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吸収合併
2020/5/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ジールキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールキャリアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジールキャリアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ジールキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジールキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジールキャリアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
評価制度や...続きを読む(全226文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒では手取りはいい方です。それ以外はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくインセンティブの制度ですが、インセンティブ...続きを読む(全190文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別キャリア関係なく、評価してもらえる点。結果重視で結果さえ出れば、誰でも上に行けるチャンスがあることです。他社よりは給料は悪くないとおもいま...続きを読む(全192文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にノルマはありませんので、稼ぎたいひとはどんどん契約をとりにいくインセンティブでお給料をあげていくシステムなので非常にやりがいがある営業...続きを読む(全180文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
稼げますよと言っていますが全く稼げません。1000万うりあげてもそのうち手元に来るのはわずかに1%ぐらい。インセン...続きを読む(全182文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の昇給、年4回のインセンティブ
予算100%オーバーの売上を継続して上げ続ければ、自ずとトントン拍子に昇給・昇格する
チームを持つと、個...続きを読む(全201文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば評価が上がる、は少し違います。
要は上から気に入られるか、が大事です。
結果が出なくとも一生懸命やって...続きを読む(全219文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やればやった分だけ稼げる。結果を正当に評価する。などとうまいことを言っていますが、四半期ごとのインセンティブもお小...続きを読む(全186文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方がよく見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、インセンティブ制度。やったらやった分だけついてくると言っ...続きを読む(全183文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社です。給与面に関してはがんばったぶんだけお給料はもらえます。若い社員が多いので、若いうちから活躍している社員もすごく多い会社です...続きを読む(全176文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果がインセンティブとして反映されるので、結果に対して正当な支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても採用は時期に...続きを読む(全227文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合を改善したほうがいいと思うます。頑張ったら、頑張った分だけではないため、お給料に反映しにくいで...続きを読む(全173文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジールキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は営業職だったため、様々な業界の方と携わりいろいろな話を伺うことができたのは楽しかったし良い経験になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしている...続きを読む(全102文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低かった。給料も低いかつ住宅手当も低く生活は厳しい。続きを読む(全51文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、評価制度や役職規定が不明...続きを読む(全163文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃれ手当が毎月1万円支給されます。服や名刺、ネイル、ヘアカラーなど対象の幅が広いのでとても助かりました。また、チームが達成すると達成食事会...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はある程度もらえると思う。
同世代と比べても比較的もらえているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がす...続きを読む(全126文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて成...続きを読む(全99文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。

試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)

FutureRays株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功で固定で昇給はしていっていたため、給与の安定はしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面での評価と昇給に関しては...続きを読む(全195文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればしっかり評価されている
印象です。
勤務年数などでは判断せず、入社して
1年未満だったとしても昇進できます。
評価も適当ではなく...続きを読む(全196文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

ジールキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールキャリア
フリガナ ジールキャリア
設立日 2013年8月
資本金 1000万円
従業員数 140人
※2020年4月現在
代表者 薮崎 真哉
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号
平均年齢 27.0歳
URL http://www.zeal-a.jp/

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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