ジールキャリアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
全然ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間はない、プロセスは関係ないので結果しか見てくれない。
これだけやったのにダメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
おシャレ手当があった、月に1万円まででれば洋服やネイル、ヘアカットなどに当たる費用が出てたが、正社員にならないと手当が対象ではなかった。
入社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価が上がる、は少し違います。
要は上から気に入られるか、が大事です。
結果が出なくとも一生懸命やって...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般社員は一生懸命な人が多く、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営陣、役職者といった上に立つ人たち...続きを読む(全282文字)

【良い点】
とても普通です。交通費、研修費負担、産休・育休、住宅手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって、社員が喜ぶよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスはやたらときれいです。社長が元サッカー選手で、そこから起業した！というところをウリのひとつにしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がセクハラし放題。入社間もない女性社員にLINEで卑猥な内容を送り続ける。当然、その社員は半年足らずで退職しま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
学生とのやり取りが多く、「業務時間」という概念が存在しない。イベント前は準備で23時過ぎの帰宅。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人間関係が良くも悪くもお互いを干渉しない範囲の付き合いなので、気楽と言えば気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月3人前後が辞めて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
オフィスも綺麗みんな若い
キラキラして見える
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる場所や若い子が働いてるからこそ教育体制や労働環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士明るくて、向上心がある人たちで若い人も結果が出せれば役職に就くことが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内にミ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に評判のいい投稿が増えてますが、これがまさにこの会社の縮図と言えます。恐らく従業員が上からの指示で投稿しているの...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とカウンセラーと学生集めの３つの部隊がありますが、それぞれノルマがあるので、かなり大変です。
通常人材紹介は成...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に根性論、精神論。具体的にスキルアップに繋がるような教育はなかった。また、ひとりひとりが自分の業務に精一杯で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社歴・性別・年齢に関係なく、キャリアアップできます。女性が活躍している印象があったので、私ももっと頑張ろうという気持ちになりました。
【気にな...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛や、付き合ってないのに男女の関係になることが多い。また、それが社内に広まると辞めてしまうという意味の分から...続きを読む(全208文字)

【良い点】
チームプレー重視の社風なので、チームの為に頑張ることができました。また、営業は男性よりも女性が輝いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても活気のある職場でした。
若い人たちが多く、一日一日が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛や男女の遊びが多...続きを読む(全234文字)