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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大庄の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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45件中26〜45件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大切にしてくれる会社だと思います。上司により異なりますが、上司も親身なって相談にのってくれます。
労働環境の改善に努めているので、今後も...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業と仕入れ、加工、物流のビジネスモデルを確立出来ている点が強みで、働いてる人間からすれば、これ程心強く感じることはありません。
    お...続きを読む(全322文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様は神様的な扱いなのでお客様にとってはなかなか良いのではなかろうか
    チェーン店の割には融通がきくのでチェーン店の割には珍しいタイプの飲食...続きを読む(全205文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近も新たに物流センターが稼動を始めたり、まだまだ伸びていく会社だと思っています。
    サービス残業廃止の取り組みや、福利厚生の充実など、会社と...続きを読む(全215文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを現場でもきちんと出来るような雰囲気なってきた。
    休みや労働時間等、労働基準法にのっとた体制になってきました。
    また、人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 非正社員

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    【良い点】
    通常の会社と違ってそれぞれの意見を取り入れてくれる素晴らしい会社です。新人にもしっかりとしたOJTを取り入れており、福利厚生などもかなり充実...続きを読む(全171文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    わりと自由にやらせてもらえて、今思えば楽しくやれてた、裁判に負けてしまったのがすべてです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のアルバイトが多く仕事、相談などもしやすい環境。
    アルバイト中心のシフトであり自由のきく環境があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    女性でも店長より上が目指せる。やりがいがある。個人の店のように色々まかせてもらえる。

    お店、会社に活気があり元気を売りにする人には最適な会...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    休みや労働時間は労働基準法に基づいて徹底しているので体はすごく楽

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があがらない
    利益がないので...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    休みや労働時間は以前に比べれば改善されてきた。
    【気になること・改善した方がいい点】
    成長性がない、トップダウンが強すぎる。基本的に...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    飲食業は今のご時世ネットでブラックと叩かれていて中々人が集まらない。その結果人手不足に陥りますます労働環境が悪くなるという悪循環が起きている気がする。こ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    はい、喜んで!
    この言葉が示すとおり、良くも悪くもお客様主義、を掲げているのだが、大企業の運命か、多少お客のニーズに合わせるのが遅れている感がある。会...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトでの雇用でカラオケでの勤務でした。仕事内容はほとんど正社員と変わらず常に人が足りてない状態です。店の雰囲気は店長次第だと思います。アルバイトの...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    全都道府県、同じメニューになり、地域差が見られなくなった。
    どこの都道府県にいっても同じメニュー
    県民性を理解したやり方ではないので、地域密着のお店...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    居酒屋業態やカラオケ業態等、複数のブランドを展開しており、低価格の飲食業界の中では料理のクオリティが高く、同業他社に比べて原価率も高く良いものを出してい...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    株式会社大庄に二年間程の勤務をいたしました。
    ライバルは沢山ありますね、
    大庄は調理にんがお店にたくさんいますから、値段もある程度たかくなります、サ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    参入市場はライバル企業が多く、なかなか厳しい業界だと思います。ただ業界の事情よりも店の売り上げを左右するのは店長の力量だと思うので、しっかりした店長さえ...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    業界的に上り調子だったので、売り上げも好調でした。
    おかげで毎日とても忙しかったですが…。
    現在は景気が悪く、市場規模も減少してきてますし、新規参入...続きを読む(全155文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    事業の将来性についてですが、この業界自体全体的に下向きになっていると思いますが、この会社は一度雇ってもらったらそう簡単には解雇しません。不正でもしない限...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
    期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
    その点はよいポイントかと思います。
    その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
    また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい職種があっても、異動希望などの制度はない。人事考課面談などで上司を説得し、役員にまで話を持っていってもら...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
    しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
    【気にな...続きを読む(全272文字)

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    チムニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度。新しい業態などにも積極的にチャレンジしてます。従業員の考えたお店ができるなど。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数を回転寿司業態で1番にする、売上も1番にする、という目標が明確にあり、店舗での目標も決めやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でチェーン店を増やしているのでどんどん規模が大きくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店を増やしすぎて人手不足が増...続きを読む(全86文字)

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    株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな業態に挑戦しているところが凄いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業態な分、環境が整っておらず、大変なことが多...続きを読む(全82文字)

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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気のファストフード店なので将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の地域にだけ店舗が集中してきる気がする。もった...続きを読む(全83文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    値上げにより、人件費を抑えて売り上げを上げようとする方向性は感じました。その中でもできる良い接客を探す方は多いと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)

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    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので仕事が無くなる事はないと思われる。
    だいたい毎日どこかに新店を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業だ...続きを読む(全131文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 460万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

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