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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.1年収・評価2.9社員・管理職4.6やりがい3.4福利厚生4.6スキルアップ3.16
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.3

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプ...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見...続きを読む(全183文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のサービスを利用すれば、通信講座などの受講料が支援される。推奨資格受験時は、交通費や稼働登録も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育系の会社だけあって研修を受けることは推奨される環境です。研修のラインアップも充実してますし、直接業務と関係いような研修でも希望すれば受講...続きを読む(全179文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を売りにしてる会社だけあって、プロパー社員だけでなく、派遣社員にも受講の機会を与えていただけます。普通は派遣先は派遣社員には教育の義務は...続きを読む(全203文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修の会社で、他社への社員研修についてはあらゆるジャンルで提供をしていますが、自社の社員への育成研修はほとんど体系立てて行われていません。ただ、自己...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会社なので社内の研修制度はしっかりしていると感じます。
会社の補助の中で、社内の研修メニューを選んで受けることができるし、
社外のものに関しても...続きを読む(全169文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多く...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT出向社員だったのでNTT本体の定期研修は強制的に受講することになる。キャリアアップの時点で他のグループ会社社員とともに受講することになる。この頃は...続きを読む(全198文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育会社だが、成長に関しては自分任せなところがある。会社が何か手助けしてくれるということはあまり無い。研修用の素材はたくさんあり、上手くそれらを使ってく...続きを読む(全159文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのチャンスは 幾らでもあります。本人の自覚と根性しだいです。。。スキルの内容は なんでもありです。。。。上司から 積極手にチャンスの活用を催...続きを読む(全153文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社員研修などが、年に1度ある程度。
教育・研修の会社にも関わらず、それ以外にはスキルアップの機会は設けられていない。
部署によっては、OJTでなに...続きを読む(全156文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多いため働きやすい。女性で管理職になっている人も人数は少ないが存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず...続きを読む(全178文字)

IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。続きを読む(全64文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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