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株式会社ジールキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジールキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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ジールキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義、個人の成長、結果に対するコミット力はどの会社と比べても負けないと思います。
    一人でやった分だけコツコツ稼ぎたい人はめちゃ向いてる。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとに学生が行きたい会社にいかせてあげれたときにはとてもやりがいを感じる。また、困っている学生を助けることができるので、社会貢献度は高いと...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラ輝いているように見えたけど実際は違いました。体育会系だからか分かりませんが、上からの指示は絶対で、自分で...続きを読む(全280文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サークルの延長線のような企業。
    私自身がセクハラをされた事はないですが、それを理由に退職する女性は多々いました。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスが綺麗、平社員やチーム長クラスの社員はいい人が多い。雰囲気もいいし、本来の自分たちのやるべきことや目指すべき姿をもらっている人が多い...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから色んなことを任してもらえるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間外にやらされることが多すぎます。
    商談先に送るメー...続きを読む(全412文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗であることと社員の方々が気持ちよく挨拶してくれるのはとても就活生の私にはキラキラと輝いて見えてました。
    こんな就活生の自分に毎...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    オフィスも綺麗みんな若い
    キラキラして見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてる場所や若い子が働いてるからこそ教育体制や労働環...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    実力主義で年齢性別関係なく出世できます。
    働いている人たちも体育会出身者が多いので活気があります。
    また、チームワークもいいので目標を全員で...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に評判のいい投稿が増えてますが、これがまさにこの会社の縮図と言えます。恐らく従業員が上からの指示で投稿している...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方もあげていましたが、基本的に精神論と根性論で、幹部に社員を育てるマネジメント能力はないと感じます。
    また若...続きを読む(全256文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジールキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマを達成するために、強引な営業トークで契約を取るような風土が一部に見られる点が気になり...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は営業職だったため、様々な業界の方と携わりいろいろな話を伺うことができたのは楽しかったし良い経験になった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
    残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしてい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が低かった。給料も低いかつ住宅手当も低く生活は厳しい。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、評価制度や役職規定が不...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
    評価制度...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ジールキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
    役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリ...続きを読む(全211文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
    責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
    【気に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

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    ジールキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジールキャリア
    フリガナ ジールキャリア
    設立日 2013年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    ※2020年4月現在
    代表者 薮崎 真哉
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号
    平均年齢 27.0歳
    URL http://www.zeal-a.jp/

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。