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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大庄の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業と仕入れ、加工、物流のビジネスモデルを確立出来ている点が強みで、働いてる人間からすれば、これ程心強く感じることはありません。
お店...続きを読む(全322文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様は神様的な扱いなのでお客様にとってはなかなか良いのではなかろうか
チェーン店の割には融通がきくのでチェーン店の割には珍しいタイプの飲食店...続きを読む(全205文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近も新たに物流センターが稼動を始めたり、まだまだ伸びていく会社だと思っています。
サービス残業廃止の取り組みや、福利厚生の充実など、会社とし...続きを読む(全215文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを現場でもきちんと出来るような雰囲気なってきた。
休みや労働時間等、労働基準法にのっとた体制になってきました。
また、人間...続きを読む(全196文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の会社と違ってそれぞれの意見を取り入れてくれる素晴らしい会社です。新人にもしっかりとしたOJTを取り入れており、福利厚生などもかなり充実し...続きを読む(全171文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由にやらせてもらえて、今思えば楽しくやれてた、裁判に負けてしまったのがすべてです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が半...続きを読む(全206文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のアルバイトが多く仕事、相談などもしやすい環境。
アルバイト中心のシフトであり自由のきく環境があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも店長より上が目指せる。やりがいがある。個人の店のように色々まかせてもらえる。

お店、会社に活気があり元気を売りにする人には最適な会社...続きを読む(全208文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや労働時間は労働基準法に基づいて徹底しているので体はすごく楽

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない
利益がないのでは...続きを読む(全196文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや労働時間は以前に比べれば改善されてきた。
【気になること・改善した方がいい点】
成長性がない、トップダウンが強すぎる。基本的に上...続きを読む(全156文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業は今のご時世ネットでブラックと叩かれていて中々人が集まらない。その結果人手不足に陥りますます労働環境が悪くなるという悪循環が起きている気がする。この...続きを読む(全156文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はい、喜んで!
この言葉が示すとおり、良くも悪くもお客様主義、を掲げているのだが、大企業の運命か、多少お客のニーズに合わせるのが遅れている感がある。会議...続きを読む(全227文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの雇用でカラオケでの勤務でした。仕事内容はほとんど正社員と変わらず常に人が足りてない状態です。店の雰囲気は店長次第だと思います。アルバイトの研...続きを読む(全183文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全都道府県、同じメニューになり、地域差が見られなくなった。
どこの都道府県にいっても同じメニュー
県民性を理解したやり方ではないので、地域密着のお店に...続きを読む(全160文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居酒屋業態やカラオケ業態等、複数のブランドを展開しており、低価格の飲食業界の中では料理のクオリティが高く、同業他社に比べて原価率も高く良いものを出している...続きを読む(全166文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社大庄に二年間程の勤務をいたしました。
ライバルは沢山ありますね、
大庄は調理にんがお店にたくさんいますから、値段もある程度たかくなります、サー...続きを読む(全170文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場はライバル企業が多く、なかなか厳しい業界だと思います。ただ業界の事情よりも店の売り上げを左右するのは店長の力量だと思うので、しっかりした店長さえい...続きを読む(全186文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に上り調子だったので、売り上げも好調でした。
おかげで毎日とても忙しかったですが…。
現在は景気が悪く、市場規模も減少してきてますし、新規参入の...続きを読む(全155文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性についてですが、この業界自体全体的に下向きになっていると思いますが、この会社は一度雇ってもらったらそう簡単には解雇しません。不正でもしない限り...続きを読む(全164文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大庄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大庄の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美味しいといった言葉だったりリピーターになってくれたお客様がいたりと、そういった時はこの仕事をやってて良かったと思えた。サービス業である以上は...続きを読む(全260文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚にいい方が多く人間関係はかなり良好だった為、そういったことでのストレスはほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あ...続きを読む(全130文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別で差があるような印象は受けなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に女性社員がいなかったので詳...続きを読む(全86文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店にも関わらず料金や商品をある程度自由に決められたことがやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く数ヵ...続きを読む(全141文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ店の店長に就いていましたが、上司に恵まれかなり思い通りの営業ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての差が大...続きを読む(全109文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの規模の大きい会社だった為、そう簡単には潰れないという安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりカラオケ事業...続きを読む(全111文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はチェーン店にも関わらず手作りの料理が多かった事。生簀もありお客様に喜ばれると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全259文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)

HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)

株式会社ロッテリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)

株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

株式会社ポポラマーマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

さわやか株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)

大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.0歳
平均給与 400万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131226

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(証券コード:7047)
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