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三菱HCビジネスリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱HCビジネスリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCビジネスリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCビジネスリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱HCビジネスリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱HCビジネスリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三菱HCビジネスリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や職位、カテゴリー別の各種教育に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    Eラーニングがしょっちゅうあり、Eラーニングを受講するための時間も勤務時間として確保してくれていた、法改正などがあるたびに受講するように案内...続きを読む(全185文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社員になる制度が出来、チャレンジが出来る様になったこと。
    もちろん面接もあるがそこは元々いる方々との面接で入社時とかじゃないので、そこま...続きを読む(全221文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについての支援はない。各自で対応するしかなく、会社から資格取得について必須
    な資格もあり。受験費用も会社負担です。受験費用も会社...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    研修は新卒以外は座学研修を1日したあとすべてOJTで実施されるため担当者によります。実務で使用するのは社内システムのみなので文字入力がスムーズにできれば...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

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    全くと言っていいほど、営業スキルは身につきません。理由は、ルートセールスの為、自己努力がなくても、ある程度のノルマは達成できるからです。また、リースと言...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 非正社員

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    あまり人材の育成には力を入れておりません。マニュアルは殆どなく、口伝が多いです。
    また横の繋がりが乏しく、関係している人間を巻き込んで、情報を共有する...続きを読む(全156文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    年次により研修はあるが、それほど充実しているとは思わない。基本自分でやる人はやるしそうでない人はやってない。どちらかというと後者が多いように思います。理...続きを読む(全150文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 受付 正社員

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    入社して2週間は、同期で集合してマナー研修や社内研修などを行います。
    その後支店などで3ヶ月OJT研修があります。
    あらたに役職に就く人に研修があり...続きを読む(全152文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修は入社時研修が少しだけある程度。年少の社員は3年目研修がある。
    通常業務に関する知識は基本的に営業しながら自力で学んでいくことが多い。
    金融に関...続きを読む(全153文字)

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    三菱HCビジネスリースの 他のカテゴリの口コミ

    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が理解しているメンバーと理解してないメンバーの差が激しい。良い上司にあたれば賞与も期待できるが、悪い上司にあ...続きを読む(全87文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が変わりすぎてよく分からないが、派閥とにかくある。その派閥に疲れたのと、派遣社員ファーストすぎて結局、社員が全...続きを読む(全105文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ポイント制の福利厚生が充実しています。
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    提携保養所の価格がもう少し安くなれば利用しやすくなると思います。続きを読む(全78文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    率直にコミュニケーションが取れているので風通しの良い職場だと思っています。
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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    風通しの良い職場だと思います。休みも取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりに良い。とくに休暇に関しては充実している。誕生日などのアニバーサリー休暇などがある。また、結婚記念日としての休暇もあるが、...続きを読む(全185文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大手のため、安心感はある。大手になったことにより、違う業種も参入する可能性もある。今後の展開には楽しみではある
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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティンワークのため、覚えてしまったら楽ではある。お客様、販売店相手なのでコミュニケーション能力やマナー力は間違いなく伸びる。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん、人によりますが、基本的にはみんな優しい。良い意味でみんな大人なので、当たり障りない付き合いをしているので、意外と楽な気がする。
    【...続きを読む(全192文字)

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    三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リースが初めてだったため、挑戦したいと思い応募しました。たくさんの知識、情報を習得が出来たのは良かったです。
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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

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    三菱HCビジネスリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱HCビジネスリース株式会社
    フリガナ ミツビシエイチシービジネスリース
    設立日 2001年2月
    資本金 100億円
    従業員数 579人
    売上高 1400億2700万円
    決算月 3月
    代表者 澤田真
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
    電話番号 03-3503-7505
    URL https://www.mitsubishi-hc-bl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576840

    三菱HCビジネスリースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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