この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなどは男性が率先して持ってくれる。パート、アルバイトは女性が多いため男性ばかりで辛いとなることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
株式会社小泉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものなどは男性が率先して持ってくれる。パート、アルバイトは女性が多いため男性ばかりで辛いとなることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰されている方が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では営業事務の女性を下にみる男性社員が結構いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の営業マンを増やす試みはあったかと思います。
新卒営業マンにも営業職入社の女性が段々と増えてきたかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとれる。復帰率は不明だが、きちんと戻ってこれるような体制ではあったと思う。女性は休日出勤はなし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に目標も向上心もない方は働きやすいと思います。
自分から仕事をしなくても誰にも何も言われない環境だと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、女性でばりばり働いている人は少ないと思われる。ほとんどの方が退社しており、仕事柄、外回りも多いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性が表舞台に立てるようにしているとは感じた。(女性営業マンが何名かいた)
主任係長とステップアップしてる方もいた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業を積極採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、
重さがある商品の搬入や、職人相手は正直女性には荷が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界柄男性営業が多い中で女性営業は重宝される。男性にはない視点で提案が出せるのが評価されることです。女性でも営業を選択しキャリアアップに努めら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の社員でも営業の社員がおり、活躍しているため女性でも活躍できると考える。また、女性だからなど考える社員はあまりいないため本当に活躍しやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく女性社員は昇格できません。
少し上に上がれたとしても同期の男性社員より遅く、上限が見え見えな状態です。
また、時短などの制度もあってな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務では、産休・育休あけの方も多く、時短勤務もあるようですが、女性営業はきついと思います。女性営業は今のところ土曜出勤ありませんでした。
私は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性営業の採用を数年前から始め、女性営業のみの懇親会、研修等を行い女性を特に大事にされてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女の子はえこひいきされます。社内営業さえしてれば上に上がれます。たとえ仕事が出来なくても。それを指摘すると屁理屈言うな等と逆ギレされます。今年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働く部署によるでしょうが、女性だから力仕事はしなくていい、という風潮でした。
結婚したら辞める女性社員が多いため、既婚の女性社員があまりおらず...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ皆無。実際に業務をこなしながら知識の吸収、営業としての立ち回りを学ぶことになる。先輩から強いて学べ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度が厚く幅広いメーカーの勉強会を入社してからも定期的に受けられるため知識が広がり営業に自信がつく。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい提案や事業をたくさん求められるがリスクを恐れなかなか新しい取り組みを行うことに腰が重いため案を出しても却下さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノルマの120%を達成すると賞与がもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のためどんなに頑張っても順当に給料があがって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属場所により面談等行うことがあるが基本的には退職願いはスムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが指示を出す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格を取ると賞与がもらえる。賞与条件に当てはまる資格の幅が広い。メーカーによる研修が多く開催されるため知識が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇、定休と有給を合わせて4日休める4days休暇など1年に必ずとる有給制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんの御用聞き営業。職人さんが
困ったら即座に配達で物を届けないといけなかったり、休みの日も左右されることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は少ないため、働きづらいだろう。男性が多い企業で働いた経験がある人は気にならないと思うが、休みがとりにくい等あると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中小企業でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇や育児休暇、時短勤務もありました。
男女問わずに働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。
女性は絶対に働いてはいけない場所です。労働環境が最悪すぎる。
セクハラ発言も当たり前です。
自分の身体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小規模な会社でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務も取れるので、男女関係なく働きやすいと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。最近は育休から復帰してきた社員のお子さんが体調不良などで早退する際も気軽に休めるので、以前よりは柔軟になってきてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員が100人ぐらいの小規模な会社でしたが、規程が設備されていて、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場での話ですが、事務なら女性だけ。現場は男だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本みんな仲は良くなさそうなので、女性通しもあまり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいが上に上がったり、場所移動するのはハードルが高いため、将来性はない。子供ができてまでこの仕事はしたくないと思った続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ業務だったため、女性がほとんどだった。
男性は自分が入社当時一人いたが、その人が退職してからは見てないです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社小泉 |
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フリガナ | コイズミ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 1411億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長坂剛 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目32番5号 |
電話番号 | 03-3393-2511 |
URL | https://www.koizumig.co.jp/ |
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