みずほビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
配属場所によりますが、給料日、月末以外は残業がないので、帰宅後に自分の趣味等にかけれる時間が多く取れます。全体の80%以上は定時退社をしている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みずほ銀行のバックオフィス業務を請け負っているため、手数料関係に関する新しい制度が導入された際は仕事を進める上でのルール構築等を一から経験でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給がある限り、取得したい時に比較的取りやすい環境が整っています。理由としては、自分1人の仕事はなく、皆んなで仕事を進めているからです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低いのに家賃手当が出ない
・昼食代補助が少ない
・そもそも福利厚生の詳しい説明をされていないし使っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面白いことなどない
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはパソコンを使わず基本紙なのであまりにも非効率。データ化できるものを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。今後AIに取られると思う。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせる様な内容の仕事ではない。普通の事務職を想像して入るとがっかりすると思う。パソコンのスキルなども特に身...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
約1ヶ月前に来月いつ休むかを聞かれるが早すぎて逆に予定が立てにくい。また、他の人と被...続きを読む(全119文字)

【良い点】
既婚者で時短勤務の社員が多い。育休を取った後も復帰しやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
配属により環境はかなり異なる。
チームメンバーの雰囲気に大きく左右される。
スキルについては異動の回数により左右されるが、頻繁に異動する人もい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)