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三菱HCビジネスリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱HCビジネスリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱HCビジネスリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱HCビジネスリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱HCビジネスリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱HCビジネスリースの 学生による会社の評価

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三菱HCビジネスリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や職位、カテゴリー別の各種教育に力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングがしょっちゅうあり、Eラーニングを受講するための時間も勤務時間として確保してくれていた、法改正などがあるたびに受講するように案内...続きを読む(全185文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になる制度が出来、チャレンジが出来る様になったこと。
もちろん面接もあるがそこは元々いる方々との面接で入社時とかじゃないので、そこま...続きを読む(全221文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについての支援はない。各自で対応するしかなく、会社から資格取得について必須
な資格もあり。受験費用も会社負担です。受験費用も会社...続きを読む(全186文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新卒以外は座学研修を1日したあとすべてOJTで実施されるため担当者によります。実務で使用するのは社内システムのみなので文字入力がスムーズにできれば...続きを読む(全156文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くと言っていいほど、営業スキルは身につきません。理由は、ルートセールスの為、自己努力がなくても、ある程度のノルマは達成できるからです。また、リースと言...続きを読む(全166文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり人材の育成には力を入れておりません。マニュアルは殆どなく、口伝が多いです。
また横の繋がりが乏しく、関係している人間を巻き込んで、情報を共有する...続きを読む(全156文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次により研修はあるが、それほど充実しているとは思わない。基本自分でやる人はやるしそうでない人はやってない。どちらかというと後者が多いように思います。理...続きを読む(全150文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2週間は、同期で集合してマナー研修や社内研修などを行います。
その後支店などで3ヶ月OJT研修があります。
あらたに役職に就く人に研修があり...続きを読む(全152文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時研修が少しだけある程度。年少の社員は3年目研修がある。
通常業務に関する知識は基本的に営業しながら自力で学んでいくことが多い。
金融に関...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱HCビジネスリースの 他のカテゴリの口コミ

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が理解しているメンバーと理解してないメンバーの差が激しい。良い上司にあたれば賞与も期待できるが、悪い上司にあ...続きを読む(全87文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が変わりすぎてよく分からないが、派閥とにかくある。その派閥に疲れたのと、派遣社員ファーストすぎて結局、社員が全...続きを読む(全105文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイント制の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所の価格がもう少し安くなれば利用しやすくなると思います。続きを読む(全78文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直にコミュニケーションが取れているので風通しの良い職場だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場だと思います。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに良い。とくに休暇に関しては充実している。誕生日などのアニバーサリー休暇などがある。また、結婚記念日としての休暇もあるが、...続きを読む(全185文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手のため、安心感はある。大手になったことにより、違う業種も参入する可能性もある。今後の展開には楽しみではある
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークのため、覚えてしまったら楽ではある。お客様、販売店相手なのでコミュニケーション能力やマナー力は間違いなく伸びる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん、人によりますが、基本的にはみんな優しい。良い意味でみんな大人なので、当たり障りない付き合いをしているので、意外と楽な気がする。
【...続きを読む(全192文字)

三菱HCビジネスリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リースが初めてだったため、挑戦したいと思い応募しました。たくさんの知識、情報を習得が出来たのは良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

三菱HCビジネスリースの 会社情報

基本データ
会社名 三菱HCビジネスリース株式会社
フリガナ ミツビシエイチシービジネスリース
設立日 2001年2月
資本金 100億円
従業員数 579人
売上高 1400億2700万円
決算月 3月
代表者 澤田真
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
電話番号 03-3503-7505
URL https://www.mitsubishi-hc-bl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576840

三菱HCビジネスリースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。