この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)
株式会社ジールキャリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全然ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間はない、プロセスは関係ないので結果しか見てくれない。
これだけやったのにダメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
学生と企業の良いマッチングができた時、営業目標が達成出来た時は嬉しいと思います。
人の話を深く聞くことができるので、普段はなかなかしない会話を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別キャリア関係なく、評価してもらえる点。結果重視で結果さえ出れば、誰でも上に行けるチャンスがあることです。他社よりは給料は悪くないとおもいま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほんとに学生が行きたい会社にいかせてあげれたときにはとてもやりがいを感じる。また、困っている学生を助けることができるので、社会貢献度は高いとお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がある。仕事とプライベートでわけることができないので、そこが辛い。常に学生から連絡はくるので、結果を出すためには常にスマホ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも成績を上げればすぐ役職につくことができます。服装や髪型が自由のためオシャレを楽しむことができます。ガッツのある女性でしたら楽しみながら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラなどがある企業です。その問題よりも、私は繁忙期に11時までと業務をしていた時期もあったので、かな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お洒落手当という、1万円以下で仕事に関係するものなら服飾費を会社が負担していくれます。また交通費が全額支給程度です。他には特にありません。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいと言えるのは、目標数字を達成した充実感ぐらいです。現場社員の人は仲が良く、良い人ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いうちに管理職に就任することができ、マネジメントを経験を積める可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときの管理職...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ輝いているように見えたけど実際は違いました。体育会系だからか分かりませんが、上からの指示は絶対で、自分で何...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・経営陣・マネージャー陣への不信感しかありません。教育、事業の成長を考えている人がどれくら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おしゃれ手当が良い。オフィスおかんはいい。しかし補充スパンが長い。オフィスグリコがよい。社内自販機が安くてよい。コミュニケーションズの方はドリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休は120日あって良い。しかし、土日も働かざるをえないときがある。祝日休める。有給もつかいやすい。チームにはよる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の人柄がいい。みんな元気がいい。挨拶がちゃんとしてる。オフィスが綺麗。おしゃれ手当が良い。会議もきれい。社内自販機、オフィスおかんがよい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業などで外に出ることもあり、ある程度自分で息抜きもしようと思えばできる。法人営業の経験や、求職者の相談に乗ってなかなか経験値になることもある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キラキラベンチャーで夢や希望がある気がする。
まだまだ成長企業なので、自分の頑張り次第で会社が成長するのがわかる
実力次第で評価される完全実力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おシャレ手当があった、月に1万円まででれば洋服やネイル、ヘアカットなどに当たる費用が出てたが、正社員にならないと手当が対象ではなかった。
入社...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介費用を前払いのため、返金が億単位であります。
事業としての粗利は恐らくトントンかマイナスです。
営業は上から気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セハクラを気にしない女性は働きやすいかもしれません。
役員からのセクハラ、パラワラは日常茶飯事なので、皆スルー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神論です。本気、やる気、モチベーション、気合、絶対王政、上からの指示は絶...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価が上がる、は少し違います。
要は上から気に入られるか、が大事です。
結果が出なくとも一生懸命やって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般社員は一生懸命な人が多く、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はじめ経営陣、役職者といった上に立つ人たち...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
とても普通です。交通費、研修費負担、産休・育休、住宅手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって、社員が喜ぶよう...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジールキャリア |
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フリガナ | ジールキャリア |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 ※2020年4月現在 |
代表者 | 薮崎 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | http://www.zeal-a.jp/ |
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