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SCREENホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社SCREENホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数202件)。ESや本選考体験記は209件あります。基本情報のほか、株式会社SCREENホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SCREENホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社SCREENホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社SCREENホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

SCREENホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社SCREENホールディングス

技術系
通過
Q. 趣味・特技
A. 私の趣味はスキューバダイビングです.大学生時代には高校生までに水泳を行っていた経験から、スキューバダイビングサークルに所属していました。この活動においてきれいな海の景色を身近に体験できることや、仲間と潜る楽しさを知ることができたため,今後の生活においても機会があれ...続きを読む(全145文字)
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公開日:2024年10月4日
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株式会社SCREENホールディングス

技術系
通過
Q. 入社後最初にやりたい仕事を教えてください
A. 私が入社後最初にやりたい仕事は、半導体製造装置の開発・設計です。具体的には、製造プロセスにおいて生じる課題の特定や、装置の性能向上向けたアプローチの検討を行いたいです。
私は現在半導体材料である窒化ガリウムに対し、レーザによる加工を行っており、精密技術や半導体の...続きを読む(全386文字)
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公開日:2024年9月27日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 入社後最初にやりたいことは何ですか
A. 私は「国内営業」がしてみたいと考えている。理由は私が製活の船としている「やりがい」と私自身の強みである「周囲を巻き込み、協調性を生み出すこと」が貴社の国内営業を通じてさらに成長できると期待したからである。私はアルバイト時代に教育トレーナとして人の成長をそばで見てき...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年8月8日
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株式会社SCREENホールディングス

技術系
通過
Q. 趣味・特技
A. 【趣味】○○(○年間競技で続けています。試合観戦も好きで、昨年も一人で愛知県まで行きました。皆で応援する空気感を楽しむとともに、自分のプレーにどう活かすかの勉強の場でもあります。)
【特技】自転車移動(○○で得た脚力で○○市内ならどこでも行けます。サイクリングも...続きを読む(全141文字)
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公開日:2024年7月31日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 研究内容
A. 日本のについて学んでおり、の変遷を研究している。理由はが好きであるため、それに関連するものを学びたいと思ったからである。例として、。また、その背景にあるについても学んでいる。自主的にテーマを追求し、徹底的に分析することで、他人に容易に理解される文書作成能力や発表ス...続きを読む(全312文字)
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公開日:2024年8月7日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 入社後最初にやりたいこと
A. 営業としてお客様のニーズを見極め、最適な提案をしていきたい。これまで飲食のアルバイトでお客様が求めるであろうことを予測し、提案をしてきた。帰り際にお客様から良い接客だったと言われることもあり、大きなモチベーションとなっている。私の強みである目標達成能力を活かして顧...続きを読む(全347文字)
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公開日:2024年7月19日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 入社後最初にやりたい事(400字)
A. 入社後最初にやりたい事は、営業として貴社に貢献する為に、貴社の製品の特徴や技術に関する知識等を学び、理解を深める事である。オーダーメイド制を採用している貴社は半導体分野だけでなく、ディスプレー分野やその他様々な分野において世界有数の技術力を保有しており、その上で貴...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 研究(394字)
A. 研究課題では、留学生の地方定着率向上に関する内容である。その背景には少子高齢化やグローバル化の進展に伴い、外国人人材の積極的な活用が期待される中で、留学生の地方での就職が課題となっている。現状では、留学生が就職地を選択する際に、約8割以上が大都市を選ぶ傾向が見受け...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年7月16日
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株式会社SCREENホールディングス

営業・管理系
通過
Q. 入社後最初にやりたいことは何ですか?(400字以内)
A. 入社後、貴社の製品情報の理解を深めることや営業の基本的スキルを身につけたいと考えている。私は、生活に欠かせない半導体事業の営業職を志望しているため、まずは営業スキルを磨き、製品を正確に把握することが必要である。そのために、研修で上司や同僚とコミュニケーションを通じ...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年7月11日
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株式会社SCREENホールディングス

技術系
通過
Q. 趣味や特技について教えてください
A. 趣味はテニス、卓球などのスポーツをすることです。友人と月に数回集まって体を動かします。適度に体を動かすのは心地よいですし、研究の不振など、何かうまくいかないときにストレス発散になります。また,特技は情報を集めることです。興味のあるものに関連した情報を集めるのが好き...続きを読む(全149文字)
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公開日:2024年7月11日
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SCREENホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社SCREENホールディングス

