五十鈴マネジメントサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい先輩が多かったのでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の出来る社員やスーパーマンに頼りすぎてい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務か多い人ほどワーク・ライフ・バランスはとれない（スケジュール管理は自己責任と理解はしているが調整が個...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インストラクターへの申し訳なき気持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、残業過多、休みも何か考えてないと回らない、価値創造活...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性差別はなく機会は平等に与えられる続きを読む(全24文字)

【良い点】
年収は管理職になれば500万円は超える。ただし、一般職も残業が多い人は500万円を超える続きを読む(全50文字)

【良い点】
福利厚生などが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無意味すぎる。価値観は素晴らしいこと言っているが、実際はブラック。8時出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主な仕事は経理総務人事という職種になるが、それによって外貨を稼ぐための取り組みを行おうとしており、様々な機会やチャンスがある。それを自分の成...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)