日産トレーデイングの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

一般層はみんな仲がよく、とてもフレンドリーな雰囲気。社員層は間違いなくとてもよい。
管理職はいい人とそうでない人の差が激しく、いい上司に当たらなければ...続きを読む(全156文字)

残業規制等の理由より、実際に入社当時に提示された年収は保たれず、結果的に減収となった。
ベースアップは一定額が保たれているものの、実際のキャリアとして...続きを読む(全271文字)

部署によって異なるが、会社自体のモチベーションはことごとく低い。ただし、一般層と職制との間で、モチベーションに対する考え方が異なるため、一般層のモチベー...続きを読む(全210文字)

福利厚生は充実。住宅補助や出産育児休暇等も安定。育休後の復職もしやすく、時間短縮制度も使用しやすい。
ジョブローテーション制度はあるものの、基本的には...続きを読む(全190文字)

比較的社員には優しい会社だと感じるが、部署によって特徴があり残業時間も様々。体調の悪いときなどは、休みやすい環境がある。福利厚生の面では、映画や宿泊施設...続きを読む(全150文字)

・一言で、市場かなり厳しいです。ライバルはどんどん押し寄せて来ます。もともと日産ルートの商権はだいぶん失ってしまい、取り戻すには不可能に近いです。
・...続きを読む(全173文字)

・自分の仕事と関わった車が市販にされた時。新車量産前、各部品の資材を調達し、生産工程に間に合うようになどの仕事を通じて、達成感を感じる。
毎年の社員旅...続きを読む(全191文字)

部署にもよると思いますが、男性、女性関係なく専門知識があれば、それなりの仕事を任せてもらえると思います。また、上司からの評価も適正に受けることができると...続きを読む(全160文字)

女性が多いのですが、新卒若手女子が意外と早く辞めます。それは女子が多いことで年配女子が相対的に多く、その圧迫感があるのではないかと思います。女性管理職は...続きを読む(全151文字)

時期によっては忙しく残業する時もあるが、それ以外は比較的定時で帰れたので、プライベートも充実させることができた。1か月のルーティンワークで一人で仕事を任...続きを読む(全172文字)

目に見えない商材を扱っているので、ダイレクトにはあまりやりがいは感じられなかった。事務職だったので、細かな作業が好きな人にはやりがいもあると思う。人によ...続きを読む(全197文字)

風通しがよいので自分の意見を述べやすい。
仕事は全て任せてもらえるので、やりがいがある。
仕事は自分のペースで進めやすい。
必要な知識やスキルは、...続きを読む(全160文字)

100%子会社なのですべて日産自動車の意向で動くことになる。自らの意思で何かを始めることが出来る会社ではない。今後の事業展開も親次第。親会社が必要な物資...続きを読む(全154文字)

日産トレーデイングは親会社である日産自動車と人事制度で同様の取り組みをしている事もあり、ダイバーシティ(特に女性)に対する制度は充実しております。
ま...続きを読む(全161文字)

今後のステップアップには海外駐在が必要。自身の家庭環境を考えて海外駐在は出来ないようであれば、将来的な出世は難しいかも知れません。
残業は基本的に多い...続きを読む(全157文字)

売り上げ規模も非常に大きくやりがいはあるが、それだけに商材も目に見えず結局日々ルーティーンワークをこなしていくだけなので、「営業」という意識は薄い社員が...続きを読む(全158文字)

今後の海外展開が見込まれ、非常に成長するポテンシャルはあるが、
経営方針がと事業内容のアンマッチが大きい。商社なので商品は人材だと思うが、
その意識...続きを読む(全155文字)

部署により全く違う環境となります。
従業員数は多くないにも関わらず他部署との連携はあまりないので、企業としての方向性が見えない中でそれぞれが仕事をやっ...続きを読む(全155文字)

やりがいはあまり感じられないものと思います。
大きな仕事をやっているという意識はまず持てないでしょう。
その為、労働条件の良し悪しに関わらず、元気の...続きを読む(全154文字)

現状では成長性、将来性ともに日産自動車の業績次第となっています。
また日産自動車の業績が上がっていくとしてもそれらに伴って仕事をまわしてもらえるかどう...続きを読む(全188文字)