回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方は働きやすい環境だと思う。
お子様がいる方は特に急なお休みであったり行事がある時のお休みはしっかり申請すれば休めていた続きを読む(全69文字)
株式会社小泉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方は働きやすい環境だと思う。
お子様がいる方は特に急なお休みであったり行事がある時のお休みはしっかり申請すれば休めていた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面が大変なので、制度面は整っていても働き続けるのが難しさを感じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職は働きやすいと思う。残業は営業よりも少ないし、ほぼ定時で帰られるのでとても良いと思う。女性営業の方も活躍していて、女性が働きやすい環境...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
重いものなどは男性が率先して持ってくれる。パート、アルバイトは女性が多いため男性ばかりで辛いとなることはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている方が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では営業事務の女性を下にみる男性社員が結構いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の営業マンを増やす試みはあったかと思います。
新卒営業マンにも営業職入社の女性が段々と増えてきたかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとれる。復帰率は不明だが、きちんと戻ってこれるような体制ではあったと思う。女性は休日出勤はなし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に目標も向上心もない方は働きやすいと思います。
自分から仕事をしなくても誰にも何も言われない環境だと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、女性でばりばり働いている人は少ないと思われる。ほとんどの方が退社しており、仕事柄、外回りも多いため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性が表舞台に立てるようにしているとは感じた。(女性営業マンが何名かいた)
主任係長とステップアップしてる方もいた。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業を積極採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、
重さがある商品の搬入や、職人相手は正直女性には荷...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界柄男性営業が多い中で女性営業は重宝される。男性にはない視点で提案が出せるのが評価されることです。女性でも営業を選択しキャリアアップに努め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員でも営業の社員がおり、活躍しているため女性でも活躍できると考える。また、女性だからなど考える社員はあまりいないため本当に活躍しやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく女性社員は昇格できません。
少し上に上がれたとしても同期の男性社員より遅く、上限が見え見えな状態です。
また、時短などの制度もあって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務では、産休・育休あけの方も多く、時短勤務もあるようですが、女性営業はきついと思います。女性営業は今のところ土曜出勤ありませんでした。
私...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性営業の採用を数年前から始め、女性営業のみの懇親会、研修等を行い女性を特に大事にされてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女の子はえこひいきされます。社内営業さえしてれば上に上がれます。たとえ仕事が出来なくても。それを指摘すると屁理屈言うな等と逆ギレされます。今...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働く部署によるでしょうが、女性だから力仕事はしなくていい、という風潮でした。
結婚したら辞める女性社員が多いため、既婚の女性社員があまりおら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
忙しい営業所だと電話対応や来店対応しながら、受発注入力や発注時間の締め時間等に追われながら業務するのでマルチタスク力や処理スピードが上がり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅にまつわる仕事なので、自分が納入した商品が部屋に設置されているところを見ると達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
奨学金返済支援制度があり、個人差はあるが2万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
車内にドライブレコーダーを搭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場は変わり者もいたが、みなさんいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても給与に反映されないため
サービス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定した給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ評価してもらっても給与に反映はされない
若いうちからバリバリ働いてお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても得意先が現場のため、早朝6時に営業所を出たり休みの日も携帯は鳴っていて休ん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年数を重ねれば給料は上がります。評価制度は自分で目標を設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は問題ないですが、その分残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の制度面に関しては整っています。あと、黒字経営のため、安定していて時代に左右されにくい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客はただのレジ対応とかお客様に商品について聞かれることが多く、コミュニケーション能力が高い方は向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては9割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社小泉 |
|---|---|
| フリガナ | コイズミ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 1465億2800万円 |
| 代表者 | 長坂剛 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目32番5号 |
| 電話番号 | 03-3393-2511 |
| URL | https://www.koizumig.co.jp/ |
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