総合職
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A. 私自身が大学で専攻した内容を活かし産業発展や社会貢献ができると考え、これらの業界に興味を持ちました。また、ディスプレー製造装置や印刷機械の設計開発業務に携わりたいと考えているのも理由の一つです。続きを読む(全97文字)
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公開日:2024年9月19日
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株式会社SCREENホールディングス

技術職
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A. 半導体産業を支える業界で働きたいと考えているためです。中でも特に材料メーカーや製造装置メーカーは日本の世界シェアが大きく、化学の立場からも活躍できる分野だと考えているため注目しています。続きを読む(全93文字)
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公開日:2024年7月23日
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株式会社SCREENホールディングス

工場見学会
通過
Q. その業界に興味を持った理由(電子・電気機器・医療機器、ソフトウェア・通信・インターネット)
A. 私が現在志望している業界は、特にIT業界と医療業界です。
これらの業界に興味を持った理由は、医療を必要とする人々に対して、今以上の適切な医療を提供出来るようになるのではないかと考えるようになったからです。
続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年7月9日
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株式会社SCREENホールディングス

研究開発
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)※
A. 〇〇についての研究を行っており、知見を活かせると考えたため。また自分の研究を商品に昇華することを将来の目標としているため。続きを読む(全61文字)
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公開日:2024年7月2日
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株式会社SCREENホールディングス

研究職
通過
Q. 研究内容
A. ◯◯を用いた●●の開発に取り組んでいる。一般的に△△を用いた反応が知られているが、〜〜により副反応が併発するという課題がある。そこで私は、副反応の抑制を目的とし、◯◯を用いた。課題として、◻︎◻︎させる必要があった。そこで、◻︎◻︎させる戦略として、××することを...続きを読む(全136文字)
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公開日:2024年6月25日
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株式会社SCREENホールディングス

夏季インターンシップ
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A. 私は社会基盤を支える存在になりたいと思い、これらの業界を志望しています。そして、大学で学んだ化学工学の知識を生産技術職に活かして、量産化に伴い発生する環境問題などを対処し、社会貢献に貢献したいです。続きを読む(全99文字)
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公開日:2024年6月24日
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株式会社SCREENホールディングス

総合職
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A. 学部時代に物理化学・材料科学の学問を学んでいく中で、素材から新たな性能を持つ物質を生み出すことに面白さを感じ、自身の専攻を活かしながら持続可能な社会に貢献できるような業界に魅力を感じたからです。続きを読む(全97文字)
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公開日:2024年6月6日
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株式会社SCREENホールディングス

プロセスエンジニア
通過
Q. 「周囲と協力し成し遂げた経験」「学生時代頑張ったこと」のいずれかについて400字以内で記入してください。
A. 私は以前から興味のあった陸上競技を大学から始めました。最初は高校まで陸上競技を行っていた選手との差を強く感じましたが、他人からのアドバイスを自分に合うように抽出し、周りからの助言を自分にどう活かせるか考え続けました。100mを専門とする私はトップスピードやスタート...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年5月17日
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株式会社SCREENホールディングス

技術職
通過
Q. インターンシップの参加目的、理由(400文字以内)
A. 私は貴社のインターンに参加して、世界からの要求に答え続ける社員の方の思考プロセスや仕事への姿勢について学びたいと考えています。
私は弓道部で試合メンバーとして活躍した経験から自分の能力が必要とされ活躍できることに強いやりがいを感じます。この経験から将来人々により...続きを読む(全380文字)
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公開日:2024年5月9日
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株式会社SCREENホールディングス

理系技術系総合職
通過
Q. その業界に興味を持った理由(100文字以内)
A. 材料化学を専攻する中で半導体材料に将来性を感じ、同材料分野の仕事に携わることで社会に貢献したいと考えたため。大学で培った知見を活かして、同材料が今後直面する可能性のある小型化の壁に挑戦したいため。続きを読む(全98文字)
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公開日:2024年5月9日
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SCREENホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1810154さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

将来何がしたいか聞かれる、

会員番号:2328549さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 5人学生 3人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1754872さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

