日企の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与も支給され、昇給も少しずつ上がっていった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少しずつ上がっていくが基本給が低かっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なにか質問があった場合、基本的には優しく教えてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質があった。
例えば、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第でできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか質問があった場合、基本的には優しく教えてくれる方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ長期休みも取得することができた。
年末年始・夏季休暇も取得できたため
海外旅行に行く方もいらっしゃった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ADの仕事は多岐にわたり、とても大変だったが
普段の生活では経験できないことを体験できたり
先輩・後輩と思いっきり仕事できたのは、自分にとっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
この業界の中では比較的休みを取らせようという意向はあった会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、休日出勤や10連勤...続きを読む(全165文字)

【良い点】
番組制作会社の中では給与はいい方だったと思う。同じ番組には派遣会社のスタッフも多数いたが、テレビ局員は別格として比較的多い給与だった。月給は...続きを読む(全305文字)

【良い点】
全国区の有名な番組に携われるので、やりがいはもちろんある。ロケや収録はもちろん毎日が日テレ勤務の番組も多いので、芸能人には普通に会えるので夢...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ディレクターへの昇進は他の制作会社と比べると遅いかもしれないが、キャリアを重ねれば誰でもディレクターになれる。基本的には、配属先の番組にしべ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
番組制作をする上で、多くの人間と関わりを持つことができるので、人と関わることが好きな人を向いてると思う。
人によるが、芸能人とも仲良くするチ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)