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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプ...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のサービスを利用すれば、通信講座などの受講料が支援される。推奨資格受験時は、交通費や稼働登録も可能。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育系の会社だけあって研修を受けることは推奨される環境です。研修のラインアップも充実してますし、直接業務と関係いような研修でも希望すれば受講...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    教育を売りにしてる会社だけあって、プロパー社員だけでなく、派遣社員にも受講の機会を与えていただけます。普通は派遣先は派遣社員には教育の義務は...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

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    教育研修の会社で、他社への社員研修についてはあらゆるジャンルで提供をしていますが、自社の社員への育成研修はほとんど体系立てて行われていません。ただ、自己...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修会社なので社内の研修制度はしっかりしていると感じます。
    会社の補助の中で、社内の研修メニューを選んで受けることができるし、
    社外のものに関しても...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多く...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    NTT出向社員だったのでNTT本体の定期研修は強制的に受講することになる。キャリアアップの時点で他のグループ会社社員とともに受講することになる。この頃は...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

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    教育会社だが、成長に関しては自分任せなところがある。会社が何か手助けしてくれるということはあまり無い。研修用の素材はたくさんあり、上手くそれらを使ってく...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 非正社員

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    スキルアップのチャンスは 幾らでもあります。本人の自覚と根性しだいです。。。スキルの内容は なんでもありです。。。。上司から 積極手にチャンスの活用を催...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    全社員研修などが、年に1度ある程度。
    教育・研修の会社にも関わらず、それ以外にはスキルアップの機会は設けられていない。
    部署によっては、OJTでなに...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったため正社員ではたらくことができる仕事をめざして契約終了させていただきました。特に不満はあったわけではありません。とても働きやす...続きを読む(全82文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    法人向け研修を提供しているが、NTTグループ中心のお客様が多いのでその他業界の顧客獲得が必須。研修は会社の中でも1番経費として削減されやすい...続きを読む(全97文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時間休が取れたのがとてもありがたかった。中抜けして戻ることも可能で皆さん事情に合わせて自由に活用していた。続きを読む(全59文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社からは自由に帰りやすい、フレックス制度も当時はあり、コアタイムこそあったもののそこまで悪い印象ではなかった
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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女関わらず...続きを読む(全178文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給され...続きを読む(全156文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務...続きを読む(全178文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前の状...続きを読む(全242文字)

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    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワー...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
    また社内公募...続きを読む(全103文字)

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    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サミーネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業で共通の研修を受けることができ、昇進にも必要な研修が決まっており、全社的にある程度レベルを揃えようとしている。
    そのためグループ...続きを読む(全225文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    色々なことをできるとは思う。ただ、やる範囲や業務が多すぎる形にはなるので、プライベートを潰してもいいという人以外は難しいかも知れない。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全農グループの一員として業務に携わるため、農業や物流、経理など幅広い分野の知識を学ぶことができました。入社時はOJTが中心ですが、日々の業務...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    若手に対して複数ジャンルのプロジェクトを任せるケースがあり、部署横断的な経験を積める機会が比較的多いと伺った続きを読む(全54文字)

    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
    フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
    設立日 1987年9月
    資本金 1億円
    従業員数 515人
    ※平成30年4月1日現在
    売上高 153億円
    ※2016年度
    決算月 3月
    代表者 鳥越 隆
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
    平均年齢 43.0歳
    電話番号 03-5440-5531
    URL https://www.nttls.co.jp/

    エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。