ジールキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私は営業職だったため、様々な業界の方と携わりいろいろな話を伺うことができたのは楽しかったし良い経験になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、評価制度や役職規定が不明...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
評価制度や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業のメインの仕事は、テレアポなどによる新規顧客開拓です。忍耐力がつきます。営業に必要な取引先とのコミュニケーション能力や交渉力も、場数を踏め...続きを読む(全369文字)

【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性やママ向けの福利厚生がかなり手厚い。子供手当や時短制度の内容が良い。
有給も使いやすい雰囲気なので子供の行事も気兼ねなく行けた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)