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2020/5/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ジールキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールキャリアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

ジールキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
1.6
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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ジールキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ジールキャリアの 全ての評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全然ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間はない、プロセスは関係ないので結果しか見てくれない。
これだけやったのにダ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おシャレ手当があった、月に1万円まででれば洋服やネイル、ヘアカットなどに当たる費用が出てたが、正社員にならないと手当が対象ではなかった。
    入...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を出せば評価が上がる、は少し違います。
    要は上から気に入られるか、が大事です。
    結果が出なくとも一生懸命やっ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は一生懸命な人が多く、とても良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はじめ経営陣、役職者といった上に立つ人た...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても普通です。交通費、研修費負担、産休・育休、住宅手当などはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって、社員が喜ぶよ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスはやたらときれいです。社長が元サッカー選手で、そこから起業した!というところをウリのひとつにしています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全382文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員がセクハラし放題。入社間もない女性社員にLINEで卑猥な内容を送り続ける。当然、その社員は半年足らずで退職し...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生とのやり取りが多く、「業務時間」という概念が存在しない。イベント前は準備で23時過ぎの帰宅...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良くも悪くもお互いを干渉しない範囲の付き合いなので、気楽と言えば気楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月3人前後が辞め...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスも綺麗みんな若い
    キラキラして見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてる場所や若い子が働いてるからこそ教育体制や労働環...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士明るくて、向上心がある人たちで若い人も結果が出せれば役職に就くことが出来る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間内に...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に評判のいい投稿が増えてますが、これがまさにこの会社の縮図と言えます。恐らく従業員が上からの指示で投稿している...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とカウンセラーと学生集めの3つの部隊がありますが、それぞれノルマがあるので、かなり大変です。
    通常人材紹介は...続きを読む(全301文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に根性論、精神論。具体的にスキルアップに繋がるような教育はなかった。また、ひとりひとりが自分の業務に精一杯...続きを読む(全238文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴・性別・年齢に関係なく、キャリアアップできます。女性が活躍している印象があったので、私ももっと頑張ろうという気持ちになりました。
    【気に...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内恋愛や、付き合ってないのに男女の関係になることが多い。また、それが社内に広まると辞めてしまうという意味の分か...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームプレー重視の社風なので、チームの為に頑張ることができました。また、営業は男性よりも女性が輝いていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても活気のある職場でした。
    若い人たちが多く、一日一日が充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内恋愛や男女の遊びが...続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ジールキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジールキャリア
    フリガナ ジールキャリア
    設立日 2013年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    ※2020年4月現在
    代表者 薮崎 真哉
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号
    平均年齢 27.0歳
    URL http://www.zeal-a.jp/

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。