エス・ケイ通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
男女関係なく結果を出せばインセンティブや出世することができる会社なので女性でもバリバリ働く従業員が多くいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
柔軟な対応をしてくれる
管理職もいたりしてお手本になる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてはいるがその分の管理職の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
多様な働き方支援:
リモート中心の方や時短勤務の方も多く在籍しており、働き方としては比較的自由に選べる環境となっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
長年勤めましたが、時代とともに女性社員の割合も増え、それに伴い産休育休の取得率や取得のしやすさも格段に良くなっていると思いました。育児と仕事...続きを読む(全264文字)

【良い点】
実力主義ならではなのか、ダンジョンでの仕事の差はあまり感じません。女性も結果さえ出せれば年収に大きく反映され、評価にもつながります。仕事熱心...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計を考えるならおすすめはしない
当時は、夜中に地方で営業をやる、その後徹夜で家まで運...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い間にバリバリ働きたいひとにとっては良いと思う。新規営業じゃなくても女性はたくさんいるので働けない事はないと思う。役職を持った女性はたくさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ここ数年で女性社員の割合がどんどん増えてきている感じがします。産休・育休制度も整っているので、数年前に比べて女性が働きやすい環境になってきて...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で課長以上になる人は、女を捨てている人が多いです。
そもそも仕事に生きているか、結婚していても子どもがいない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務職には特に活躍している女性社員が多くいるし、営業職でも結果を残している女性社員は多い。年々女性社員が増えてきたので、新規事業展開の際、女...続きを読む(全242文字)

【良い点】
管理職で女性の方はとても多く感じた。
体育会系の会社の中で、女性管理職が多くびっくりした。
育休なども女性なら取れている。
子供の誕生日には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性も多く活躍している。主任クラスなら女性も多い。仕事をする人は割と早く昇進するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数年前までは全然女性社員がいなかったですが、ここ5.6年？くらいで結構増えてます。一緒に働ける同性が増えたのはとてもうれしいです。事務職は女...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性管理職が多く、実力で評価をもらえます。特に、強気で能動的な自己アピールの強い方は上層部からも好かれていいポジションをもらえると思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年前までは全然女性社員がいなかったですが、ここ5.6年？くらいで結構増えてます。一緒に働ける同性が増えたのはとてもうれしいです。事務職は女...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ここ数年で、女性社員の割合が格段に増えています。昔は男性社員ばかりだったので働きにくさもあったとは思いますが、今は女性が増えたことから社内に...続きを読む(全296文字)

【良い点】
実力主義なので、性別問わず成果を出したら出した分だけ評価されて役職につきやすいです。お給料が上がるのは部長レベルになってからなので、お給料気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事ができる。体育会系の会社なので、それが大丈夫であれば雰囲気も良くサバサバした女性ばかりで良い。年数を重なれば、総務などにい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職がたくさんいます。活躍されています。発言権はもちろん、仕事や部下のことをきちんと見られている方ばかりで、評価がきちんと役職に反映さ...続きを読む(全180文字)

内勤なら育児休暇を取ることも出来るけれど、営業会社のためほとんどが営業のため育児休暇も取ることは難しい。HPには育児休暇を取った人のことものっているが、...続きを読む(全169文字)

事務職ではれば定時出社,定時退社,週休2日もほぼ確立されてる。女性に取っては働き易い職場だと思う。ただし、営業職になれば話しは別。他の男性社員と全く変わ...続きを読む(全161文字)