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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここの企業は以前は労働時間に関してあまり考えてなかったようでしたが
上司の皆さんはちゃんと休むよう言ってくれたこともあり優しかったり 気を使...続きを読む(全269文字)
株式会社大庄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここの企業は以前は労働時間に関してあまり考えてなかったようでしたが
上司の皆さんはちゃんと休むよう言ってくれたこともあり優しかったり 気を使...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い
面倒見が良い
給料は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れず、休憩も取れない
サービス残業が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の飲食店事情にそこまで詳しくないので比較もできませんが、聞いている話だと労働環境は恵まれていたと思います。とはいえ誰かが休んだら代わりに勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ランチタイムのアルバイトと、夜のアルバイトの2種類あった。ランチタイムのアルバイトは主婦などが多く、夜は学生やダブルワークのolさんがいたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長に昇格して以降業務時間内の仕事量は以前に比べて多くはなったのは確かですが、休みは変わらずきちんと取得出来てたのでワークライフバランスは問...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今はコロナ禍でイレギュラーだが、飲食業、サービス業は盆暮れ正月は休めないのが当たり前です。居酒屋業態がブラックとして叩かれた時期から比べると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、誰がやっても同じレベルの料理がつくれるようになっていると思います。料理に限らずドリンクもやりますがとても簡単に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日は一般的な日数です。基本的には残業は少なく、また残業手当もつきました。
勤怠管理はきちんとしており、サービス残業になることはありませ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
飲食業界のイメージは体育会系でお休みも少なく、ハードなイメージが先行してたのかもしれないですが、近年の働き方改革もあり、働きやすさはなってき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学生の頃飲食店でアルバイトをしていたので、繁忙期や閑散期がいつ頃なのか知ってましたし、正直社会人になったら仕事に追われ、ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔、最高裁から過労死責任は社長らにあると言う世にも珍しい判決を受けた企業です。無理なく働けますがアルバイトさんのシフトが少ないと休日出勤もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く店舗との相性もあるかと思いますが、「年次有給休暇の計画的付与制度」を使い、年2回は4~5連休取得出来たり、バースデー休暇も申請すれば取れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の給与としては高く設定されており、努力次第で随時昇給が可能です。随時というのは研修制度がありその研修をクリアする度に昇給が発生します...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次有給休暇制度あり、年間を通して前もって予定を立てれば、繁忙期及び、スタッフの集まらない年末年始以外はまとまった休みが取れます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間のみ。
プライベートなどの時間はほとんど取れません。
休みの前日も朝まで仕事もあります。
実質半休です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食業という職業柄、世間で言われる長期休暇の時期は繁忙期にあたり、休みをとるのは難しかったです。ですが、逆に閑散期は長期休暇を取得しやすく、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社以前はワークライフバランスが重要視されていなかった時代があったと聞き心配してましたが、働き方改革なども重視したり健康を保つ目的から最近は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分はバイトで関係なかったが、社員の人は1年の中で8連休など大型連休を取ることを推奨していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
計画休暇制度を積極的に取り入れている。
法制度かする前から取り組み、会社としては定着しているように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な制度を導入して社員の有給消化を積極的に推進している。幹部も毎日担当店舗の従業員の労働時間をチェックしているので長時間労働は無くなった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食未経験の人からしたら繁忙期(長期連休、年末年始)は忙しく感じると思うが、飲食業界にいた人なら逆にワークライフバランスは良いと感じると思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
飲食店勤務=休みない、激務に思われがちですが、私が働いていた店舗ではうまくバランスが取れていたと思います。まず会社の規則として有給を連続して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同期の大部分は就職先でサービス残業は当たり前のような風潮で話をしていたが、この会社は当てはまらないことを話した時驚かれた記憶があります。人数...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員同士は、仲が良く一丸となり取り組む姿勢の店舗が多い。また、調理場との壁や隔たりがないのでお互いに協力しあい支え会う風土はある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近では働き方改革などで、某大手ラーメンチェーンの『2億円事件』のように、従業員の働き方や休みを大切にする風潮が広がっていますが、大庄はかな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本現場主義であるため、現場にてやり方・方向性が自由に決められる。
メニューや料金なども、上長に確認する事なく、店頭に出せる。
すべては結果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な項目は網羅されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
平日休みのことが多い。世間は働いている方が多いので、買い物であったり交通機関も空いているので過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の公休は月8日で、特別休暇も含めると年間100日以上あります。接客業にしてはきちんとしていると思います。
有給消化も近年は店舗スタッフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい点なんてあるかな 全然ないと思うけど 金はアルバイトで働いてたから 時給は 1000円もなかった時代の時に働いてたから しかも 学生の時...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
パートだとシフトを自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗だと社員は土日祝はオープンからクローズまで出勤し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の努力でしっかり結果を出していれば、特に問題視されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし十分な結果を出してい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲食好きは学べるので良い点。居酒屋でとしては良い経験をしていました。忙しい時間帯はとにかくハードで、金曜や週末は注文が一気に入るため、体力と...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ない。休日の前は次の日に出勤する人のために沢山準備しないといけないルールがあって、フレッシャ、、
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自由なシフト作成ができ3連休など取得できる。
年2回の5連休がありしっかり休める
残業管理もされており、繁忙期を除く、いい店長にあたれば月の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが当日の朝と直前なのでシフト希望を入れた日に予定を入れることができなかったです。また、体調不良など...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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