みずほグループサービシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。初任給からほとんど上がらないと思ったほうがいいと思います。賞与も1.5ヶ月分かな続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給の取りやすさ。人間関係は場所によるが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。評価制度もはっきりしてない。やりがい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して2年目までは勝手に昇給する。月5,000円くらい。3年目は昇給せず、4年目でまた昇給する。それ以降は不明。
目標管理シートという用紙...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いが、最近は給与ベースがアップなど、給与をあげていく取り組みはしているようですので、今後も上がっていくか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少ないですが、賞与が出る点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給与が低いです。一人暮らしは絶対に無理ですね。生涯...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度についてはわかりやすく数字主義だと思います。目標に対して達成した件数を内容に関わらず評価していただいたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配偶者が稼いでる前提の給料しかもらえなかったので一人暮らしには厳しい給料でした。ボーナスはあって年1.5...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・有給の消化率が高く、ワークライフバランスが確立されている
・育児休暇取得率が高い
・残念が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容に見合った給与です。ほとんど座っているだけなので少ないとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面談の場は設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も賞与も低いです。評価制度についても実力に応じてではなく年功序列なので成...続きを読む(全100文字)

【良い点】
6月の賞与は評価が入るため上席からの評価がもらえればインセンティブがもらえます。インセンティブと言っても年収が大きく変わる額ではないです。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・真面目にやったり頑張ってもさほど給料には影響しない
・年功序列が強い
・全体的に給与が低...続きを読む(全139文字)

職位が上がるにつれ昇給はしていくが、正直管理職クラスにならないと上がったという実感を感じにくい。
賞与は人事評価に加えグループ会社としての評価を基に算出...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後何年かは昇格するがある程度になると昇給がなくなる。その後は高評価順に少しずつ昇格。
給料は低く、年次が上が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体評価しづらく、紙ペラ1枚で評価される環境なので、仕事ができてもできなくても評価や年収にそこまで反映されな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
PDCAに沿って目標を達成していきます。難しいことはまず無くほとんど達成できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのが難し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価は同じ職場で働く部長がつけた評価がほぼそのまま通るため評価されやすい。社員も指導や業務改善、自身のスキルアップなど評価シートを書きやすい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与に関しては年功序列な感じです。
しかし、減給などはなくこのコロナ禍でも賞与は出ているので安定はしていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
きちんと上司と面談があり評価していただけます。特にこれといって給与が良いということはないです。残業代もしっかりでますが、そもそも残業はしない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列なので、毎年1万円ずつ基本給にプラスされる。
そこそこお金がもらえれば良い人にはおススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列であり若いうちのキャリアアップは見込めず、評価は正当ではありません。どんなに頑張って目標達成したと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年次に関わらず評価はちゃんとしてくれます。賞与も年に2回必ず支給されます。所属部署がその年の評価が良いと賞与に反映されます。プラス、自分の評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次ごとに上がっていくようになっていて実力社会ではありません。
ボーナスは会社の成績によって左右されますが、私は2年目でも大体1ヶ月ちょっと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実家暮らしで結婚して子供を産んで復帰、会社は腰かけというひと昔前？のステレオタイプな人生を送りたいなら最適。ミスをしなければB評価、業務改善...続きを読む(全210文字)