この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)
株式会社ジールキャリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジールキャリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーが多く飲み行くことは多かったが、サークル感あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、評価制度や役職規定が不明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日がカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に未来なんてありません。学生には無理やり内定承諾させて、辞退なんて当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・経営陣・マネージャー陣への不信感しかありません。教育、事業の成長を考えている人がどれくら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
挨拶を徹底しているところは唯一気持ちがよくて良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、あまりに未熟。
経営陣も社会人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司の人柄がいい。みんな元気がいい。挨拶がちゃんとしてる。オフィスが綺麗。おしゃれ手当が良い。会議もきれい。社内自販機、オフィスおかんがよい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キラキラベンチャーで夢や希望がある気がする。
まだまだ成長企業なので、自分の頑張り次第で会社が成長するのがわかる
実力次第で評価される完全実力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の方はいい人たちばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジールの考え方に洗脳されている人たちが多いです。毎日遅くまで残業して...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社員に質問をしたところ、19、20時には遅くても帰っているよ、と聞かされていたが、入ってみたら平気で21〜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分自身の今後を考え、以前働いていた別業界でキャリアを積みたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月経過後正社員登...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足を全く考えていない点。
主に人材紹介料と、就活イベントを開催
しその参加費用で収益を得ている会社です。
し...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いです。商談用や先方への資料作成や調べものは定時が終わってからやるというのは当たり前で、研修も全て業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社長の熱意に魅かれて入社しました。
頑張れば頑張った分だけ、自分にかえってくるところも魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
活気がある
向上心がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方たちは結果が全て、数字が全てと毎回言う割りに、少なからず私情を挟んで評...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
若い会社なので、自分で何でも挑戦させてもらえる。
根性論や精神論が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とカウンセラーと学生集めの3つの部隊がありますが、それぞれノルマがあるので、かなり大変です。
通常人材紹介は成...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は営業職だったため、様々な業界の方と携わりいろいろな話を伺うことができたのは楽しかったし良い経験になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同年代が多く仲が良かったです。同じチームの上司にも相談しやすくコミュニケーションは取りやすいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出した人が評価される環境なので女性でも良い結果を出したらその分の評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ということもあり、利益率が高くない分インセンティブが少ないことは理解していたが想像以上に低かった。
評価制度や...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ならではの特徴だとは思うが、人を数字としてみていることから学生や求職者を悪く言えばマインドコントロールしている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢や性別は関係なく実力主義を謳っている点に惹かれて入社した。
実際に入社して、良い成績を継続的に出せば謳い文句の通りに昇給昇進する。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方がむしろ強いって感じることも多いです。
役員こそ男性のみではありますが、部長的なポジションに関しては男女比は半々くらいですし、キャリア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
おしゃれ手当が毎月1万円支給されます。服や名刺、ネイル、ヘアカラーなど対象の幅が広いのでとても助かりました。また、チームが達成すると達成食事会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業のメインの仕事は、テレアポなどによる新規顧客開拓です。忍耐力がつきます。営業に必要な取引先とのコミュニケーション能力や交渉力も、場数を踏め...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ジールキャリア |
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フリガナ | ジールキャリア |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 ※2020年4月現在 |
代表者 | 薮崎 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | http://www.zeal-a.jp/ |
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