五十鈴マネジメントサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい先輩が多かったのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の出来る社員やスーパーマンに頼りすぎている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていて改善は常に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生よりも従業員の「本当の声」や状況を見てほしかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
インストラクターへの申し訳なき気持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業過多、休みも何か考えてないと回らない、価値創造活動...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性差別はなく機会は平等に与えられる続きを読む(全24文字)

【良い点】
年収は管理職になれば500万円は超える。ただし、一般職も残業が多い人は500万円を超える続きを読む(全50文字)

【良い点】
福利厚生などが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無意味すぎる。価値観は素晴らしいこと言っているが、実際はブラック。8時出社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主な仕事は経理総務人事という職種になるが、それによって外貨を稼ぐための取り組みを行おうとしており、様々な機会やチャンスがある。それを自分の成長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人手不足のため自由に休みが取れません。パートやアルバイトは自由に休みが取れます...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日130日と謳っているのに半年から1年は実店舗での販売スタッフとして働かなければならず、その間は実店舗の休み...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、比較的取りやすいと思います。
配属先の社員の方や同じ派遣社員の方もどんどんお休みを取っているので顔色を伺ったり、嫌な顔を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、週休2日制が営業はスタンダードと捉えた方が良いかもしれない。私の部署はハウスメーカーに合わせた働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場を選べばほぼ定時退社可能なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業のため、自身のプライベートな事情でのフレ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お休みが必要であれば管理者に相談すれば簡単にとることができます。シフトについてもかなり融通は利きます。有給取得の際に理由を求められたりすること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
専用のアプリを使用して給与明細や就業条件明示書の内容をカテゴリ毎にまとめて確認でき、有給申請も勤怠状況の登録画面で簡単に設定できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本無関心なので休みはいつでも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えはいくらでも居るみたいです。
休んだ理由を勝手にみんなに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮にほぼ無料で入れるため貯金ができる。
コツコツやっていくのが苦ではない人、目標ややる気がある人なら続くのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休があればまだいい方。あったとしても遅番から早番への切り替えなのでまるまる2日休みがあるわけではない。長時間勤務...続きを読む(全101文字)