日産トレーデイングの評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

【良い点】
女性比率が高く、またデスクワークがメインなため、男性よりも女性にとって働きやすい環境であると思う。
英語を使用した業務は、基本的には海外拠点と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社の傘の下で仕事はふってきますし福利厚生も良いです。子会社ならではの非競争主義がただよっているため社内はユルい雰囲気でわりとまともな人間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社1年目から海外とのやりとり、仕事を任せてもらえるところ。バディー制度もあり、基礎から教えてもらえる環境がある。数年後には海外に出張や駐在...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・日産グループのグローバル規模でのビジネスに関与でき、他社にはないダイナミックさとブランド力を実感できる。
・子会社ならではの、のんびりと...続きを読む(全181文字)

日産の担当者がお客様ですが、担当者によって仕事の大変さが変わってきます。昔からいる部長や課長は、担当者の特性を知っているので、気にいらない部下には大変な日...続きを読む(全159文字)

スキルアップという機会はほぼない。海外に出向する人向けに言葉の研修があるくらい。毎年、評価制度の一貫としてキャリア開発の目標を立てるが、その目標に対して行...続きを読む(全158文字)

おもに社風・人間関係・仕事内容の3点。社風は責任転嫁をすぐに行ってしまう風土があり、誰もが上に気に入られる為に媚びを売っている点についていけなかった。人間...続きを読む(全157文字)

社員・管理職の魅力は部署によるが、一部の部署では独裁的な管理職がおり、組織に大きな影響を与えている。この管理職に目をつけられると必ず評価が低くなり、少しで...続きを読む(全187文字)

あくまで日産の事業が成り立つことで存在している会社。利益率は高く安定しているが、社内でつめるキャリアのレベルは低く、他企業では通用しない。一部の人間が既得...続きを読む(全159文字)

評価制度は全く機能しておらず、上司の好き嫌いで決まる。1部の人間が権限を多く持ち、人事権を濫用していることにより、社内のモチベーションは下がる一方である。...続きを読む(全161文字)

部署によって変わるが機械グループの海外、MROチームはモチベーションを維持するのが大変。
金額げ大きいものを扱うが実際に粗利などを決めるのは自分ではなく...続きを読む(全219文字)

昇給昇進はどんなに成果を残しても年功序列です。入社前には「実力主義」との説明を受けても真に受けてはいけません。優秀な人材は3～5年でどんどん辞めていくので...続きを読む(全178文字)

経営方針に不満があり我慢できなくなったため。役員が自分の在任期間のことしか考えておらず、新卒採用や社員退職時の後任採用など、組織を成長させる上で欠かせない...続きを読む(全160文字)

他部署だったが、産休制度を利用されている方がいらっしゃったようなので、出産・育児への対応に関しては良いほうだと思う。
女性が割と多かった。派遣社員は派遣...続きを読む(全155文字)

日産グループ取引が基本でしたが、それ以外の企業への営業活動も一応可能でした。私がいた部署は10人程度の小さな部署ということもありましたが、入社1年目から、...続きを読む(全161文字)

当時はあまり、女性の方でバリバリと働かれている人はいらっしゃらなかった記憶があります。むしろ女性の方々は大体、営業アシストという立場で、やられていた方が多...続きを読む(全160文字)

ある程度大きな会社であること、親会社も有名会社であること、安定性があることがポイントとなり、入社。実際、大きな会社特有の安定感はあり、その中で守られながら...続きを読む(全183文字)

社内の人はの人間性は素晴らしく、悪い人や嫌な人がほとんど皆無。ただし、仕事という点では職制と一般層との間で会社の将来性や方向性の捉え方が全く重ならず、職制...続きを読む(全210文字)

出産、育児についての福利厚生は完璧。時短勤務もあり、取得もしやすい。女性も多くどちらかと言えば女性は働きやすい会社。ただし、仕事のできる女性がとても多いた...続きを読む(全164文字)

配属先の部署にもよるが、仕事量の割に昇給率が低く、生活するのが大変
海外駐在等、手当で貯蓄するイメージが強いのが現状である
給料が低いことが転職を考え...続きを読む(全152文字)

社内の雰囲気はよく、フレンドリー。人間関係で嫌なことは一切ない。
働くママも増えてきて、社内の雰囲気が良い風にまた変わってきた。
ただ人員増員がないの...続きを読む(全152文字)

事業の拡大に人材の成長・確保が追いつかず、慢性的に人材が不足している状態。海外要員の育成を急務としており、意欲があり、希望すれば海外駐在員になれる可能性が...続きを読む(全158文字)

フランクな人が基本的に多い。社長も含め、管理職にも名前+”さん”付けで呼ぶ。
他部署の話も含め、上司も部下もとても非常に仲が良い会社だと思う。
友達感...続きを読む(全154文字)

産休・育休は比較的取得しやすいと思う。また、時短勤務も可能。
ただし、バリバリ働きたいキャリア志向の女性のとっては向いていない会社だと思う。
基本的に...続きを読む(全168文字)

新卒入社後は研修で社会人としてのマナー及びPCスキルの教育を受け、担当する部署に配属された後はOJTで管理監督の下業務を遂行した。
担当を任されてからは...続きを読む(全156文字)