小泉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ皆無。実際に業務をこなしながら知識の吸収、営業としての立ち回りを学ぶことになる。先輩から強いて学べ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が厚く幅広いメーカーの勉強会を入社してからも定期的に受けられるため知識が広がり営業に自信がつく。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい提案や事業をたくさん求められるがリスクを恐れなかなか新しい取り組みを行うことに腰が重いため案を出しても却下さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ノルマの120%を達成すると賞与がもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のためどんなに頑張っても順当に給料があがって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属場所により面談等行うことがあるが基本的には退職願いはスムーズに受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが指示を出す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格を取ると賞与がもらえる。賞与条件に当てはまる資格の幅が広い。メーカーによる研修が多く開催されるため知識が身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇、定休と有給を合わせて4日休める4days休暇など1年に必ずとる有給制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんの御用聞き営業。職人さんが
困ったら即座に配達で物を届けないといけなかったり、休みの日も左右されることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員は少ないため、働きづらいだろう。男性が多い企業で働いた経験がある人は気にならないと思うが、休みがとりにくい等あると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中小企業でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇や育児休暇、時短勤務もありました。
男女問わずに働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。
女性は絶対に働いてはいけない場所です。労働環境が最悪すぎる。
セクハラ発言も当たり前です。
自分の身体...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小規模な会社でしたが、育児休暇介護制度がありました。
産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務も取れるので、男女関係なく働きやすいと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。最近は育休から復帰してきた社員のお子さんが体調不良などで早退する際も気軽に休めるので、以前よりは柔軟になってきてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
従業員が１００人ぐらいの小規模な会社でしたが、規程が設備されていて、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場での話ですが、事務なら女性だけ。現場は男だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本みんな仲は良くなさそうなので、女性通しもあまり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働きやすいが上に上がったり、場所移動するのはハードルが高いため、将来性はない。子供ができてまでこの仕事はしたくないと思った続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性への気遣いは客観的に見るとされているように感じます。
男性社員ほど多く外へ赴く機会も多くなく、デスクワークで他社員のサポートをしていただい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
レジ業務だったため、女性がほとんどだった。
男性は自分が入社当時一人いたが、その人が退職してからは見てないです。続きを読む(全62文字)