この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後については、他ブランドに押し付けることで、単体の赤字を見えなくごまかした
社長夫人のブランドをどうするかだろう。
明らかにお荷物ブランドなのに、経...続きを読む(全190文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後については、他ブランドに押し付けることで、単体の赤字を見えなくごまかした
社長夫人のブランドをどうするかだろう。
明らかにお荷物ブランドなのに、経...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
洋服好きなら非常にやりがいのある会社です。事業所(ブランド)にもよりますがやるきさえあれば店舗運営~内勤までと能力しだいでキャリアアップできます。逆に能力...続きを読む(全157文字)
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長く続いている会社なので、それなりに既存事業は成功していると思う。
数字が厳しいブランドは、たとえ知名度があっても、どんどん休止に追い込まれ、その分新し...続きを読む(全151文字)
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スタッフの人数がたりず、朝から終電までという日々が続いて疲れがピークの毎日でしたが、当時のスタッフの方がみんな優しくて仲良しだったからなんとか頑張って続け...続きを読む(全241文字)
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同業他社との明確な差別化が見えなくなり、業界が飽和している今、どのように対策していくかが課題だと思う。ファッションのジャンルにも明確な線引きがなくなってい...続きを読む(全169文字)
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新規事業に対しての投資は積極的かつ、話題性もあることから、プロジェクト参加チームはやりがいも感じられる。
既存事業については、経営へのプレゼンテーション...続きを読む(全183文字)
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来季から、海外展開をしていく予定。すぐに軌道に乗る訳もなく、既存ブランドは、棚卸の誤差が大きすぎ、業績も不振で、利益が出ていない。今年は、出資がプラスマイ...続きを読む(全164文字)
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実力は正当に評価されます。ただし販売力だけでは評価の対象としては弱く、上司に対しての自己表現やアイデア力、業務の正確性も問われます。総合力と自己アピール力...続きを読む(全222文字)
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2020年までにおよそ2倍の事業規模を目指しています。
海外進出や出店計画、本社移転などが具体化してきていますが、組織的にこれから整備していく感じです。...続きを読む(全150文字)
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一時はアパレル業界で有名な会社ではありましたが・・・
今はなかなか伸び悩んでいると思います。ブランド事業部によって差があるとは思いますが、よく少し前に流...続きを読む(全245文字)
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多くのブランドを持っていて、ニーズにあった売り方、価格設定をしているところに会社として安定していると思います。社員または契約社員でしょうか、ブランド間での...続きを読む(全168文字)
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他の総合アパレルから比べると、歴史が有る分だけ時代の変化のスピードについて、
いけて居ない感は否めない。だだ、つぎつぎにブランドを市場に出すタイミングや...続きを読む(全164文字)
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当時は業務がシステム化されていなかったので、ある意味レトロな感じの業務フローだった。大手に押されている感が拭えなくて、よくマーケティングリサーチなどを行い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をしたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゆったり接客をしたかったため、高価格帯に転職傷と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のきつい言動がつらかったが、改善されなかったため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニコル、という名前が周知されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な人が多く、柔軟な動きができないため今後のアパレル業...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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