日企の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】「なるべく早く就職活動を終えてくれると助かる」というニュアンスで人事の方に言われました。ただ、他の企業の面接も終盤だったので待ってくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】物怖じしない性格、素直な姿勢、また行動力があること、常にはきはきと笑顔でいることは、ハードワークな番組制作会社に入社する上で大切だと思うので、そういう姿勢を見せることで内定を頂けるのではないかと思います。また説明会の際に社長さんがおっしゃっていたのは「この会社で大切なのは、挨拶がしっかりできるかどうか」でした。そのため、入退室時はもちろん、面接前に会う社員の方々とも挨拶をしっかりすることは重要だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】服装自由であることや、面接官の方々も「面接っていうよりも、おしゃべりって感じだから」とおっしゃっていることから、フランクな雰囲気があります。しかし、だからといって面接官の方に若者言葉を使って話したり、礼儀正しく話さないのはマナーがなっていないと思われてしまい、マイナスだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接前に行われる説明会兼筆記試験では、社長さんや社員の方々のお話が中心で、あまり企業の社風や福利厚生などはわかりません。そのため、それよりも前に行われる、番組制作会社の合同説明会に参加したほうが良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】OB訪問などはとくにありませんでしたが、内定者懇親会はありました。