GDだったため積極的に発言した

会員番号:1747402さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

研究内容・ガクチカ等はESで抑えられていたため深堀にかなり時間を費やしていたと感じる。これらにより行動特性や思考力などを細かく測られているように感じた。また面接の雰囲気としてはとてもやりやすく雑談に近い形式で人間の素を見ようとしているように感じた。

会員番号:1762261さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

結論ファースト

会員番号:2044107さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

とくになし。

会員番号:2004559さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

対話を意識した

会員番号:1819654さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDです、議論を進めることを意識しました

会員番号:2116922さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

あくまで会話ベースを意識した

会員番号:1861656さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に答える

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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4.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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4.0

SCREENホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業についての監視が緩く、月100時間以上の残業をしている人が必ずいるくらい忙しかった。ここ...続きを読む(全105文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
休日は多く、体力のある人(残業時間を苦痛に思わない人)にとっては、よいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全198文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
上司によってはスキルが身につくようなOJT教育をしてくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上流の取り決めばかりを行い...続きを読む(全149文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
残業した分は残業代が出るので、入社1年目から凄まじい年収をもらえたことは鮮明に記憶に残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全119文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
入社理由:給与がその前の会社と比べてかなり高かったことが一番の理由です。SCREENでの係長レベルの給与が、前の会社での違った。続きを読む(全70文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
給与制度:特許の届出で手当が出るので、モチベーションになります。賞与は、自分の組織の業績、会社全体の業績、自分の直近の評価できまる。続きを読む(全72文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生制度の満足点:住宅購入は前の会社のほうが社内の低利融資があったりで、断然良かったと感じました。続きを読む(全57文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
転職し現在の職に就いたが、こんなに働きやすい環境の職場があるのかと驚いた。自身の今までの職場があまり良くなかったせいもあるかもしれないが。
【...続きを読む(全98文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
特筆無し
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くと新しく現場に入職した方は最初の少しの研修のみで、冊子等も与えられず聴講のみだそう。たっ...続きを読む(全107文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリーがわからなかったのでここに記述するが、他の部署はわからないが自身の所属している部署では良くも悪くもゆるい...続きを読む(全237文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

設計の方とお話をする機会をいただいたのですが、お客様との距離が近く、やりがいを感じやすいことが魅力とおっしゃっていました。続きを読む(全61文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

営業利益率がかなり伸びてきているので、業績はいいと思います、しかし、顧客志向なので技術が伸びにくいようです。続きを読む(全54文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

有給がとりやすいようで、部署によるとは思いますが、二日前でも有休をとることができたようです。続きを読む(全46文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

リフレッシュ休暇が10年ごとにあるようで、半導体業界の中ではかなりホワイトな印象を受けました。続きを読む(全47文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

若手の意見を取り入れようとする社風のようで、何をやりたいかを聞いてもらえるようです。続きを読む(全42文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どの事業部も海外でのシェア率が高いと感じたため、大きなやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全45文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

将来的にみても、まだまだ伸びていく分野を多々所持している。続きを読む(全29文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実しており、長期休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身の生活リズムに合った働き方を実現できる制度が重質している続きを読む(全30文字)

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株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良いため、意見や考えは割とすぐに反映される。裁量権が大きい。続きを読む(全34文字)

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SCREENホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SCREENホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 業績データの推移

株式会社SCREENホールディングスの2024年3月期
売上高
5049億1600万円
営業利益
941億6400万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3479億6400万 3826億3200万 4593億500万 5628億1600万 6768億800万
純資産
(円)
1741億4200万 2085億4800万 2477億8800万 2999億2600万 3719億1100万
売上高
(円)
3232億4900万 3203億2200万 4118億6500万 4608億3400万 5049億1600万
営業利益
(円)
125億6100万 244億9200万 612億7300万 764億5200万 941億6400万
経常利益
(円)
116億3600万 227億2000万 594億3800万 773億9300万 942億7900万
当期純利益
(円)
50億1000万 151億6400万 454億8100万 574億9100万 705億7900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 11.25 - 0.91 28.58 11.89 9.57
営業利益率
(%)
3.89 7.65 14.88 16.59 18.65
経常利益率
(%)
3.6 7.09 14.43 16.79 18.67

※参照元:NOKIZAL

SCREENホールディングスの 選考対策

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