思ってるか の3点は内容に盛り込むようにしてください
A.

大学のプレゼンテーションにおいて、チームをまとめ協力し、8チーム中1位を獲得した経験があります。きっかけは、ランダムに編成されたチームでメンバーの意欲に差があり、議論が活発に進まなかったことや、授業内の時間だけでは準備が不十分であったことです。そこで「上位入賞」を...続きを読む(全413文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社SCREENホールディングス

仕事シミュレーション体験~装置メーカーの1日を知るワーク~(1day) / 理系 製品設計(ハード・ソフト)
通過
Q. 興味のある業界を選択してください(最低1つ以上、上限3つまで選択してください)
A.

ソフトウェア・通信・イン...続きを読む(全31文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社SCREENホールディングス

仕事シミュレーション体験~装置メーカーの1日を知るワーク~(1day) / 理系
通過
Q. 興味のある業界を選択してください その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A.

電子・電気機器・医療機器は産業や人々の生活、命を支える重要な基盤となり、社会の持続的な...続きを読む(全93文字)

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公開日:2026年6月17日
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SCREENホールディングスの みんなの就活速報

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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4.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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4.0

SCREENホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
高水準で、業界も流れもあって近年はボーナスの額がすごいことになっている。評価についても、しっかりとやっている人はきちんと評価され不平等感はあま...
続きを読む(全238文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
まだまだ業界の流れに乗って伸びていくと思う。とくに、洗浄工程は複雑なプロセスにおいて、毎工程ごとに必要になってくるため、今後引き合いがさらに増...
続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
有給や、在宅なども普通に可能で、フレックスのおかげで各々のペースに合った働き方ができる。有休消化は80以上になるように促される。また、当日在宅...
続きを読む(全220文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...
続きを読む(全91文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される端...
続きを読む(全125文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人の...
続きを読む(全147文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せられるため、新しいことへチャレンジしたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...
続きを読む(全102文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
SCREENホールディングスは海外売上比率が高く、業界シェアの大きさや福利厚生の充実に魅力を感じて入社しました。福利厚生はかなりよかったです。...
続きを読む(全210文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年07月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体製造装置を通じて、スマートフォンや自動車、社会インフラなど幅広い産業を支えられる点に魅力を感じました。インターンのグループワークでは、顧客の要望や技...続きを読む(全148文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

デジタル化やAI、自動車の電動化などにより半導体需要は今後も拡大すると考えられ、半導体製造装置事業には高い将来性があると感じました。一方で、市場環境の変化...続きを読む(全152文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方の説明から、研修制度や休暇制度など、安心して働くための環境が整えられていると感じました。また、社員同士で協力しながら業務を進める雰囲気もあり、技術...続きを読む(全136文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休暇制度などは整っている印象を受けましたが、半導体製造装置業界では顧客対応や装置の立ち上げ、トラブル対応によって業務が忙しくなる時期もあると考えました。イ...続きを読む(全125文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修制度や実務を通じて、半導体製造装置に関する専門知識を段階的に身につけられる環境があると感じました。また、顧客対応や他職種との連携を経験することで、技術...続きを読む(全151文字)

SCREENホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SCREENホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,884人
売上高 6057億4800万円
決算月 3月
代表者 後藤 正人
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.0歳
平均給与 1080万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 業績データの推移

株式会社SCREENホールディングスの2026年3月期
売上高
6057億4800万円
営業利益
1225億2200万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
4593億500万 5628億1600万 6768億800万 6712億8700万 7224億2100万
純資産
(円)
2477億8800万 2999億2600万 3719億1100万 4206億9400万 4866億8400万
売上高
(円)
4118億6500万 4608億3400万 5049億1600万 6252億6900万 6057億4800万
営業利益
(円)
612億7300万 764億5200万 941億6400万 1356億8300万 1225億2200万
経常利益
(円)
594億3800万 773億9300万 942億7900万 1382億6500万 1243億2300万
当期純利益
(円)
454億8100万 574億9100万 705億7900万 994億6700万 920億300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
28.58 11.89 9.57 23.84 - 3.12
営業利益率
(%)
14.88 16.59 18.65 21.7 20.23
経常利益率
(%)
14.43 16.79 18.67 22.11 20.52

※参照元:NOKIZAL

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。