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五十鈴マネジメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五十鈴マネジメントサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五十鈴マネジメントサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に五十鈴マネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五十鈴マネジメントサービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

五十鈴マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

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五十鈴マネジメントサービスの 学生による会社の評価

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五十鈴マネジメントサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は管理職になれば500万円は超える。ただし、一般職も残業が多い人は500万円を超える続きを読む(全50文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    五十鈴マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩が多かったのでコミュニケーションは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の出来る社員やスーパーマンに頼りすぎてい...続きを読む(全113文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務か多い人ほどワーク・ライフ・バランスはとれない(スケジュール管理は自己責任と理解はしているが調整が個...続きを読む(全125文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っていて改善は常に行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生よりも従業員の「本当の声」や状況を見てほ...続きを読む(全80文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    インストラクターへの申し訳なき気持ち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多、残業過多、休みも何か考えてないと回らない、価値創造活...続きを読む(全176文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性差別はなく機会は平等に与えられる続きを読む(全24文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が無意味すぎる。価値観は素晴らしいこと言っているが、実際はブラック。8時出...続きを読む(全198文字)

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    五十鈴マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 正社員

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    【良い点】
    主な仕事は経理総務人事という職種になるが、それによって外貨を稼ぐための取り組みを行おうとしており、様々な機会やチャンスがある。それを自分の成...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイン事務所にしては悪くない給料でありました。年数や役職に応じて少しずつですが昇給もしていきました。続きを読む(全57文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業であり社会的な信頼が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は夜勤のみで人によっては体調の不良が出やすい
    また1日...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でしたが、高収入で休日日数も多く働きやすい企業です。
    高時給設定と各種手当による高収入: 大手自動車メ ーカーの製造現場であるため、時...続きを読む(全494文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費が全額支給なところと、他の派遣会社より比較的時給が高い点は良いと思います。ここより時給が高い派遣会社にも行きましたが、スタッフブリッジ...続きを読む(全270文字)

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    鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を見せれば色々研修に行かせてもらえたり仕事を任せて貰えるので成長出来る。自分は1年ちょっとしか在籍しなかったが色々学ぶことが出来た。
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、カオナビからあたりずむへ切り換わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予め設定された評価基準項目が、実務者に沿...続きを読む(全120文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    月給は未経験にも関わらず月並み貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない
    基本給が低いため、賞与となった際に支給が少なく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇給は最大30円、場所によっては昇給なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても昇給は無い、もしくは30円のみ。
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    五十鈴マネジメントサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 五十鈴マネジメントサービス株式会社
    フリガナ イスズマネジメントサービス
    設立日 2003年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 796人
    決算月 3月
    代表者 新川大
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
    電話番号 03-5219-5061
    URL https://www.isz.co.jp/ims/
    五十鈴マネジメントサービスは2003年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は796人です。
    NOKIZAL ID: 1697997

    五十鈴マネジメントサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。