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株式会社武田コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武田コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武田コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武田コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武田コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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武田コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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武田コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界において今後生きていくのに困らない知識を教えてもらえました。
商品の企画開発フロー、物流フロー、海外輸入の知識、小売店への営業、在庫管理...続きを読む(全281文字)

この投稿でわかること
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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社内研修に加えて、外部研修があるとのこと。続きを読む(全21文字)

    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた課では熱心に教えようとする人は1人いたが、それ以外の人は入社したばかりの自分に何も...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    武田コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業制なので残業させホーダイです。本社と研究所が離れているので、本社で定時まで打ち合わせ→帰社(車で1時間ちょ...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    段ボールという生活に欠かせない製品を扱い、自分の仕事が店頭や消費者の手元につながっている実感を得やすい。営業であっても品質トラブルや仕様調整に...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、子供を育てながらは難しいと思う。チームの支えがあるならできそうではあるため、上司に相談次第になる。女性社員は...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    クロージングがうてる役職になると、契約にもよりますが実際に月収100万以上は頂けると当時の役職の方から聞きました。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先業務の仕事の進め方がマニュアルで完成され過ぎていていた。改善提案できない程に。こうなると単価が上がらない。給料...
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    武田コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務職は、繁忙期でない限り、定時に帰れる雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が休みでない日が多いため、休日出...続きを読む(全116文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業ではあまりできない、輸入に関する専門的な仕事があるので、面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の残業が多い。業務過...続きを読む(全126文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供に関することで休みなどは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供関連で休みが取りやすい分、他の人への皺寄せの負担が大き...続きを読む(全155文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を止められることはないようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営理念を朝礼でみんなで言うなど、昔ながらの雰囲気がある。
    ト...続きを読む(全132文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行、会社全体での忘年会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行は金曜から土曜で、金曜の朝は仕事。土曜も休み返上となる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の他社よりは気持ち給与は高いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまだ始まったばかりで、いまいちきちんと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不満がありながらも皆で稼ごう、良くしていこうという思いは同じ方向を向いていると思います。こうすれば良くなると思う点は平社員でも主張できる環境...続きを読む(全80文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートも含めとても良くしていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人としてはとても良い方ばかりでしたが、基本的にハ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な方に声をかけて頂きとても嬉しかった。感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の年収推移が読めてしまい、もっと稼げ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社武田コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金も他社よりも多く拠出して貰えました。
    クレジットカード付帯の福利厚生サービスがありました。
    自社商品の社割もありがあかったです。続きを読む(全76文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
    中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    武田コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社武田コーポレーション
    フリガナ タケダコーポレーション
    設立日 1979年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 85人
    決算月 7月
    代表者 武田潤也
    本社所在地 〒455-0855 愛知県名古屋市港区藤前4丁目809番地
    電話番号 052-301-8870
    URL https://www.takedac.jp/
    NOKIZAL ID: 2109013

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。