日産トレーデイングの評判・口コミ一覧（全131件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生でベネフィットが入っており、カラオケやスーツ店でも割引が使えて活用できた。扶養手当二万、子ども手当は一人につき５０００円で手当としては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職が上がればそれなりの給料をもらえるイメージ。職制は一部上場企業と遜色ない程度の給与は貰っているのではないかとおもう。一般社員においては残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日産の完全子会社というところで安定している部分はある。何もしなくても日産の仕事がある程度は降ってくるので、仕事が無くなると言うことは考えづらく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供を持ちながら時短勤務制度を活用し、働く女性が多いため、ワーキングママでもしっかり働くことができる。子供の体調が悪くなった時や、学校の行事等...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外赴任の手当ては日産自動車に連動していることもあり、かなり待遇が良い。
国内転勤の人はほとんどいないが、借り上げ社宅もあり比較的良い待遇。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事の裁量、権限は一般課員でもかなり多く与えられる。
モチベーションを高めることの上司がいればかなりやりがいを持って仕事が出来ると思う。
但し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職になれば給料がよい
仕事をせずとも部下に押し付ければ良いと考えている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても内向きな組織...続きを読む(全248文字)

【良い点】
高くも低くもない。評価自体は相対評価となっており、上司に気に入られると比較的高い評価が下される。基本給は高くはないが、賞与でカバーしている。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によってはある程度親会社からの仕事は降ってくるので、事業としては安定しているように感じられる。親会社の事業の特徴上、成長する分野・注力する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手にも多くのチャンスが巡り、多様他種の仕事に携われる。守備範囲が広いだけに効率よく回す事が求められるが、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による新規ビジネスへの社内での抵抗感、海外拠点との温度差があった。人手不足にも関わらず業務の標準化が不十分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時には貿易実務や簿記検定、ビジネスマナーのe-learningプログラムを受講した。
またMOSのe-learningや、資格試験の受験料...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期的にトレーニングなどがあったが、基本的にはOJTと個人の努力によりスキルアップを図るような環境であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社のおかげで安定しているように感じた。グローバルな仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の力を都合よく使っているよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度を導入していたため、プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。
自動車業界独自のカレンダーであるため、お盆休み、年末...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じています。家とのバランスを重視する人はバランスを取りながら活躍出来ますし、キャリアを重視している人に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給はほぼ100%消化可能です。会社側から有給奨励日が設定されているほか、自分のタイミングで休みが取れます。
大型連休の際は前後で1日づつ奨励...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年功序列。
頻繁に見直しを行っているが、いわゆるバンド・レンジの類を細分化して、昇給・昇格までのステップが増えて、若手にしわ寄せが及ぶ。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近ワークライフバランスという言葉を社内でもよく耳にするようになり、会社としてかなり意識をしているように感じる。実際に、スーパーフレックスの導...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日産自動車という後ろ盾があるので、顧客に対して大きな顔をして仕事ができる。裏を返せば、自社では特に何も持っていない会社。何もないのに客に偉そう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。有休もとりやすく、フレックスも生きているため、午前・午後休を取る人も多い。祝日は原則出勤だが、有給奨励とさ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収は普通。ただし、ボーナスは自動車業界らしく多いほう。残業代はきちんと出るが、やりすぎると上司から指導が入るため、あまりできず、家で仕事をす...続きを読む(全247文字)

【良い点】
大企業の100%子会社だけあって福利厚生の充実度は高いと思います。所属部署・チームによりますが、基本的には自由に有給を取得できる環境にあり、実...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時は家賃補助45000円円/月があったり、Jリークのチケットがもらえたりしたが、現在も継続されているかは不明。
初の海外出張には支度金という...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署の本部長。入社前は散々若手や女性の活躍を推進していくとアピールしていたが、実際に入社してみたら、部...続きを読む(全257文字)