武田コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性事務職は、繁忙期でない限り、定時に帰れる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでない日が多いため、休日出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行、会社全体での忘年会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は金曜から土曜で、金曜の朝は仕事。土曜も休み返上となる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職を止められることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念を朝礼でみんなで言うなど、昔ながらの雰囲気がある。
ト...続きを読む(全132文字)

【良い点】
子供に関することで休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供関連で休みが取りやすい分、他の人への皺寄せの負担が大き...続きを読む(全155文字)

【良い点】
他の企業ではあまりできない、輸入に関する専門的な仕事があるので、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。業務過...続きを読む(全126文字)

【良い点】
確定拠出年金も他社よりも多く拠出して貰えました。
クレジットカード付帯の福利厚生サービスがありました。
自社商品の社割もありがあかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
色々な方に声をかけて頂きとても嬉しかった。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の年収推移が読めてしまい、もっと稼げ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートも含めとても良くしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人としてはとても良い方ばかりでしたが、基本的にハ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
不満がありながらも皆で稼ごう、良くしていこうという思いは同じ方向を向いていると思います。こうすれば良くなると思う点は平社員でも主張できる環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界において今後生きていくのに困らない知識を教えてもらえました。
商品の企画開発フロー、物流フロー、海外輸入の知識、小売店への営業、在庫管理...続きを読む(全281文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)