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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低かった。給料も低いかつ住宅手当も低く生活は厳しい。続きを読む(全51文字)
株式会社ジールキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールキャリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低かった。給料も低いかつ住宅手当も低く生活は厳しい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
おしゃれ手当が毎月1万円支給されます。服や名刺、ネイル、ヘアカラーなど対象の幅が広いのでとても助かりました。また、チームが達成すると達成食事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では、毎月1回全員で集まり、賞の発表がある。
この賞を作った意図が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
お洒落手当という、1万円以下で仕事に関係するものなら服飾費を会社が負担していくれます。また交通費が全額支給程度です。他には特にありません。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
おしゃれ手当(月1万)。スーツ・靴・鞄・ネクタイ・美容院など色々使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃれ手当以外いい点なん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
おしゃれ手当が良い。オフィスおかんはいい。しかし補充スパンが長い。オフィスグリコがよい。社内自販機が安くてよい。コミュニケーションズの方はド...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤、退勤の打刻時間の書き換えがあったりと、酷い状況にあると思う。営業交通費全額支給が嬉しく思えるほどほかにはな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
おシャレ手当があった、月に1万円まででれば洋服やネイル、ヘアカットなどに当たる費用が出てたが、正社員にならないと手当が対象ではなかった。
入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面白い福利厚生があったり、毎月表彰式がある。社員の利用率が高いもので社員の衣服や美容室代などを負担してくれる「オシャレ手当」がある。ほとんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とても普通です。交通費、研修費負担、産休・育休、住宅手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって、社員が喜ぶよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の近くの駅周辺に住めば住宅手当、スーツやシャツ、カバンやヘアカットなど身だしなみを整えるのに使えるオシャレ手当があり、中でもオシャレ手当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フリーアドレス制を取っています。
※フリーアドレスとは、一人一人固定のデスクを持つのではなく、好きな席で仕事をすることです。席を自由に移動出...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員がセクハラし放題。入社間もない女性社員にLINEで卑猥な内容を送り続ける。当然、その社員は半年足らずで退職し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成するために、強引な営業トークで契約を取るような風土が一部に見られる点が気になり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私は営業職だったため、様々な業界の方と携わりいろいろな話を伺うことができたのは楽しかったし良い経験になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、評価制度や役職規定が不...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
評価制度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと取得でき、安心して働く事が出来ました。社内制度がきちんと整ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通だと思います。有給休暇も与えられます。家賃も私は折半だったので負担が減っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつも子会社を有しており、会社により水準が違う点。
特にとある子会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給などは申請しやすい。残業などもあるがしっかり支払われる。交通費なども上限なく全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から一年後、思ったこととしては、組織としてはかなり大きいためか、メンバー一人一人に対して、そこまで見てくれて...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については現在提示されている金額では生活面や将来設計を考えた際に少々不安を感じております。このご時世、物価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員割引や交通費全額支給に加え、地方や都心への異動者向けに転居支援があったのは非常に助かりました 。また、希望者は生産者訪問などの産地に関す...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんかよくわからない謎の通販が使える程度。
一般的なECショップのほうが安いし品ぞろえもよいので使ったことがない続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ジールキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ジールキャリア |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 ※2020年4月現在 |
| 代表者 | 薮崎 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | http://www.zeal-a.jp/ |
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