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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱HCビジネスリースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCビジネスリース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCビジネスリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱HCビジネスリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱HCビジネスリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三菱HCビジネスリースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手のため、安心感はある。大手になったことにより、違う業種も参入する可能性もある。今後の展開には楽しみではある
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の冠はもらえた事で安定感はある。休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の陰にかくれてしまい、らしさがなくなってしまって...続きを読む(全193文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーリースという市場が縮小傾向にあるので、将来性には不安がある。しかし規模の拡大を目指して、事業統合をし大手取...続きを読む(全187文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社であった日立キャピタルが親会社になるなどもあり、取引先も困惑気味だった。売上のことなどを考えると、会社の今の体制のままでは、正直将来的に良いと...続きを読む(全152文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社も多い中、これといった強みがない。親会社がすごいというくらいで、営業はなかなか難しい。親会社の冠を社名に取り入れるなどの工夫も必要かと思う。今回の...続きを読む(全150文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベンダーリース専業のリース会社であり、競合他社のリース会社に比べ、メニューの引出しが明らかに少ないです。リース業界市場自体が縮小している中、現状の業態の...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱HCビジネスリースの 他のカテゴリの口コミ

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント制の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所の価格がもう少し安くなれば利用しやすくなると思います。続きを読む(全78文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や職位、カテゴリー別の各種教育に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直にコミュニケーションが取れているので風通しの良い職場だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに良い。とくに休暇に関しては充実している。誕生日などのアニバーサリー休暇などがある。また、結婚記念日としての休暇もあるが、利...続きを読む(全185文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークのため、覚えてしまったら楽ではある。お客様、販売店相手なのでコミュニケーション能力やマナー力は間違いなく伸びる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん、人によりますが、基本的にはみんな優しい。良い意味でみんな大人なので、当たり障りない付き合いをしているので、意外と楽な気がする。
【気...続きを読む(全192文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リースが初めてだったため、挑戦したいと思い応募しました。たくさんの知識、情報を習得が出来たのは良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も多く、年末年始や夏期休暇も有給を利用して大型連休となることもある、創立記念日の休みもあり有休消化に積極的に取り組んでいると思う
【気...続きを読む(全189文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングがしょっちゅうあり、Eラーニングを受講するための時間も勤務時間として確保してくれていた、法改正などがあるたびに受講するように案内が...続きを読む(全185文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

株式会社カクイックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今後は病院や医療施設におけるアメニティのレンタル需要は向上すると思われるため、事業の将来性もあると感じました。続きを読む(全55文字)

三菱HCビジネスリースの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCビジネスリース株式会社
フリガナ ミツビシエイチシービジネスリース
設立日 2001年2月
資本金 100億円
従業員数 579人
売上高 1396億1700万円
決算月 3月
代表者 澤田真
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
電話番号 03-3503-7505
URL https://www.mitsubishi-hc-bl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576840

三菱HCビジネスリースの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。