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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休める時に休むよう上司や上層部から積極的に声がかかる。工事の内容にもよるが交代制で休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
請...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かたばみ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かたばみのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かたばみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休める時に休むよう上司や上層部から積極的に声がかかる。工事の内容にもよるが交代制で休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
請...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社よりは給与面の水準は高いのではないかと思う。平社員だと正直言って残業代で稼いでいるところもあると思う。役職者になれば、それなりの水準...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は人数が少なく、力仕事もやり辛いため社員や職人などの周りの人達から気を遣ってもらえているように思う。育休や産休は問題なく取って復帰してい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 株式会社かたばみ |
|---|---|
| フリガナ | カタバミ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙野博信 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5413-2851 |
| URL | https://www.katabami.co.jp/ |
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