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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大する企業特有の事情から、入社初期の研修やOJTの進め方が部署や上司によって大きく異なり、教育が属人的に...続きを読む(全189文字)
株式会社Yogibo
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Yogiboのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Yogiboで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に拡大する企業特有の事情から、入社初期の研修やOJTの進め方が部署や上司によって大きく異なり、教育が属人的に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長している会社のため、マニュアルや体制...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの基準が部署や人によって不明瞭。上に気に入られてる人が昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や成果ではなく、印...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な営業力がつくと思う。ヒアリング、適切な提案、言語化力などが鍛えられた。アルバイトだとしても売り上げの数値は気にする必要があるため、P...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまりありません。
個人の努力がとても大事。基本独学は当たり前で、常に自分で業務時間外を使って勉強・成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがあるのかは分かりませんが仲良くなればあるかもしれません。
基本店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の風習で社員はあだ名で呼び合い。(必ずあだ名は付けられる)関係性を良くする為、先輩社員が率先して後輩に話をかけ会社全体の雰囲気を良くする...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
頑張れば上がるそうです。
年で2.3回給与改正があるからそれはいいことだとおもう。
上がればモチベーションがあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家から通いやすい店舗だったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に関する過度なプレッシャーが大きな負担でした。日常的なプレ...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急成長に伴って中間管理職層が不足しており、上司一人が抱えるメンバー数が多く、定期的な1on1やキャリア面談など個...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
、物流・生産管理やOEM工場の調整業務を担当し、委託先工場との折衝、在庫・納期管理、工程改善など幅広い業務に携わ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
個性を活かせる環境があるが、お店によって雰囲気が異なり過ぎており困惑することがある。
店長によってやる気がかなり違うため入ってからのギャップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
使いきれなかった有給は買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のせいにする管理職が多い。
社員同士が表向きは仲よく見...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には他責思考の者が多く、信頼できる人はいない。
社員同士は表向きは仲よく見せているが裏では愚痴や足を引っ張...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことはどんどんやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのリリース間近になってから急に経営陣の気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全体的な基本給は他者と比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません。上司の好みで決定します。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金、社員販売はなし。
社員販売は稀に期間限定ですることがあるがそれは余った在庫をはけさすためにしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性で、女性だから出世できないとかはない。能力があれば活躍できる。
管理職にも何人か女性が存在する。
育休も気にせず取れる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)
店舗運営・物流・企画など多様な職務を経験できるジョブローテーションがあり、人材教育やキャリア形成に注力。長期的な成長支援が制度化されている。続きを読む(全70文字)
幅広い職種での研修制度が整っており、実務を通じたスキルアップも支援される環境です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育担当の人が1人必ずついてくれるのに加えて周りの人たちも優しかったので、質問しやすい環境だと思う。仕事をきちんとできるようになってから、他...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの方は研修期間の間に少しずつ教えて頂けます。沢山の商品ジャンルがあるので、商品知識を身に着けるのが大変ですが、勿論教えて頂けますし...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社Yogibo |
|---|---|
| フリガナ | ヨギボー |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8125万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 売上高 | 212億6611万2000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 木村誠司 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 06-4400-7590 |
| URL | https://yogibo.inc/ |
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